員工廉潔自律管理制度試行(參考版)
2025-04-20 07:56本頁面
【正文】 6．招標、投標、委托編制標底、發(fā)標、開標、簽訂發(fā)包合同等一系列工作，在上級有關(guān)部門指導(dǎo)下，按《河南省建設(shè)工程施工招標投標實施辦法》及《河南省建設(shè)工程施工招標投標實施條例》執(zhí)行。5．招標小組成員接待投標單位，必須在辦公室兩人以上接待，外出辦理招標事項，必須兩人同往，招標資料全封閉裝袋，招標成員不得打聽，更不得接觸標底。3．集中精力和時間，認真嚴肅、高度負責(zé)地審查，考察投標單位的資質(zhì)（資格）和在建設(shè)（或已建）工程質(zhì)量、技術(shù)力量、施工設(shè)備、現(xiàn)場管理等。 招標工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作紀律1．招標工作實行集體研究的工作制度，貫徹少數(shù)服從多數(shù)，個人意見服從集體意見的民主集中制原則，會前不允許相互串通，會中堅持原則，會后有不同意見保留，但必須認真執(zhí)行集體研究，報公司批準的決定。六、收交的禮品處理辦法：指揮部所收交的禮品統(tǒng)一造冊，定時隨禮品一起上交公司，由公司按有關(guān)規(guī)定進行處理。四、按規(guī)定須登記、上交的禮品，自收受之日起一月內(nèi)如實填寫《禮品登記表》，對不登記、不上交的人員，視情節(jié)給予黨紀、政紀或行政處分。指揮部辦公室對禮品進行接收并對填寫《禮品登記表》的人員開具收據(jù)。三、在業(yè)務(wù)交往過程中收受的禮品，按下列辦法登記、上交：因各種原因未能拒收的禮品（包括禮金、有價證券、支付憑證），受禮人需向指揮部行政管理部負責(zé)人報告。以聯(lián)誼等形式為名，實際上為解決某事項而進行的“公關(guān)”、“疏通”或為辦成的事項進行酬謝的猜獎、摸獎等活動。因各種原因未能拒收的，必須一律登記、上交。 日關(guān)于在業(yè)務(wù)交往過程中收受的禮品實行登記上交制度的規(guī)定為保證指揮部全體人員在工程建設(shè)過程中保持廉潔自律，確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、人員優(yōu)秀”，在公司有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合指揮部的實際情況特制定本規(guī)定。 承諾人：年六、在聯(lián)系工作和洽談業(yè)務(wù)中，保持正常的工作關(guān)系，并做到以下六點：不接受任何單位和個人的禮品、禮金；不在任何單位報銷應(yīng)由個人支付的費用；不參加可能對公正開展業(yè)務(wù)有影響的宴請、旅游和娛樂活動；不損害公司利益，不為對方或他人謀取不正當利益；個人不決定應(yīng)由集體決定的任何事項；在業(yè)務(wù)洽談中不泄露應(yīng)保密的內(nèi)容。五、在考察、采購、工程發(fā)包、合同簽訂、階段驗收等環(huán)節(jié)中，絕不借機收取錢、物。三、不單獨參加采購材料設(shè)備或洽談業(yè)務(wù)，不把自己的家庭地址告訴客戶，不與客戶在家中洽談業(yè)務(wù)。投訴地點：指揮部監(jiān)察室投訴電話：指揮部工作人員廉政承諾書為了在工程建設(shè)中保持廉潔自律的工作作風(fēng)，防止不正當行為發(fā)生，努力實現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”的目標，在參加公司建設(shè)工作中作以下廉政承諾：一、認真學(xué)習(xí)和遵守上級和公司有關(guān)工程管理方面的法紀、法規(guī)，保持清正廉潔，勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，以國家利益為重，為公司辦好實事，把好關(guān)口。以上廉政建設(shè)制度在施工現(xiàn)場豎牌公布，接受群眾監(jiān)督。指揮部所屬員工不得參加可能對公務(wù)有影響的宴請和娛樂性高檔消費。指揮部所屬員工不得以任何形式索要、收受回扣和其它利益。以上保證書為本人自愿簽署。附件： 河南省華德鋁業(yè)發(fā)展有限公司廉潔自律保證書：在我受聘期間，我保證嚴格遵守公司《員工廉潔自律管理制度》，努力維護公司的利益和企業(yè)形象。 第四十六條 公司執(zhí)行部門的人員故意或過失泄露舉報人情況給相關(guān)人員的，依第四十五條規(guī)定處罰；過失泄露舉報人情況的，處扣發(fā)其標準月薪60%—80%的薪資，并給予通報批評、或警告處分。第四十四條 員工知悉有制度所列示的情形隱匿不報的，則以共謀論處，并依相應(yīng)條款進行處罰。第四十二條 公司董事長可以對員工有本制度所列示的行為進行即時處理，且處理程度可突破本制度限制，但經(jīng)濟處罰以不突破本制度相應(yīng)條款最高限額的兩倍為限，行政紀律處分不夠除名并解除勞動合同的以嚴重警告為限。但受到除名并解除勞動合同的除外，同時其他經(jīng)濟處罰亦不在此限。合同洽談、審查人員未按本條規(guī)定辦理的，依本制度第二十四條處理。否則甘受等值處罰。保證遇有本公司該制度所列示的情形時及時向相關(guān)部門或人員舉報。第三十九條 公司的所有與外界有關(guān)的業(yè)務(wù)活動，依財務(wù)制度的規(guī)定應(yīng)簽署合同、或雖然財務(wù)制度沒有規(guī)定，但屬于連續(xù)重復(fù)發(fā)生的業(yè)務(wù)活動亦應(yīng)簽
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