【摘要】~1~北京順景溫泉酒店公司順景酒店分公司關(guān)于優(yōu)秀員工的評(píng)選制度一、評(píng)選目的:為提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,同時(shí)塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象。通過(guò)實(shí)施有效的激勵(lì),為員工提供一種融洽和諧的氛圍、一個(gè)以人為本的體制,一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)員工向上管理及自我進(jìn)取意識(shí),達(dá)到表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)之目的,從
2024-10-31 12:49
【摘要】關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評(píng)選制度為了調(diào)動(dòng)員工整體積極性、穩(wěn)定員工,激勵(lì)員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間,特制定以下優(yōu)秀員工評(píng)選制度:一、評(píng)選方法:(一)月度優(yōu)秀員工:1、酒店各部門于每月28日前,由部門經(jīng)理召集管理人員及員工代表評(píng)出候選人上報(bào)人力資源部,要求針對(duì)《月度優(yōu)秀員
2024-11-21 02:39
2024-10-31 12:47
【摘要】XXXXX科技有限公司加工中心編號(hào):人事行政管理制度共頁(yè)第1頁(yè)標(biāo)題優(yōu)秀員工評(píng)選制度版次/修訂:A/0修訂日期:發(fā)布日期:11目的完善公司的激勵(lì)制度,提高員工的工作積極性,對(duì)員工的工作給予充分的評(píng)價(jià)與肯定。2適用范圍本規(guī)程適用于XXXXX科技
2024-10-23 09:19
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率,除了對(duì)員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)外,每月評(píng)選一名月度優(yōu)秀員工,每年評(píng)選一名年度優(yōu)秀員工,加強(qiáng)員工的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。一、月度優(yōu)秀員工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):1、當(dāng)月出勤率為全勤。(當(dāng)月無(wú)遲到、早退、曠工;請(qǐng)假時(shí)間總和不超過(guò)8小時(shí)。)2、當(dāng)月考核需達(dá)到90分以上。(考評(píng)明細(xì)見(jiàn)附表)3、對(duì)本職工作積極主動(dòng),認(rèn)真熱心,成績(jī)顯著
2025-07-17 18:40
【摘要】嘉馨國(guó)際飯店優(yōu)秀員工評(píng)選細(xì)則(一)評(píng)選目的為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,同時(shí)塑一個(gè)良好的企業(yè)形象,通過(guò)實(shí)施有效的激勵(lì),為員工提供一種融洽和諧的氛圍,一個(gè)以人為本的體制,一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái),充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性各主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)員工的管理及自我進(jìn)取的意識(shí),達(dá)到表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)之目的,從而有效地提高員工整體素質(zhì),通過(guò)評(píng)選這一過(guò)程,號(hào)召全體員工要以身邊的先鋒模范人物為榜
2025-04-10 20:33
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]34號(hào)簽發(fā)人:張河川優(yōu)秀員工評(píng)選管理辦法第一章總則第一條目的為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,特制訂本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于空調(diào)事業(yè)部各單位全體基層員工,包括各科室、車間(廠)辦公室人員和制造、研發(fā)、營(yíng)銷系統(tǒng)一線員工。中
2025-04-15 05:30
【摘要】xxxxxxxxxxxxxxx有限公司HR(告)2020第003號(hào)1/6月度優(yōu)秀員工評(píng)選制度一、評(píng)選目的:為提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,同時(shí)塑造一個(gè)良好的企業(yè)形象。通過(guò)實(shí)施有效的激勵(lì),為員工提供一種融洽和諧的氛圍,一個(gè)以人為本的體制,一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的
2024-10-22 16:26
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 優(yōu)秀員工評(píng)選制度 篇一:優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于開(kāi)展2020年度評(píng)優(yōu)工作的通知 各部門: 為表彰成績(jī)突出,表現(xiàn)優(yōu)異...
2025-01-25 05:17
【摘要】第一篇:關(guān)于季度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法 關(guān)于季度“優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法的通知 為了充分肯定員工的工作成績(jī),褒獎(jiǎng)工作中勤懇踏實(shí),盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工,同時(shí)為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),人人爭(zhēng)為公...
2024-10-25 15:25
【摘要】XXX酒店有限公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理人員評(píng)選辦法為調(diào)動(dòng)員工工作積極性、穩(wěn)定員工心態(tài),激勵(lì)員工不斷進(jìn)取,保持高水準(zhǔn)的服務(wù),給員工一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的空間,特制定優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理人員評(píng)選辦法。一、月度優(yōu)秀員工評(píng)選1、評(píng)選辦法:每月28號(hào)之前各部門組織部門員工采用無(wú)記名投票的方式選舉2名優(yōu)秀員工,選票結(jié)束后統(tǒng)一交由行政人事部匯總。行政人事部匯總出最終票數(shù)與
2025-07-17 20:51
【摘要】2011年年度優(yōu)秀員工評(píng)選通知為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲?,F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下:一、獎(jiǎng)勵(lì)類別:1、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(每年1名)。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):1、供職半年以上人員,良好的個(gè)人形象和衛(wèi)生、道德素養(yǎng)。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,服從安排。3、遵守考勤
2025-01-18 00:55
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案(試行)一、目的激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,充分挖掘員工的工作潛能和優(yōu)秀事跡二、原則1、優(yōu)秀員工評(píng)選應(yīng)民主集中;2、.實(shí)事求是,公平,公開(kāi),透明;3、優(yōu)秀員工評(píng)選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同;4、優(yōu)秀員工評(píng)選采取無(wú)記名投票,即時(shí)公開(kāi)選票數(shù),差額選舉。三、獎(jiǎng)勵(lì)類別優(yōu)秀員工(每月評(píng)選一次)優(yōu)秀管理者(主管級(jí)以上含主管級(jí)員工)(每月評(píng)選一次)“
2024-08-22 12:29
【摘要】浙江歐美侖鎖業(yè)有限公司人事部管制文件文件編號(hào)OML/ZJB001-2011制定日期2011-5-26改訂日期2011-10-23版次(修訂)A/2機(jī)密等級(jí)無(wú)文件制定部門:人事部頁(yè)數(shù)1/3文件名稱優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)審核制
2024-09-02 09:06
【摘要】?jī)?yōu)秀員工評(píng)選方案 在企業(yè)中也是有著優(yōu)秀員工的,這些都是需要進(jìn)行評(píng)選的。下面是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀員工的評(píng)選方案,歡迎大家的閱讀。 一、目的 為了全面了解、評(píng)價(jià)企業(yè)員工的工作成...
2025-04-05 06:46