【摘要】第四節(jié)獎懲制度一、獎勵品行端正、工作努力、能適時完成重大任務(wù)或特殊交辦任務(wù)者。對管理制度建議改進,經(jīng)采納實行卓有成效者。在工作上表現(xiàn)優(yōu)良而有具備事實者,對主辦業(yè)務(wù)有良好的績效者。遇有困難勇于負責(zé),處理得當(dāng)者。對偶然發(fā)生的事情處理適當(dāng),減少公司損失者。對管理或營銷方面有良好建議,經(jīng)采納執(zhí)行有顯著績效者。對舞弊或有損公司權(quán)益事情,能事先舉報或防
2025-04-20 23:54
【摘要】15/15人事行政管理制度?第一章國內(nèi)出差制度1.1.公司員工出差分為:?當(dāng)日出差:出差當(dāng)日可能返回者;?遠途出差:出差必須在外住宿者。2.2.出差前應(yīng)填寫《出差計劃表》,出差期限由派遣負責(zé)人視情況需要,事前予以核定。3.3.出差人憑核準的《出差計劃表》向財務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費。返回后一周內(nèi)填具差旅費報銷單
2025-04-15 07:54
【摘要】文件類別:管理文件文件編號:BS-III-0907-006編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機密等級:□機密□一般合計頁數(shù):
2025-04-21 23:00
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新考核標準類別小類描述評價系數(shù)一、企業(yè)戰(zhàn)略與文化100分企業(yè)戰(zhàn)略與目標管理50分已經(jīng)制定并得到嚴格執(zhí)行1已經(jīng)制定,但執(zhí)行不力沒有制定或根本沒有執(zhí)行0企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)終極目標20分完整
2024-08-27 17:52
【摘要】行政管理制度目錄保密工作規(guī)定....................................................................................................1
2025-06-01 13:22
【摘要】1/104第四部分行政制度2/104制度管理規(guī)定一、權(quán)責(zé)(一)公司制度體系中制度起草、修改、審核、頒布、督查及管理、組織等工作由綜合管理部負責(zé)。(二)各部門、中心、子公司負責(zé)起草、修改、審核本部門《工作指南》。二、內(nèi)容(一)概述本規(guī)定主要說明公司制度體系起草、修改、審核、頒布等管理事項。公司質(zhì)量管理體系、環(huán)
2025-04-22 02:33
【摘要】第三篇行政管理制度目錄1.文書管理辦法2.保密規(guī)定3.安全管理辦法第三篇行政管理制度為使文書管理制度化,以增進文書處理品質(zhì)及效率,特制訂本辦法。本辦法所講文書管理,指本公司
2025-04-10 07:37
【摘要】**建設(shè)集團股份有限公司行政管理與企業(yè)管理制度匯編目錄一、計劃管理辦法........................................................................................................1第一章總則......................................
2025-04-21 02:00
【摘要】編號FND2001共3頁第1頁獎懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行,促進公司全體員工奮發(fā)上進,特制定本規(guī)定?!〉诙l本公司員工之獎勵分為下述五種
2025-04-21 23:02
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度一.產(chǎn)權(quán)的定義產(chǎn)權(quán)是財產(chǎn)權(quán)的簡稱,它是法定主體對財產(chǎn)所擁有的各項權(quán)能的總和。產(chǎn)權(quán)可以分解為所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。?所有權(quán)可以分終極所有權(quán)(財產(chǎn)的最終歸屬權(quán))和占有權(quán)(財產(chǎn)的
2024-12-26 13:32
【摘要】73/74人力資源管理制度公司組織機構(gòu)、職責(zé)及人員配置……………………………….2人事招聘制度……………………………………………………6勞動合同管理制度………………………………………………11員工考勤制度……………………………………………………14休假制度……………………………………………………….…15薪酬管理制度…………………………………………………
2025-04-22 01:56
【摘要】........第四章 行政管理制度第一章員工管理第一條工作時間:公司上班時間為周一至周五的8:30—17:30,每天中午12:00—13:30為午餐和休息時間。凡屬國家規(guī)定的節(jié)假日和公休日,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條考勤制度、員工日常管理
2025-04-10 22:10
【摘要】 第1頁共5頁 一、行政人事管理工作 1、負責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作,辦理公司員工的招聘、 錄用、調(diào)動、辭退、離職等手續(xù)。 2、負責(zé)公司的考勤管理,監(jiān)管公司勞動紀律,每月5日前 按時公...
2024-08-18 09:12
【摘要】企業(yè)行政管理——XXXXXXXX——QIYEXINZHENGUANLI企業(yè)的行政管理體系,是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。它是以總經(jīng)理為最高領(lǐng)導(dǎo)、由行政副總分工負責(zé)、由與門行政部門組織實施、操作,其觸角深入到企業(yè)的各個部門和分支機構(gòu)的方方面面的一個完整的系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)。行政管理體系擔(dān)負著企業(yè)的管理工作,企業(yè)中除行政
2025-03-02 17:09
【摘要】XX公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓(xùn)四、考勤五、假期(一)請休假(二)假期規(guī)劃六、獎懲考核七、八、核薪九、保險(一)社會統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(一)調(diào)動(二)辭職、辭退十一、關(guān)聯(lián)企業(yè)第二章行政管理一、
2025-04-22 03:57