【正文】 “硬件”和“軟件”合二為一時(shí)，才能達(dá)到形象設(shè)計(jì)的最佳效果。在形象設(shè)計(jì)中，如果將體形要素、服飾要素比為硬件的話(huà)，那么文化修養(yǎng)及心理素質(zhì)則是軟件。良好的外在形象是建立在自身的文化修養(yǎng)基礎(chǔ)之上的，而人的個(gè)性及心理素質(zhì)則要靠豐富的文化修養(yǎng)來(lái)調(diào)節(jié)。高尚的品質(zhì)、健康的心理、充分的自信，再配以服飾效果，是人們邁向事業(yè)成功斬第一步。只有當(dāng)“形”與“神”達(dá)到和諧時(shí)，才能創(chuàng)造一個(gè)自然得體的新形象?；仨黄场㈤_(kāi)口一笑、站與坐、行與跑都會(huì)流露出人的上性特點(diǎn)。如何選擇佩戴服飾，能充分體現(xiàn)人的穿著品位和藝術(shù)修養(yǎng)。由于每一類(lèi)飾配所選擇的材質(zhì)和色澤的不同，設(shè)計(jì)出的造型也千姿百態(tài)，能恰到好處地點(diǎn)綴服飾和人物的整體造形。這些在形象設(shè)計(jì)中好運(yùn)用得當(dāng)、設(shè)計(jì)合理，服裝將會(huì)使人的體形揚(yáng)長(zhǎng)避短。當(dāng)今社會(huì)人們對(duì)服裝的要求已不僅是干整潔，而是增加了審美的因素。服裝能體現(xiàn)年齡、職業(yè)、性格、時(shí)代、民族等特征，同時(shí)也能充分展示這些特征。服裝款式要素服裝造型在人物形象中占據(jù)著很大視覺(jué)空間，因此，也是形象設(shè)計(jì)中的重頭戲。施以不同的化妝，與服飾、發(fā)式和諧統(tǒng)一，將更好地展示自我、表現(xiàn)自我?！皾鈯y淡抹總相宜”，從古至今人們都偏愛(ài)梳妝打扮，特別是逢年過(guò)節(jié)，喜慶之日，更注重梳頭和化妝，可見(jiàn)化妝對(duì)展示自我的重要性。發(fā)型要素隨著科學(xué)的發(fā)展，美發(fā)工具的更新，各種染發(fā)劑、定型液、發(fā)膠層出不窮，為塑造千姿百態(tài)的發(fā)型式樣提供了年齡、職業(yè)、頭型和個(gè)性，而發(fā)型的式樣和風(fēng)格又將極大地體現(xiàn)出人物的性格及精祌面貌。長(zhǎng)期的健體護(hù)身、飲食合理、性情寬容豁達(dá)，將有利于長(zhǎng)久地保持良好的形體。良好的形體會(huì)給形象設(shè)計(jì)師施展才華留下廣闊的空間。形象設(shè)計(jì)藝術(shù)要素包括以下幾個(gè)方面：體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個(gè)性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素。人們急于想提高自我形象設(shè)計(jì)能力，但以感到力不從心，往往是投入較大而收效甚微，甚至適得其反。形象設(shè)計(jì)作為一門(mén)新型的綜合藝術(shù)學(xué)科，正走進(jìn)我們的生活。創(chuàng)造一個(gè)屬于自己的，有特色的個(gè)人整體形象才是更高的境界。公司可以根據(jù)不同年齡、不同職業(yè)、不同階層、不同場(chǎng)合為客戶(hù)量身定制不同的形象設(shè)計(jì)方案并為企業(yè)成功塑造良好的企業(yè)品牌形象。公司擁一支強(qiáng)大的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)由多名資深的形象設(shè)計(jì)師及培訓(xùn)講師組成。女魔頭形象設(shè)計(jì)公司是深圳首家以國(guó)際化為基準(zhǔn)的形象設(shè)計(jì)公司，它結(jié)合了東西方專(zhuān)業(yè)形象設(shè)計(jì)的理念，立足于品位的內(nèi)涵，利用最新最人文的概念，提升每個(gè)人的氣質(zhì)和風(fēng)度，打造最完美的個(gè)人形象。形象設(shè)計(jì)并不僅僅局限于適合個(gè)人特點(diǎn)的發(fā)型、化妝和服飾，也包括內(nèi)在性格的外在表現(xiàn)，如氣質(zhì)、舉止、談吐、生活習(xí)慣等等?！贰沸蜗笤O(shè)計(jì)風(fēng)格》》個(gè)人形象設(shè)計(jì)形象設(shè)計(jì)藝術(shù)要素根據(jù)西方學(xué)者總結(jié)得出了形象溝通的“55387”定律：決定一個(gè)人的第一印象中55%體現(xiàn)在外表、穿著、打扮，38%的肢體語(yǔ)言及語(yǔ)氣而談話(huà)內(nèi)容只占到7%。其次面試時(shí)也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類(lèi)，過(guò)于吸引人眼球，給人留下過(guò)于凌亂的印象。面試其他外企以及大多數(shù)國(guó)企的時(shí)候，只要穿著藍(lán)、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。面試時(shí)，在你踏進(jìn)面試辦公室的那一刻，面試官就已經(jīng)因?yàn)槟愕拇┲虬鐚?duì)你進(jìn)行了判斷，從某種程度上來(lái)說(shuō)這比你在之后說(shuō)了些什么更為重要。你的形象就是你自己的未來(lái)，在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，一個(gè)人的形象遠(yuǎn)比人們想象的更為重要，對(duì)于招聘面試人員，它直接影響著你是否能贏得職位。你內(nèi)在的專(zhuān)業(yè)能力，勤勞吃苦的品質(zhì)不可能讓招聘主管很快眼前一亮，而職業(yè)形象的影響可謂立竿見(jiàn)影，有研究說(shuō)面試官對(duì)候選人的第一感覺(jué)只有8%是看能力表現(xiàn)，另外37%是看身體語(yǔ)言所表達(dá)的信息，而高達(dá)55%是根據(jù)外表和著裝，由此可見(jiàn)形象的重要性?；瘖y時(shí)，粉底、眼影、腮紅、口紅的顏色應(yīng)與人的皮膚、服飾的顏色協(xié)調(diào)，才給人和諧之美感?；瘖y步驟的繁簡(jiǎn)可以根據(jù)場(chǎng)合不同而定，比如日常工作妝，可以簡(jiǎn)略掉11步，甚至只化12幾步簡(jiǎn)略淡妝就可以。社交場(chǎng)合，得體適度的化妝，既是自尊自信的表現(xiàn)，又體現(xiàn)了對(duì)他人的尊重。化妝是用化妝品及藝術(shù)描繪手法來(lái)達(dá)到裝扮美化自己的目的。儀容化妝應(yīng)包括頭發(fā)的保養(yǎng)護(hù)理與修飾，皮膚的保養(yǎng)護(hù)理與化妝等內(nèi)容，這里重點(diǎn)介紹女士面部化妝的基本知識(shí)。（8）注意西服的保養(yǎng)。（6）領(lǐng)帶的顏色、圖案應(yīng)與西服相協(xié)調(diào)，系領(lǐng)帶時(shí)，領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以觸及皮帶扣為宜，領(lǐng)帶夾戴在襯衣第四、第五粒紐扣之間。穿西裝內(nèi)衣不要穿太多，春秋季節(jié)只配一件襯衣最好，冬季襯衣里面也不要穿棉毛衫，可在襯衣外面穿一件羊毛衫。單排扣西裝：一粒扣的，系上端莊，敞開(kāi)瀟灑；兩?？鄣?，只系上面一?？凼茄髿?、正統(tǒng)，只系下面一粒是牛氣、流氣，全扣上是土氣，都不系敞開(kāi)是瀟灑、帥氣，全扣和只扣第二粒不合規(guī)范；三?？鄣模瞪厦鎯闪；蛑幌抵虚g一粒都合規(guī)范要求。打領(lǐng)帶時(shí)襯衣領(lǐng)口扣子必須系好，不打領(lǐng)帶時(shí)襯衣領(lǐng)口扣子應(yīng)解開(kāi)。襯衣袖口應(yīng)長(zhǎng)出西服袖口1—2厘米。白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯(cuò)。（2）穿西服套裝必須穿皮鞋，便鞋、布鞋和旅游鞋都不合適。穿著西裝應(yīng)遵循以下禮儀原則：（1）西服套裝上下裝顏色應(yīng)一致。西裝不一定必須料子講究高檔，但必須裁剪合體，整潔筆挺。西裝的選擇和搭配是很有講究的。幾乎成為世界性通用的服裝，可謂男女老少皆宜?？傊椢锏倪x用也應(yīng)遵循TPO原則，重要的是以“和諧”為美。男士皮鞋的顏色以黑色、深咖啡、或深棕色較合適，白色皮鞋除非穿淺色套裝在某些場(chǎng)合才適用。鞋襪的作用在整體著裝中不可忽視，搭配不好會(huì)給人頭重腳輕的感覺(jué)，著便裝穿皮鞋、布鞋、運(yùn)動(dòng)鞋都可以。男士飾物一定不宜太多，太多則會(huì)少了些陽(yáng)剛之氣和瀟灑之美。多戴則不雅而顯得庸俗，特別是工作和重要社交場(chǎng)合穿金戴銀太過(guò)分總不適宜，不合禮儀規(guī)范。佩戴手飾應(yīng)與臉型、服裝協(xié)調(diào)。佩戴胸針應(yīng)因季節(jié)、服裝的不同而變化，胸針應(yīng)戴在第一第二粒紐扣之間的平行位置上。飾物在著裝中起著畫(huà)龍點(diǎn)睛、協(xié)調(diào)整體的作用。大多數(shù)人體形、膚色屬中間混和型，所以顏色搭配沒(méi)有絕對(duì)性的原則，重要的是在著裝實(shí)踐中找到最適合自己的搭配顏色。白色衣服任何膚色效果都不錯(cuò)，因?yàn)榘咨姆垂鈺?huì)使人顯得神采奕奕。臉色蒼白不宜著綠色服裝，否則會(huì)使臉色更顯病態(tài)。如膚色黑，不宜著顏色過(guò)深或過(guò)淺的服裝，而應(yīng)選用與膚色對(duì)比不明顯的粉紅色、藍(lán)綠色，最忌用色澤明亮的黃橙色或色調(diào)極暗的褐色、黑紫等。同一件外套服裝，利用襯衣的樣式與顏色的變化與之相襯托，會(huì)表現(xiàn)出不同的獨(dú)特風(fēng)格，能以簡(jiǎn)單的打扮發(fā)揮理想的效果，本身就說(shuō)明著裝人內(nèi)在的充實(shí)與修養(yǎng)。中老年人采用上淺下深的搭配，給人以穩(wěn)重、沉著的靜感。利用對(duì)比色搭配(明亮度對(duì)比或相互排斥的顏色對(duì)比)，運(yùn)用得當(dāng)，會(huì)有相映生輝、令人耳目一新的亮麗效果。二是同色系配色?；?、黑、白三種顏色在服裝配色中占有重要位置，幾乎可以和任何顏色相配并且都很合適。服裝配色以“整體協(xié)調(diào)”為基本準(zhǔn)則。過(guò)渡色——粉色象征活潑、年輕、明麗而嬌美；白色象征樸素、高雅、明亮、純潔；淡綠色象征生命、鮮嫩、愉快和青春等等。中間色——黃綠色象征安詳、活潑、幼嫩；紅紫色象征明艷、奪目。不同的色彩有著不同的象征意義：暖色調(diào)——紅色，象征熱烈、活潑、興奮、富有激情；黃色象征明快、鼓舞、希望、富有朝氣；橙色象征開(kāi)朗、欣喜、活躍。（2）著裝應(yīng)與職業(yè)、場(chǎng)合、交往目的對(duì)象相協(xié)調(diào)。著裝要與時(shí)間、季節(jié)相吻合，符合時(shí)令；要與所處場(chǎng)合環(huán)境，與不同國(guó)家、區(qū)域、民族的不同習(xí)俗相吻合；符合著裝人的身份；要根據(jù)不同的交往目的，交往對(duì)象選擇服飾，給人留下良好的印象。著裝的TPO原則是世界通行的著裝打扮的最基本的原則。著裝的TPO原則TPO是英文Timeplaceobject三個(gè)詞首字母的縮寫(xiě)。三是要掌握著裝的常識(shí)、著裝原則和服飾禮儀的知識(shí)，這是達(dá)到內(nèi)外和諧統(tǒng)一美的不可或缺的條件。二是要有運(yùn)動(dòng)健美的素質(zhì)。在社交場(chǎng)合，得體的服飾是一種禮貌，一定程度上直接影響著人際關(guān)系的和諧。我國(guó)已故的周恩來(lái)總理在著裝方面為后人樹(shù)立了一個(gè)得體瀟灑的典范。從某種意義上說(shuō)，服飾是一門(mén)藝術(shù)，服飾所能傳達(dá)的情感與意蘊(yùn)甚至不是用語(yǔ)言所能替代的。服裝具體風(fēng)格包括：瑞麗、嘻皮、百搭、淑女、韓版、民族、歐美、學(xué)院、通勤、中性、嘻哈、田園、朋克、OL、洛麗塔、街頭、簡(jiǎn)約、波西米亞等