員工廉潔自律心得體會_員工廉潔自律感悟與反思(參考版)
2024-09-02 13:53本頁面
【正文】 要時刻把黨和職工的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，盡心與靜心，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨，推動企業(yè) 的快速發(fā)展，社會的進(jìn)步。 總之，我們要在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從講政治的高度，務(wù)實的作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)的 廉政的建設(shè)，要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。只有嚴(yán)格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風(fēng)，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。只有加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺利用科學(xué)理論武裝自己，堅定共產(chǎn)主義理想、社會主義道路不動搖 。黨員是黨的細(xì)胞 ，黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。出淤泥而不染。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。 五、做到靜心和盡心 心要靜，戒浮躁。 四、積極弘揚廉政文化 以黨的十七大精神，鄧小平理論 ,” 三個代表 ” 的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系為內(nèi)容，以提高預(yù)防腐敗能力為目標(biāo)，把廉政文化融入到班子，單位，崗位，家庭為主要形式，培育 “ 廉政從 政，誠信守法，行為規(guī)范，道德高尚 ” 的理念，建立健全的監(jiān)督機(jī)制，治理堵塞腐敗源頭和加強(qiáng)警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。如果當(dāng)初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。打開走向犯罪道路的腐敗分子，他們走向犯罪的每一個階段，隱約都受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進(jìn)一步推波助瀾，讓那種貪戀的心態(tài)摧毀了是非或道德界限，從而走向犯罪道路。 三、強(qiáng)化警示教育 從小事做起，時刻敲響警鐘，俗話說 “ 常在河邊走，難的不濕鞋 ” ，就是要時時刻刻謹(jǐn)小慎微，嚴(yán)于律己。若作為一名職工，在做明知違規(guī)的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能會造成的嚴(yán)重后果。對敏感崗位要加強(qiáng)監(jiān)督，做到依靠制度規(guī)范個人行為。如果作為一個管理人員就應(yīng)該從教育，制度和監(jiān)督等方面入手，并且要做到時刻做好工作記錄，預(yù)防職工出現(xiàn)違紀(jì)問題，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。我們要使求真務(wù)實成為行動的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。能夠從根本上解決實際中的很多問題，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度，實績考核制度，誡勉談話制度等等，制定定量評價系統(tǒng)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價系統(tǒng)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的評價科學(xué)化，數(shù)量化，精確化，監(jiān)測，導(dǎo)向，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。 加強(qiáng)社會監(jiān)督，以積極探索作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制為核心，深入開展調(diào)研，廣泛征求意見，并將各個層面的反饋意見進(jìn)行剖析整改，以改進(jìn)工作，切實做到靠制度管人，靠流程中各崗位的相互制約，來形成一條監(jiān)督有力的鏈條，是預(yù)防工作出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的長效措施，認(rèn)真做好來信來訪工作。 加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)，重要情況通報和報告，增強(qiáng)黨組織工作透明度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部報個個人重大事項的有關(guān)規(guī)定，適時開展自查自糾，這是防止重要事項出現(xiàn)違規(guī)問題的有效舉措。不廉政無以立身，就栽跟頭。然而對于廉潔自律問題，我認(rèn)為要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。要時刻牢記黨的宗旨，不斷增強(qiáng)主動接受監(jiān)督的意識，以自己有限的力量把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向一個新的臺階，現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點自己粗 淺的認(rèn)識和看法?？梢钥隙ǖ卣f，通過這次教育活動，使我們對相關(guān)內(nèi)容有了更進(jìn)一步的領(lǐng)悟，不僅在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強(qiáng)了搞好工作的信心。而順應(yīng)形式的發(fā)展，強(qiáng)化保廉意識也是我作為一名 XX 公司員工義不容辭的責(zé)任，從而在錯綜復(fù)雜的社會中找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。在工作中做到正確的認(rèn)識自己，真誠的對待他人，認(rèn)真的對待工作，公平的對待管理。要辦好一個成功的企業(yè)，每個職工都應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神，每一名職工也希望企業(yè)的發(fā)展，自己有不斷的長進(jìn)，并 視之為自己
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