中小學教師違反職業(yè)道德規(guī)范處理辦法(參考版)
2025-04-18 23:33本頁面
【正文】 上級政府或教育行政部門如有新的政策規(guī)定，以新的政策規(guī)定為準。第二十一條 市教體局設立違反師德舉報電話（督導室：4020824，信訪室：4020664）各學校要在醒目位置制作固定標識牌，將違反師德舉報電話向社會公布，接受學生、家長和社會監(jiān)督。責任追究處理決定送達被處理人員所在單位。第二十條 對責任追究的處理，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。第十八條 教師存在本規(guī)定中的兩種以上處分的違紀行為，應當合并處理，按其違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀行為應當受到開除處分的，給予開除處分。第十七條 對違規(guī)教師做出處分決定后，當事人不服的，可以在接到行政處分決定書之日起三十日內，向做出行政處分部門的同級人民政府或上級教育行政機關以書面形式提出陳述、申辯意見以及相應的事實、理由和證據(jù)，依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，申請行政復議。第十五條 教師違反職業(yè)道德規(guī)范，有下列情形之一的，可從輕、減輕或免予處分：（一）情節(jié)輕微，主動檢討、認識錯誤的； （二）停止違規(guī)行為，主動退出違紀所得的； （三）經(jīng)批評教育，主動采取措施，減少或避免影響、損失，認真悔改的。對由于體罰學生造成后果而產(chǎn)生的醫(yī)療費用和其他費用，由違紀教師本人承擔，所在單位負連帶責任。第四章 處理結果的運用第十四條 對違反師德行為，受到警告及以上行政處分的，一律取消其當年以及受處分期內的評優(yōu)評先、晉職、晉級資格，崗位聘用不得定為中高檔，當年的年度考核定為基本合格或不合格。(四)解聘或辭退處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。(三)降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務處分，由教師所在學校提出建議，學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。 （二）記過處分，公辦學校教師由所在學校提出建議，學校主管教育部門決定；民辦學校教師由所在學校
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