【正文】 第六十四條本章程自二零零八年一月一日起施行。第六十二條本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。第六十一條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。第七章 附則第六十條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過并報(bào)教育局備案。學(xué)生休學(xué)期一般為一學(xué)年，休學(xué)期滿后，休學(xué)學(xué)生須持休學(xué)證明和市級以上醫(yī)療單位出具的健康證明或有關(guān)部門證明，向?qū)W校提出復(fù)學(xué)申請，經(jīng)學(xué)校同意并報(bào)上級主管部門備案后，辦理復(fù)學(xué)手續(xù)，編入適當(dāng)班級。請假一周以上三個(gè)月以下由家長(監(jiān)護(hù)人)提出申請并附醫(yī)院診斷證明(一式三份)報(bào)學(xué)校審批、備案。 學(xué)生因事、因病不能到校上課，必須由家長親自聯(lián)系班主任辦理請假手續(xù)。學(xué)生休學(xué)期間不準(zhǔn)轉(zhuǎn)學(xué)。 轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)一般在學(xué)期結(jié)束前或開學(xué)后一周內(nèi)辦理(特殊情況例外)。學(xué)生因家庭居住地和父母或監(jiān)護(hù)人戶口所在地變更或其它特殊原因須轉(zhuǎn)學(xué)者，由家長或監(jiān)護(hù)人提出申請，經(jīng)轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入學(xué)校同意，并報(bào)學(xué)校主管教育行政部門備案，辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。 對當(dāng)年入學(xué)有困難的適齡兒童，經(jīng)家長申請，完全自愿的原則下，其入學(xué)年齡可相應(yīng)推遲一年。入學(xué)年齡根據(jù)當(dāng)年市教育局的規(guī)定，一般為六周歲。第五十九條 附一：學(xué)校學(xué)籍管理制度鄭大小學(xué)學(xué)籍管理制度依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》，以及國家教育部門頒發(fā)的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)教育辦有關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定要求，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂《王慶坨鎮(zhèn)鄭大小學(xué)在校學(xué)生學(xué)籍管理制度暫行辦法》。每學(xué)期安排學(xué)生參加勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)，組織安排好學(xué)生的活動(dòng)。第五十六條學(xué)生以“喜歡學(xué)習(xí)，樂于思考；聰明智慧，氣質(zhì)高雅；學(xué)思結(jié)合，知行統(tǒng)一”為努力方向。第六章 學(xué)生管理第五十四條學(xué)校對取得優(yōu)異成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。凡本校教職工，均應(yīng)自覺遵守《規(guī)定》，學(xué)校對堅(jiān)持正面教育而有成效者，給予精神或適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)禁使用帶有侮辱人格的語言譏諷、刺激學(xué)生，使學(xué)生心理受到損傷。不得以“練坐”、“練走”為由，令學(xué)生長時(shí)間端坐、奔走，對學(xué)生進(jìn)行變相體罰。嚴(yán)禁在教育過程中發(fā)生打、推、拉、踢、扭，或者用器物擊、敲、戳等有損學(xué)生身心健康的體罰行為。如有違反以上條約的，接受學(xué)校的教育及給予的酌情處理。言行一致，要求學(xué)生做到行為規(guī)范，教師首先做到，成為學(xué)生的楷模。同事之間互相幫助，關(guān)系融洽。不傷害學(xué)生自尊心，不諷刺、挖苦學(xué)生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰。儀表端莊，穿著得體大方，上班不濃妝，不戴耳環(huán)，不涂指甲油(有色)。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到早退，認(rèn)真參加每周一集體升旗儀式、每天廣播操， 不無故缺席。接班后不責(zé)怪前任老師，不說不利于團(tuán)結(jié)的話。為人正直，辦事公道，嚴(yán)以律已，寬厚待人。本校或本班學(xué)生補(bǔ)課，不收錢物。奉公守法，遵章守紀(jì)，以身作則，為人師表。五、文明廉潔的道德風(fēng)尚舉止文明，談吐文雅，儀表端莊，穿著得體。尊重學(xué)生人格，不歧視、諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生身心健康。教師在辦公時(shí)間內(nèi)不化妝、不閑聊、不聽與教學(xué)無關(guān)的音樂、不玩手機(jī)和微信、不轉(zhuǎn)發(fā)不傳播消極內(nèi)容、不看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍、刊物，不做其它與工作無關(guān)的私事等。積極參加教育教研活動(dòng)，積極參加課程教材改革的實(shí)踐。因材施教，輔優(yōu)補(bǔ)差，注重做好差生的轉(zhuǎn)化工作。二、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹教育方針，遵循教育規(guī)律，盡心盡責(zé)，教書育人。積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺執(zhí)行黨的方針政策和教育法律、法規(guī)、法令。教師認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯和對所受處罰有不同意見，可按教育行政申訴辦法提出申訴。第五十一條對業(yè)務(wù)精良、成績突出的教師，在評優(yōu)、評先、晉升方面創(chuàng)造優(yōu)先考慮。第四十九條教師應(yīng)具備良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學(xué)生，不擅自收費(fèi)，不向?qū)W生推銷商品，不搞有償家教，不接受家長吃請。第四十八條學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教師的工作條件和生活條件。第四十六條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行。第四十五條學(xué)?；I備實(shí)行教職工聘任制。衣著整潔，儀態(tài)端正，說普通話，談吐文明以身作則，為人師表。第四十四條學(xué)校教師應(yīng)自覺遵守《教師日常行為規(guī)范》和教師考核條例，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。第四十三條學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。第五章　教師管理第四十二條學(xué)校教師必須堅(jiān)持正確的政治方向。第四十條學(xué)校制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。校產(chǎn)分類造冊，落實(shí)使用部門、班級、個(gè)人的責(zé)任制，每學(xué)期作一次全面檢查、清理。向外單位提供的會(huì)計(jì)憑證復(fù)制件，應(yīng)當(dāng)在專設(shè)的登記蒲上登記，并由提供人員和收取人員共同簽章。如果批準(zhǔn)文件需要單獨(dú)歸檔的，應(yīng)當(dāng)在憑證上注明文件的批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱、日期和文號。自覺接受上級審計(jì)部門的審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。七、預(yù)算每學(xué)期開學(xué)后，財(cái)會(huì)人員應(yīng)及時(shí)向校長報(bào)告各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入情況，并配合校長做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，做到?？顚Ｓ茫沤^開空頭支票。具體寫明出差事由、地點(diǎn)、日期、出發(fā)和到達(dá)時(shí)間、票價(jià)、預(yù)借差旅費(fèi)數(shù)額等，火車票粘貼前應(yīng)除去非面額硬紙部分，住宿費(fèi)及其他合法單據(jù)粘貼在報(bào)銷單背面。全校財(cái)產(chǎn)物資的申購、驗(yàn)收、調(diào)配、報(bào)廢等均應(yīng)由總務(wù)處統(tǒng)一辦理。持有效發(fā)票向財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)，其發(fā)票背面必須有經(jīng)辦人和證明人簽名或簽章。從外單位取得的發(fā)票，必須蓋有填制單位的公章(或發(fā)票專用章、財(cái)務(wù)專用章等)。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容。經(jīng)辦人員的簽名或蓋章。填制發(fā)票的日期。購買時(shí)應(yīng)認(rèn)真了解商品質(zhì)量是否可靠，價(jià)格是否合理，能否取得套印有稅務(wù)監(jiān)制章的合法發(fā)票。三、單位或個(gè)人向財(cái)務(wù)辦理借領(lǐng)、報(bào)銷各種款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到憑證合法、內(nèi)容完整、填寫規(guī)范、手續(xù)齊備，并有預(yù)算指標(biāo)。為此，特制定以下財(cái)務(wù)管理制度：一、為規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)密財(cái)務(wù)手續(xù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保財(cái)會(huì)工