東坑鎮(zhèn)中心小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法及細則(參考版)
2025-04-17 13:08本頁面
【正文】 本辦法從公布之日起執(zhí)行，本辦法解釋權(quán)屬考核領(lǐng)導(dǎo)小組。對每學(xué)期師德考核“不合格”的教師，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)須對其誡勉談話；如連續(xù)兩學(xué)期考核結(jié)果為“不合格”的教師，學(xué)校可在校內(nèi)調(diào)整其工作崗位，制定懲戒措施和幫教辦法，必要時報縣教育局實行工作調(diào)整交流。經(jīng)學(xué)?？己送扑]，報教育局申請授予“靖邊縣師德標兵”稱號。師德考核結(jié)果不是“優(yōu)秀”的，教職工學(xué)期教育教學(xué)工作綜合考評不得評定為“優(yōu)秀”等次；師德考核結(jié)果在“良好”以上，教職工學(xué)期教育教學(xué)工作綜合考評才能評定為“基本合格”（C）及其以上等次；師德考核結(jié)果為“不合格”的，教職工學(xué)期教育教學(xué)工作綜合考評評定為“不合格”等次。不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次扣1分，全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記少于5000萬字的扣2分；完成規(guī)定培訓(xùn)學(xué)分計滿分，扣完本項分數(shù)為止；無故不參與教研教改活動的每次扣2分；每學(xué)期論文上交不達標的扣13分 七、考核結(jié)果的使用師德考核結(jié)果與教師聘用、表彰評優(yōu)、工資晉級、考核獎懲、職稱評聘、干部任用和獎勵性績效工資發(fā)放等相掛鉤。自覺參加繼續(xù)教育，主動學(xué)習(xí)新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識視野、更新知識結(jié)構(gòu)。進行有償家教、亂收費或向?qū)W生推銷物品的，每項扣2分；在課堂上吸煙、接打手機1次扣1分；酒后上課1次扣2分；語言粗俗，不講文明禮貌，違背社會公德，損害教師形象視情節(jié)扣5—10分；參與封建迷信和邪教活動扣10分；情節(jié)嚴重的直接定為不合格；散布不良言論，詆毀學(xué)校和同事聲譽扣5分；不聽勸阻，與同事爭吵打斗視情節(jié)扣5—10分；家訪次數(shù)不足根據(jù)具體情況扣1—5分；終 身學(xué) 習(xí)10分樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴謹自律的治學(xué)態(tài)度，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)。無向?qū)W生推銷商品、強制或變相強制購買教輔資料、亂收學(xué)生費用等現(xiàn)象。注意指導(dǎo)、幫助學(xué)生家長改進家庭教育。主動加強與學(xué)生家長的聯(lián)系和溝通，認真聽取家長意見和建議。謙虛謹慎，善于學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。樹立良好的公眾形象，做孝敬長輩、關(guān)愛小孩、團結(jié)友善、包容善良、和睦鄰里的和諧家庭表率。布置大量機械重復(fù)的作業(yè)和訓(xùn)練，；以考試成績編排坐位的，每次扣2分；不能運用或應(yīng)該用而不用實驗器材或多媒體輔助教學(xué)的扣12分；對工作不負責(zé)，馬虎應(yīng)付，管理學(xué)生簡單、粗暴，教育學(xué)生不講究方法，引起大部分學(xué)生及家長強烈不滿的每次扣2分。多元化評價激勵學(xué)生，關(guān)心每位學(xué)生全面成長，無單純以學(xué)習(xí)成績評價學(xué)生的現(xiàn)象。教 書育 人20分以學(xué)生發(fā)展為本，根據(jù)教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點開展教育教學(xué)活動，堅持育人為本，德育為先，加強學(xué)生愛國主義教育和理想信念教育，促進學(xué)生品德和人格的健康發(fā)展。尊重學(xué)生的主體地位，依法維護學(xué)生的合法權(quán)益。尊重學(xué)生人格，耐心細致教育自主發(fā)展困難學(xué)生，無諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無隨意將學(xué)生趕出教室、停課、強迫或變相強迫轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等現(xiàn)象。關(guān) 愛學(xué) 生20分尊重學(xué)生，愛護學(xué)生，平等、公正地對待學(xué)生。不備課上課，；作業(yè)分量少且未批改，或批改不認真，；輔導(dǎo)不到場每次扣除1分；講課問卷調(diào)查不受學(xué)生歡迎扣除23分。 遵守勞動紀律，出滿勤計滿分，出現(xiàn)遲到、早退，；出現(xiàn)曠課本項不計分；請假超過規(guī)定日期本項不計分。積極投身課程改革，增強創(chuàng)新意識，爭做“研究型”、“學(xué)者型”教師。不傳播有害于學(xué)生身心健康的思想。隨意停學(xué)生的課1次扣3分；驅(qū)趕學(xué)生、剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)利扣5—10分；擠占學(xué)生休息時間，加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)扣1—5分；有違背教育法律法規(guī)的言行，造成不良影響，視情節(jié)扣1—10分；向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料和商品；強迫學(xué)生接受餐飲等經(jīng)營性服務(wù)；組織或參與有償補課和有償家教；以學(xué)生調(diào)座位、當(dāng)班干部等各種借口向?qū)W生及其家長“吃、拿、卡、要”等調(diào)查屬實的扣5—10分，情節(jié)嚴重的直接定為不合格。遵守學(xué)校依法制定的規(guī)章制度。（四）考核細則教師考核結(jié)果要在學(xué)校公示不少于5個工作日。教職工要根據(jù)反饋的問題，認真整改，并形成書面報告。6反饋。5學(xué)校考核小組評議。由學(xué)校采取調(diào)查問卷、召開座談會等形式
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