【正文】 27 / 27。四、因公致殘人員護(hù)理費(fèi)文件依據(jù)：豫人退〔2000〕6號。⑼工作人員畏罪自殺的，其家屬不能享受遺屬生活困難補(bǔ)助。⑻死者生前參加革命工作未滿5年的，一般不遺屬生活困難補(bǔ)助。⑹工作人員因交通事故死亡后，肇事單位、個(gè)人或保險(xiǎn)公司（指辦理了人身保險(xiǎn)的）已給了一定數(shù)額補(bǔ)償費(fèi)的，死者遺屬如果符合遺屬生活困難補(bǔ)助，仍可享受遺屬生活困難補(bǔ)助。⑷工作人員死亡后，其父母一方有工作，另一方?jīng)]有工作，沒有工作的一方應(yīng)由有工作的一方負(fù)責(zé)供養(yǎng)，不能享受遺屬生活困難補(bǔ)助。⑵夫妻雙方都是國家職工，一方死亡，死者父母符合遺屬生活困難補(bǔ)助條件的，可以享受遺屬生活困難補(bǔ)助，另一方的父母不能享受遺屬生活困難補(bǔ)助。⑹遺屬補(bǔ)助對象孤身1人，只享受上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，可在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每月再增加20元。⑷對1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的犧牲或病故的人員的父、母、配偶，可在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加20元。⑵對1937年7月6日以前參加革命工作的犧牲或病故的人員的父、母、配偶，可在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加60元。㈠遺屬生活困難補(bǔ)助對象⑴父（包括撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、夫年滿60周歲，或者基本喪失勞動能力的；⑵母（包括撫養(yǎng)死者大長的撫養(yǎng)人）、妻年滿50周歲，或者基本喪失勞動能力的；⑶子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或者前夫所生子女）未滿18周歲還未工作（勞動），或者滿18周歲還在學(xué)校（不包括軍校）學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動能力的；⑷弟妹（包括同父異母或同母異父弟妹）未滿18周歲還未勞動能力的。使用范圍主要包括：衣服、骨灰盒、骨灰存放費(fèi)（不包括存放烈士陵園的費(fèi)用）、運(yùn)送尸體費(fèi)、整容費(fèi)、火化費(fèi)等。二、喪葬費(fèi)文件依據(jù)是（93）豫財(cái)行字第34號。退職人員不享受一次性撫恤金。根據(jù)以上文件規(guī)定，在職人員或離退休人員死亡后，一次性發(fā)給家屬死者本人生前10個(gè)月的工資（離退休費(fèi)）作為撫恤金，在職人員因公死亡的發(fā)給本人生前20個(gè)月的工資，烈士發(fā)給本人生前40個(gè)月的工資?！弊ⅲ阂陨咸岣邩?biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)，均不得超過原工資。在海拔3501米以上地區(qū)工作，累計(jì)滿15年的，退休費(fèi)提高10%；累計(jì)滿20年的，退休費(fèi)提高15%。在海拔3500米以下地區(qū)工作的，不提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。㈡在縣直（含城關(guān)鎮(zhèn)）及市直各級各類學(xué)校中，凡男滿30年、女滿25年教齡的教師，并獲得縣級以上人民政府、市級以上教育行政部門表彰的勞動模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者等稱號，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)稱號的，退休后其獎勵補(bǔ)貼與退休金之和相當(dāng)于原工資。三、優(yōu)秀教師獎勵補(bǔ)貼濮教字〔1995〕98號等文件規(guī)定：優(yōu)秀教師獎勵補(bǔ)貼就是通常所說的退休教師100%的退休費(fèi)。二、有突出貢獻(xiàn)專家高級專家待遇豫人專技〔1996〕18號文件規(guī)定：㈠凡被批準(zhǔn)為國家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家和享受政府特殊津貼的專家、學(xué)者、技術(shù)人員，其退休后的退休費(fèi)提高到原工資額的100%發(fā)給。㈡獲得省或中央部級及部隊(duì)軍一級單位授予的戰(zhàn)斗英雄、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、特等功、一等功稱號的，以及獲得國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎的三等獎?wù)?，省、部級科技成果獎、技術(shù)進(jìn)步獎中的特等、一等獎?wù)撸w獎指主要發(fā)明者或作者），可提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10%。退職人員與退休人員一起管理。所需經(jīng)費(fèi)，行政、事業(yè)單位在“離休、退休人員費(fèi)用”項(xiàng)目內(nèi)列支。離退休（退職）人員離退休費(fèi)（退職生活費(fèi)）就地安置的，由原工作單位負(fù)責(zé)發(fā)放。對易地安家的，1978年國家規(guī)定由原單位一次發(fā)給150元安家補(bǔ)助費(fèi)，由大中城市到農(nóng)村安家的，發(fā)給300元。四、離退休人員安置與管理（一）國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定，離休、退休、退職人員的安置，要面向農(nóng)村和中小城鎮(zhèn)。按本人退職前基本工資的一定比例計(jì)發(fā)。省人事廳下發(fā)了豫人退〔1999〕2號文件，規(guī)定工作年限滿30年，其退職生活費(fèi)按本人原工資的80%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按本人原工資的75%計(jì)發(fā)，工作年限滿10年不滿20年的，按本人原工資的65%。1993年10月1日至2006年6月30日退職人員按如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退職生活費(fèi)。參加工作未滿10年，經(jīng)勞動鑒定委員會確定為完全喪失工作能力者。男未滿50周歲，女未滿45周歲，經(jīng)勞動鑒定委員會確定為完全喪失工作能力者。三、退職條件及待遇㈠退職條件經(jīng)勞動鑒定委員會確定為完全喪失工作能力的，又不具備退休條件的事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員，應(yīng)當(dāng)退職。病情好轉(zhuǎn)，生活基本能夠自理后，護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)停發(fā)。機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后退休費(fèi)的比例計(jì)發(fā)為：工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)。公務(wù)員退休后退休費(fèi)的比例計(jì)發(fā)為：工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)；滿10年不滿20年的，按70％計(jì)發(fā)；不滿10年的，按50％計(jì)發(fā)。由于1993年工改前退休人員有退休補(bǔ)助費(fèi)，所以省人事廳下發(fā)了《關(guān)于1993年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革以后退休人員的補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)問題的通知》（豫人退〔1995〕6號）文件，給機(jī)關(guān)、事業(yè)單位1993年工改后退休的工作年限20年以上的人員加發(fā)了一定的退休補(bǔ)助費(fèi)，工作年限滿35年以上的，按95%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按85%計(jì)發(fā)。事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人，工作年限滿10年不滿20年退休的，退休費(fèi)按本人原工資（含活的部分）70%計(jì)發(fā)。人事部人薪發(fā)〔1994〕3號規(guī)定：是對國發(fā)〔1993〕85號的補(bǔ)充。機(jī)關(guān)退休技術(shù)工人按本人崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、獎金三項(xiàng)之和、普通工人按本人崗位工資和獎金兩項(xiàng)之和的一定比例計(jì)發(fā)，其中，工作滿35年的，三項(xiàng)之和按90%計(jì)發(fā)；滿30年不滿35年的，85%；滿20年不滿30年的，80%。國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)〔1993〕85號規(guī)定：機(jī)關(guān)退休干部的退休費(fèi)，基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)，職務(wù)