【正文】 H. 完成領導交辦的其他工作。F. 每月準確匯報分部主推銷量報表。D. 有效控制各品類商品促銷費用的下達，對不合理的商品促銷費進行調整。B. 跟蹤門店主推任務推進計劃或方案，對不合理的方案進行修正。分部電子商務部主管職責（XL、L、M、S級適用）A、分部網站的日常運營、管理及維護；B、負責制定并執(zhí)行分部電子商務工作的計劃；C、負責對與本部門相關的合作公司、網站的業(yè)務聯(lián)系、協(xié)調等；D、制定并負責實施“網上商城”所涉及到的所有流程(配送、采購、銷售、廣宣、客服、財務) ；E、監(jiān)督、指導、管理分部電子商務人員的日常工作；F、負責整理、分析各項數(shù)據并上報；G、“網上商城”商品的選擇、拍攝圖片、資料錄入、商品價格導入；H、處理訂單并與各相關部門之間的信息傳遞、資金傳遞和單據傳遞流程；I、網站各項相關信息的收集、整理、歸檔等；J、負責網站各種咨詢電話的接聽及電話回訪K、負責網站日常新聞收集、報送、發(fā)布；L、完成總部指派的各項工作任務。報告上級：廣宣部經理崗位職責：A. 據廣告投放計劃，負責擬定各種媒體的廣告的表現(xiàn)形式，并負責實施；B. 負責公司VI的規(guī)范和推廣；C. 負責組織地區(qū)性的設計創(chuàng)意招標選評工作廣告宣傳資料的組織制作；負責各類廣告的創(chuàng)意制作D. 分析本分部的國美廣告報樣及競爭對手的各類廣告、宣傳品樣品的設計制作，并不定期總結完善；E. 負責按總部要求制作國美廣告；F. 每周對分部的廣告制作進行匯總通報；每月一次月分析總評，提具改進建議；G. 完成公司指派其它相關任務。報告上級：分部采銷總監(jiān)/經理、分部采銷總監(jiān)助理、分部本科主管督導下級： 分部音像干事、門店音像主任、營業(yè)員崗位職責：A、 熟練掌握商品的知識、價格；B、 掌握分部各門店商品的進銷存情況，協(xié)助本部主管調整庫存，協(xié)助廣宣部組織促銷活動，及時退換滯銷商品；C、 制定、上報所負責相關商品的訂單文件；D、 協(xié)助主管對音像的銷售任務執(zhí)行情況進行檢查、分析、反饋、跟蹤；E、 負責專項任務的分解、完成與執(zhí)行；F、 協(xié)助本部門主管工作，并負責音像的市場推廣工作；G、 負責并協(xié)調對門店員工業(yè)務知識及銷售技巧的培訓及考核工作；H、 開展市場調研，通過對競爭對手的研究，及時向總部音像部反饋市場信息，提出建議及變價要求，及時按總部批示調整零售價，以確保零售價格優(yōu)勢和利益；I、 負責協(xié)助分部客服系統(tǒng)加強對音像會員卡的發(fā)放、統(tǒng)計、備案、反饋等工作；J、 完成領導交辦的其它的工作；報告上級：分部采銷系統(tǒng)音像主管、總部對口干事、分部總干事督導下級：門店音像主任、營業(yè)員崗位職責：A、 總各門店每日銷量、庫存量和各門店每周、每月、每季、半年、全年銷量匯總及各類報表并上報；B、 對門店上報的其他各類銷售數(shù)據進行匯總整理；C、 文件的填報、跟蹤、上報及備檔；D、 對門店上報的各類銷售數(shù)據進行匯總整理；E、 辦公文檔的分類歸檔及建立；F、 分部采銷中心音像科文件流轉工作，并且對重要文件存檔；G、 收、發(fā)傳真，并整理保管有關業(yè)務文件；H、 咨詢、投訴電話的接聽、處理及投訴的接待與反饋；I、 負責對市調結果的統(tǒng)計、反饋、匯報、跟蹤、存檔；J、 完成領導交辦的其它的工作；4分部廣宣部崗位職責報告上級：總部銷售策劃部部長督導下級：各分部廣宣部人員崗位職責：A. 負責對本部門員工的日常工作，并進行檢查、指導、監(jiān)督；B. 對分部廣宣部門進行管理培訓、業(yè)務指導；C. 負責擬定全年、半年、月企業(yè)廣告投放計劃及預算，并負責實施；D. 負責與地區(qū)級廣告媒體談判，并負責地區(qū)性媒體廣告發(fā)布實施；E. 負責收集地區(qū)廣告媒體資料，并做好與媒體談判工作；F. 審核分部的廣告投放方案及費用計劃、監(jiān)督控制各項廣告費用的支出； G. 與各大媒體保持聯(lián)系，尋找合適的廣告機會，對企業(yè)的活動進行宣傳，擴大對外影響；H. 與合作廠家以及其他相企業(yè)關保持聯(lián)系，實現(xiàn)共同營銷；I. 負責企業(yè)重大活動的廣告策劃和組織；J. 廣告宣傳資料的組織制作；K. 擬定企業(yè)年度促銷預算及促銷方案，并監(jiān)督執(zhí)行；L. 負責對分部促銷工作的指導、監(jiān)督、實施以及重點活動的總結提煉市場及競爭對手的經驗得失；M. 完成領導交辦的其它工作 分部廣宣部策劃專員職責報告上級：廣宣部經理崗位職責：A. 策劃大型活動方案工作，并下發(fā)各門店進行工作指導；B. 與廠家采銷人員溝通，進一步開拓思路，共同制定產品營銷方案；C. 收集各地廠商、競爭對手的促銷信息，并提交促銷建議；D. 制定活動方案及手冊；E. 負責分部的大型活動策劃并實施；F. 代表企業(yè)與合作廠家、政府相關部門保持聯(lián)系；G. 充分利用社會資源，多手段、多角度地加強企業(yè)文化建設；H. 對分部促銷活動費用進行審定，并進行合理控制；I. 完成領導交辦的其它工作。報告上級：分部采銷總監(jiān)(經理)、總部采銷中心音像部部長（副部長）、總部采銷中心音像主管、總部采銷中心音像業(yè)務督導下級：分部音像業(yè)務、干事、門店音像主任、營業(yè)員崗位職責：A、 負責監(jiān)督本地區(qū)配送中心及門店商品的進貨，監(jiān)督并指導各門店的業(yè)務工作；B、 認真貫策并嚴格執(zhí)行公司下達的工作方針、目標，完成本崗位目標任務；C、 熟練掌握商品的知識、價格；D、 協(xié)助分部音像采銷系統(tǒng)負責的各項工作，實施對音像業(yè)務及門店音像主任的督導管理工作；E、 按照主負管部門下達的經營方針和經營指標，制定各個類別和各個門店的產品銷售計劃并組織實施；F、 組織并實施市場調研工作，根據調研結果及時分析并采取相應措施，以確保零售價格優(yōu)勢及新品的市場反饋；G、 合理補充貨源，科學控制庫存，把握分部音像各品類制品的進、銷、調、存、退貨及滯銷等狀況；H、 指導各門店的賣場布置、陳列、宣傳等工作；I、 負責專項任務的完成與監(jiān)督執(zhí)行；J、 負責對市調結果的跟蹤，并安排解決；K、 根據總部下達的銷售任務，合理分解，制定各門店的分配方案，并建立相應的獎罰機制，對音像銷售任務執(zhí)行情況進行檢查、分析、反饋、跟蹤、獎罰；L、 對業(yè)務員的日常工作進行指導及業(yè)績考評；協(xié)調好員工的分工協(xié)作管理，搞好內部團結，充分調動本部門員工的工作積極性；M、 對本部門上報的各種報表、數(shù)據進行核實審定；N、 配合廣宣部做好日常的促銷活動。2分部計劃管理部職責報告上級：分部采銷總監(jiān)/經理、總部采銷中心計劃管理部經理、主管督導下級：本部門員工崗位職責：A、 定期匯總上報各種銷售數(shù)據，并對分部各品類各門店進行銷售完成情況通報；B、 定期統(tǒng)計殘次、滯銷、庫存數(shù)據匯總上報分部采銷總監(jiān)/經理和總部計劃管理部；C、 負責完成總部交付的各項任務并按時回復；D、 負責分部采銷中心/采銷部各項行政事務工作；E、 負責與財務部門協(xié)調整理各期欠收費用的數(shù)據提供給各品類科并進行催收；F、 負責與分部各相關職能部門的溝通協(xié)調；G、 負責采銷中心/采銷部業(yè)務人員的培訓工作；H、 完成上級交辦的各項工作。報告上級：分部采銷總監(jiān)/經理、采銷總監(jiān)助理、總部總干事督導下級：分部干事崗位職責：A、 分配、協(xié)調各部門干事的日常工作；B、 對各類報表、文件、資料、數(shù)據、公函進行系統(tǒng)的歸檔管理；C、 整理總部下達的各項銷售任務及文件，并制作相關的銷售情況分析及通報；D、 對總部下達的任務進行收集、整理、回復；E、 供價文件的制作、存檔；F、 匯總管理各科客戶檔案；G、 負責對來訪客房的日常接待工作；H、 負責協(xié)調采銷系統(tǒng)與其它部門的日常對接工作；I、 完成領導交辦的其它工作報告上級：分部采銷總監(jiān)/經理、總部采銷中心部長督導下級：本科業(yè)務人員崗位職責：A、 負責本地區(qū)配送中心及門店商品的進貨，監(jiān)督各門店的業(yè)務工作；B、 負責本部門的業(yè)務談判、特價機專供特供機的簽訂；C、 負責本部門在ERP中上報的總部訂單的審核；D、 熟練掌握商品的型號、價格、功能；E、 協(xié)助分部采銷系統(tǒng)負責的各項工作，實施對本品類業(yè)務及門店對口品類主任的督導管理工作；F、 制訂、審核供價文件；G、 組織并實施市場調研工作，根據調研結果及時分析并采取相應措施，以確保零售價格優(yōu)勢；H、 嚴格把握商品貨源渠道，負責審批進貨的品種、數(shù)量、供價及建議零售價等；I、 洽談大型的廣告促銷活動方案；J、 負責專項任務的完成與監(jiān)督執(zhí)行；K、 與廠家和供貨商保持經常性的聯(lián)系，隨時掌握其銷售政策的變化；L、 掌握每日殘次商品情況，負責及時與廠家溝通進行處理；M、 協(xié)助財務部門對稅票及時催繳；N、 負責本部門各項收入費用的回收；O、 合理建議定崗定員，積極選拔培養(yǎng)業(yè)務級人才；P、 品類的銷售任務執(zhí)行情況進行檢查、分析、反饋、跟蹤；Q、 對業(yè)務員的日常工作進行指導及業(yè)績考評；R、 對本部門上報的各種報表、數(shù)據進行核實審定；S、 完成領導交辦的其它工作。G、 負責收集所有與音像部有關的文件、通知，分類歸檔并備案；H、 完成領導交辦的相關工作。E、 本部門與其它相關部門之間的公文報送、流轉、備案。及時對差異匯總、分類、查詢、確認、處理、回傳、留檔。B、 對ERP系統(tǒng)中的商品編碼進行維護以及新品信息的錄入。報告上級：采銷中心音像副部長、主管督導下級：分部音像業(yè)務、干事崗位職責：A、 積極協(xié)助本部部長、主管完成所分管品類商品的銷售政策洽談工作，并監(jiān)督分部貫徹執(zhí)行；B、 協(xié)助部長及主管完成各項商品進銷政策談判任務并監(jiān)督分部貫徹執(zhí)行；C、 匯總各地市場信息，掌握各分部經營狀況，并向公司反饋情況，提出建議；D、 掌握各分部音像業(yè)務運作情況，對市場調研、庫存、差異、滯銷等工作實施監(jiān)督并及時將問題上報；E、 負責對分