交通出租車公司管理制度匯編(參考版)
2025-04-18 22:21本頁面
【正文】 多年的財務(wù)工作實踐給了我巨大的舞臺來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了長足的進步，但我也清醒地認識到，自己的工作中還存在許多不足之處，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，為全縣交通事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。企業(yè)提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；提倡員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)新精神，增強團體的凝聚力和向心力。熱愛工作崗位，禮貌熱情待客，工作期間使用文明用語，工作要善始善終。上班時間要衣冠整齊，穿工作服，佩胸卡，保持整潔。企業(yè)人員管理制度為加強企業(yè)的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進企業(yè)發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)章程的規(guī)定，特制定以下制度：全體員工必須遵守企業(yè)章程，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和決定。四、根據(jù)預(yù)案做好救援設(shè)備、器材、防護用品、工具、藥品等保障工作，確保經(jīng)費、物資供應(yīng)。二、建立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組和應(yīng)急預(yù)案，確保此項工作不走過場。七、安全管理人員每半年要進行一次安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)工作總結(jié)，并對下半年的教育培訓(xùn)工作制定出租學(xué)習(xí)計劃。五、授課人課前要認真準備講義和教材，保證授課質(zhì)量，達到良好的培訓(xùn)教育效果。四、培訓(xùn)教育工作的形式應(yīng)形象生動，內(nèi)容應(yīng)豐富多彩，也可采用“請進來走出去”的方式，即請執(zhí)法人員（客管、交警和其它法律工作者）上課，到事故案發(fā)地（也可以音像制品代替）直擊現(xiàn)場等。二、培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容為：駕駛員職業(yè)道德教育、法紀教育、道路旅客運輸常識和現(xiàn)場急救知識、教育、安全駕駛和機械安全常識教育、道路交通事故安例分析等為主。七、公司必須對參會駕駛員進行嚴格的考勤登記并存檔，年終時在安全總結(jié)大會上當(dāng)眾公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴肅處理。一次未參加者將單獨進行補會。不得遲到、早退，如遇急事不能參加會議必須提前向公司請假，并得到同意。四、凡公司營運駕駛員必須自覺努力學(xué)習(xí)安全知識，按時參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會。不得交頭接耳，并認真聽講，做好安全學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄。二、安全學(xué)習(xí)會必須由駕駛員參加，不得由他人代替。一、公司每月定期召開安全學(xué)習(xí)會，總結(jié)安全工作，通報安全情況，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，進行安全教育，提出安全要求。四、凡不參加安全例檢的車輛，公司將暫扣相關(guān)手續(xù)，車輛不得投入運營。二、凡三年以上的車輛，除每月定期由公司統(tǒng)一檢查外，每月還應(yīng)增加一次例檢。每月必須參加安全生產(chǎn)例會。 八、建立好值班臺帳，將值班人員名單、值班時間、值班日志詳實記錄，并建檔保存，不得丟失。 六、值班員應(yīng)做好單位安全保衛(wèi)工作。 四、值班期間，值班人員不得脫崗，值班電話專人守侯， 值班員嚴禁關(guān)閉移動電話，并認真做好值班記錄。二、國家法定節(jié)假日及重大活動期間和防訊、防震等非常時期，企業(yè)負責(zé)人必須堅守崗位，做到不請假、不外出，手機保持暢通。六、營運車輛每年必須參加客運交通部門、交警部門的車輛年檢、春運安檢，經(jīng)上線檢測合格后方可營運。四、凡發(fā)生行車機械事故或安全事故，駕駛員應(yīng)保護現(xiàn)場，立即上
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1