輔導(dǎo)員班主任管理辦法(參考版)
2025-04-18 01:41本頁(yè)面
【正文】 拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。第二十九條 本規(guī)定由學(xué)生處（學(xué)生工作部）負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。第七章 附 則第二十七條 本規(guī)定適用于我院普通高等教育輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)。第二十五條 輔導(dǎo)員可按思政系列或相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。第二十三條 輔導(dǎo)員、班主任學(xué)年考核結(jié)果記入輔導(dǎo)員、班主任工作檔案。輔導(dǎo)員年度一、二、三等獎(jiǎng)從考核結(jié)果為優(yōu)秀的輔導(dǎo)員中產(chǎn)生。第二十二條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三檔。輔導(dǎo)員、班主任以第一作者公開(kāi)發(fā)表學(xué)生工作方面論文，普通刊物加1分/篇，核心刊物2分/篇。第二十一條 附加項(xiàng)目加分當(dāng)學(xué)年內(nèi)所帶班集體獲院級(jí)“先進(jìn)集體”表彰（不含競(jìng)賽活動(dòng)，以下同），加1分/項(xiàng)；獲市級(jí)“先進(jìn)集體”表彰加2分，獲國(guó)家級(jí)“先進(jìn)集體”表彰加5分。處理突發(fā)事件，及時(shí)圓滿(mǎn)處理，由系部和學(xué)生處（學(xué)生工作部）共同提出意見(jiàn)，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情加15分/次；因不負(fù)責(zé)任處理質(zhì)量不高或造成不良影響，由系部和學(xué)生處（學(xué)生工作部）共同提出意見(jiàn)，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情扣15分/次。輔導(dǎo)員班主任在學(xué)生管理的過(guò)程中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出申請(qǐng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行處分不扣分。學(xué)生違紀(jì)處分影響期到后未能按時(shí)解除處分，扣2分/人次。學(xué)生個(gè)體獲院級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別加1；獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別加分1分/人次；獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別加分2分/人次。8.“文明寢室”評(píng)比當(dāng)月評(píng)為院級(jí)“文明寢室”，加3分/室；當(dāng)月評(píng)為院級(jí)“不達(dá)標(biāo)寢室”，扣3分/室。學(xué)期工作無(wú)計(jì)劃扣1分，無(wú)總結(jié)扣1分。輔導(dǎo)員、班主任在第6學(xué)期每月應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)手段召開(kāi)班會(huì)1次。新生輔導(dǎo)員、班主任開(kāi)學(xué)一月內(nèi)要組織開(kāi)展4次班會(huì)。 差額扣1分/次；超額完成規(guī)定次數(shù)，加1分。差額扣1分/次；超額完成規(guī)定次數(shù)，加1分。差額扣1分/次；超額完成規(guī)定次數(shù)，加1分。按照工作職責(zé)要求，差額扣1分/次；超額完成規(guī)定次數(shù)，加1分。系部考核細(xì)則：輔導(dǎo)員月考核基本分為80分，按照工作完成情況及成效進(jìn)行加、減分。第十九條 系部考核得分（占20%）日常考核每月一次，由學(xué)生處組織各系自行開(kāi)展。第十八條 學(xué)生評(píng)價(jià)（占60%）以學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查形式進(jìn)行，由學(xué)生工作部（處）統(tǒng)一組織開(kāi)展，每學(xué)期組織一次。第十七條 輔導(dǎo)
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