【摘要】售后服務(wù)部管理制度第一章售后中心員工守則第二章考勤管理條例第三章休假管理條例第四章培訓(xùn)管理條例第五章投訴管理條例第六章救援車、代步車管理條例第七章24小時救援值班制度第八章售后區(qū)域衛(wèi)生管理條例第九章常用及專用工具管理制度第十章維修車輛返修管理條例第十一章內(nèi)部移車、試車管理條例第十二章內(nèi)部事故管理條例
2025-04-20 08:05
【摘要】 售后部崗位職責(zé) 售后部是圍繞商品銷售過程而展開的配套服務(wù)體系,對公司起著承前啟后的重要作用,良好的售后體現(xiàn)了公司的形象和專業(yè)化水平,我司售后人員必須堅持“服務(wù)好每一位客戶”的宗旨、“把精美的...
2024-11-17 22:29
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共3頁
2025-07-17 19:10
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 售后部門管理細(xì)則 做好售后服務(wù),提高售后部門的工作效率與服務(wù)態(tài)度。售后部門管理細(xì)則如何制定?下文是售后部...
2025-01-26 00:43
【摘要】汽車售后部工作總結(jié)汽車售后部工作總結(jié) 時光飛逝,在忙碌間辭舊迎新,在總結(jié)中銳意進取。在山西晶通集團的英明決策及劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2012年的**怡通雪佛蘭售后部有了很大的改觀。從剛開始沒有車間到車間的建立、硬件設(shè)施設(shè)備的逐步完善,再到人員到位,售后部的工作開始走上了正軌。結(jié)合2012年售后維修的總體情況來看,售后部基本實現(xiàn)了年初擬定的工作計劃。為了更好的完
2024-08-16 08:46
【摘要】1員工紀(jì)律管理條例第一條:為加強公司內(nèi)部安全紀(jì)律管理,提高員工隊伍的整體素質(zhì),維護正常的生產(chǎn)秩序和良好的工作秩序,不斷提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,確保公司經(jīng)營方針和目標(biāo)的實現(xiàn),推動公司經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《連云港市勞動合同條例》等有關(guān)法規(guī),結(jié)合本公司相關(guān)制度,特制定本規(guī)定。第二條:全體員工必須遵守國家的政策、
2025-05-18 08:59
【摘要】《憲法》、《儲蓄管理條例》序號出題范圍編號試題類別試題答案11①全國各族人民、一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織,都必須以為根本的活動準(zhǔn)則。憲法21①凡具有中華人民共和國的人都是中華人民共和國公民。國籍31①憲法規(guī)定:禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的,禁
2025-04-20 05:47
【摘要】1/208匯編目錄工傷保險條例..........................................................................5廣東省工傷保險條例...............................................................15第一章 總則..
2025-04-20 03:42
【摘要】文件編號:HF-HRS-003版本生效日期:2011年5月15日頁數(shù):共7頁制定:審批:文件名稱:獎懲管理條例目的:為加強管理規(guī)范化、正規(guī)化管理,貫徹“獎懲有據(jù)、有法可依”的管理原則,提高員工遵守各項
2025-04-18 00:50
【摘要】kelvin管理條例總則為充分調(diào)動公司全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工智慧和才能,塑造高效率、高績效、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)秀團隊,形成“能者上,平者讓,庸者下“的優(yōu)勝劣汰的用人機制,建設(shè)適應(yīng)發(fā)展需要的優(yōu)秀人力資源隊伍,提高公司可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司各直營店激勵原則一、全面激勵
2025-04-21 13:31
【摘要】【法規(guī)名稱】?警察人員管理條例【頒布部門】?【頒布時間】?2004-09-01【效力屬性】?已修正【正 文】警察人員管理條例 第1條 本條例依公務(wù)人員任用法第三十二條及警察法第三條規(guī)定制定之?! 〉?條 警察人員之管理,依本條例之規(guī)定,本條例未規(guī)定者,適用有關(guān)法律之
2025-04-16 01:37
【摘要】住房公積金管理條例編稿時間:2011-11-2409:04:31來源:電子政務(wù)辦作者:不詳字體:大中小(雙擊滾屏)1999年4月3日中華人民共和國國務(wù)院令第262號發(fā)布?根據(jù)2002年3月24日《國務(wù)院關(guān)于修改的決定》修訂)第一章?總?則第一條?為了加強對住房公積金的管理,維護住房公
2025-04-10 23:00
【摘要】教育實習(xí)管理條例教育實習(xí)是體育院系教學(xué)計劃的重要組成部分,是貫徹教育方針,實現(xiàn)教育目的、體現(xiàn)理論聯(lián)系實際原則的重要一環(huán),是把知識轉(zhuǎn)化為能力的學(xué)習(xí)實踐活動,是綜合檢驗反饋我院教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。教育實習(xí)既是一個復(fù)雜的教學(xué)過程,既是一個認(rèn)識不斷深化的過程,又是一個發(fā)展個性和才智的過程。它對提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)符合時代需求的體育人才具有特殊的重要作用。為了加強對教育實習(xí)工作
2025-04-11 23:40
【摘要】車輛管理規(guī)定第一條為加強本公司車輛的保管及有效運用,特制定本辦法。第二條本辦法所指車輛系指公司的客、貨車輛。第三條本公司的車輛由管理部管理,并指派專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)。第四條車輛應(yīng)由專任司機駕駛,需由他人駕駛時,應(yīng)善盡駕駛?cè)素?zé)任。專任司機應(yīng)每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命,確保行車安全。第五條車輛的有關(guān)證件及保險資料統(tǒng)由管
2025-04-11 12:15
【摘要】薪酬管理章程第一條本公司依據(jù)勞資兼顧,互助互惠原則,為給予員工合理的待遇,特制定本章程。第二條員工薪資采用月給制,當(dāng)月薪資于次月日發(fā)放(如逢例假日提前一日發(fā)給)。新進人員于報到日起薪,日以后到職者,當(dāng)月薪資并于次月發(fā)放。第三條新進人員敘薪由總經(jīng)理依員工的學(xué)歷、經(jīng)歷、職務(wù)核定職等及薪級。第四條新進人員工作不
2025-04-11 11:49