【摘要】45/46K公司新產(chǎn)品開發(fā)流程再造的研究楊建新2002-11-12本系列論文是本網(wǎng)特約撰稿人楊建新先生提供,是關(guān)于企業(yè)流程再造不可多得的全面文章,理論與實(shí)踐俱全,本網(wǎng)將陸續(xù)刊登,歡迎廣大網(wǎng)友瀏覽!摘要本論文首先從現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式與企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境之間存在的主要矛盾和現(xiàn)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要特征出發(fā),描述了從60年代到90年
2025-04-20 22:34
【摘要】5/5首創(chuàng)科技公司“對集團(tuán)總部部門工作職能、崗位職責(zé)及管理流程”等文件修改意見反饋集團(tuán)管理變革小組:我公司領(lǐng)導(dǎo)及員工都認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)總部部門的工作職能、崗位職責(zé)及管理流程等文件,并結(jié)合我公司的制定的內(nèi)部管理流程等內(nèi)容召開包括主管領(lǐng)導(dǎo)及所有部門人員參加的討論會(huì),大家都非常認(rèn)真、誠懇、毫無保留的發(fā)表了各自意見,一致認(rèn)為集團(tuán)變革的內(nèi)容全面、
【摘要】5/5關(guān)于華錫項(xiàng)目的數(shù)據(jù)1資產(chǎn)和負(fù)債2003年年底集團(tuán)公司資產(chǎn)299725萬元,負(fù)債250710萬元,%母公司資產(chǎn)265597萬元,負(fù)債223350萬元,%。2損益情況3工資4、稅及附加4.1增值稅適用稅率-礦產(chǎn)品13%,冶煉產(chǎn)品17%繳納對象-集團(tuán)各單位(醫(yī)院、保衛(wèi)部、教培除外)2003年占集團(tuán)應(yīng)納稅費(fèi)總額比例-%。4.
2025-04-10 21:43
【摘要】/油煙機(jī)PleasemarkthebestsellerSKUDistributionPriceSKUDistributionPriceD5G4Y2,380150-B2D5G6150-B5Y780D5BHY1,680189-B5D5GHJ2MY780T2
2025-06-29 18:54
【摘要】17/18內(nèi)部運(yùn)作審核管理程序文件編號(hào):QP8-1版次:生效日期:頁次:1/4歸檔管理評審記錄確認(rèn)糾正措施記錄報(bào)告實(shí)施審核審核通知成立審核小組批準(zhǔn)制定審核計(jì)劃1.目的:驗(yàn)證本公司質(zhì)量體系有關(guān)作業(yè)程序的有效性,以便即使發(fā)現(xiàn)問題,并采取適當(dāng)?shù)募m正措施,以確保產(chǎn)品質(zhì)量。2.適用范圍:適用于本公司質(zhì)量體系有關(guān)部門、作業(yè)
2025-06-20 13:08
【摘要】/崗位名稱配套經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門,工程配套項(xiàng)目的專業(yè)公司,辦理各種手續(xù),保證整個(gè)工程的順利實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-28 07:10
【摘要】格蘭仕公司創(chuàng)立于1978年,格蘭仕集團(tuán)是一家世界級品牌家電制造企業(yè),立志于“建百年企業(yè)造世界品牌”。29年來,格蘭仕健康、持續(xù)、快速發(fā)展。定位于“全球名牌家電制造中心”,到2004年,2萬余名格蘭仕人致力于推動(dòng)“全球微波爐制造中心”、“全球空調(diào)制造中心”、
2025-06-20 14:08
【摘要】蘇煤礦山設(shè)備制造(集團(tuán))公司行為規(guī)范手冊人力資源部2020年4月徐州蘇煤礦山設(shè)備制造(集團(tuán))公司行為規(guī)范手冊1
2024-09-02 14:46
【摘要】目錄一、前言…………………………………………………………………………3二、網(wǎng)站設(shè)計(jì)需求………………………………………………………………4、建立完善的電子郵件訂購系統(tǒng)………………………………………..…4、建立完善的網(wǎng)上采購,銷售系統(tǒng)………………………………………4、樹立企業(yè)形象…………………………………………………………..…4、保持市場的領(lǐng)先地位…………………
2025-07-03 06:31
【摘要】格蘭仕網(wǎng)站的方案目錄一、前言…………………………………………………………………………3二、網(wǎng)站設(shè)計(jì)需求………………………………………………………………4、建立完善的電子郵件訂購系統(tǒng)………………………………………..…4、建立完善的網(wǎng)上采購,銷售系統(tǒng)………………………………………4、樹立企業(yè)形象…………………………………………………………..…4、保持
2025-07-03 05:30
【摘要】打造情感投入的敬業(yè)員工——格蘭仕的人力資源管理(一)鄧德海高級合伙人1?格蘭仕員工狀況:員工流失率基層人員10%中層管理人員高層管理人員低工作時(shí)間3年基層管理人員5%流失率10年7年5年0%3%2?問題:如何吸
2025-02-07 16:40
【摘要】9/9格蘭仕集團(tuán)中國市場銷售公司各級人員基本權(quán)限界定和業(yè)務(wù)操作流程圖一、銷售公司各級人員基本權(quán)限界定l人事權(quán)限A、中國市場銷售公司正科級以上人員的任命要報(bào)集團(tuán)公司考察、批準(zhǔn)并任命,副科級(含副科級)以下人員的由銷售公司自行考核任命,報(bào)集團(tuán)備案。B、中國市場銷售公司各條線要根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)、任務(wù)情況進(jìn)行定員、定崗、定編,并要報(bào)集團(tuán)公司審核、批準(zhǔn)
2025-04-12 02:28
【摘要】一、 業(yè)務(wù)目標(biāo)1 經(jīng)營目標(biāo) 按照生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的要求采購原油,保證原油資源的穩(wěn)定供應(yīng);降低原油采購成本;及時(shí)組織資金,嚴(yán)格審查付款手續(xù),降低付款風(fēng)險(xiǎn)。2 財(cái)務(wù)目標(biāo) 真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算原油價(jià)值及相關(guān)債務(wù)債權(quán)。3 合規(guī)目標(biāo) 進(jìn)口原油采購符合國家自動(dòng)登記的要求。 原油采購符合合同法等國家法律、法規(guī)和股份公司內(nèi)部規(guī)章制度。二、 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)1 經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
2025-06-28 16:29
【摘要】15/16IBM的營銷策略架構(gòu)輪形圖 談到一個(gè)企業(yè)營銷的策略,我們常常會(huì)立即自各種P的角度,立即切入,然后直述其在策略上的各種作法,最后再予評論其作法正確與否。當(dāng)然我們也不能說這種分析方式有何思考上的錯(cuò)誤,但是若真要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厝テ饰鲆粋€(gè)企業(yè),或說是大企業(yè),甚至說一個(gè)典型全球性質(zhì)企業(yè)的行銷策略,若單單只在外表看該企業(yè)的一些表象與作法,則很可能無法窺其堂奧?! 」P者曾在IBM臺(tái)
2025-05-03 14:04
【摘要】11/11銷售人員銷售激勵(lì)管理辦法(討論確定稿)第一章總則第一條為了適應(yīng)集團(tuán)企業(yè)改制的要求,充分調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本方案,作為公司銷售系統(tǒng)薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第二條本方案堅(jiān)持公開、公正、公平與多勞多得的原則。第三條本方案適用于從片區(qū)經(jīng)理到銷售服務(wù)員的全體銷售與服務(wù)員工,以下簡稱銷售員工。第四條銷售員工的總體薪酬由基本工資、績效工資
2025-04-29 07:38