【正文】 四、本單位如被有關(guān)部門確認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審單位，將嚴(yán)格按照有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)規(guī)范開展標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審活動(dòng)，遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，自覺接受安全監(jiān)督部門的監(jiān)督管理，并對(duì)作出的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。 二、本單位及所有評(píng)審人員均符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 并對(duì)所提交的申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。 — 17 — 安全部 將 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 評(píng)審中存在的主要問題 ， 納入到 下年度 安全年度方針目標(biāo)管理重點(diǎn)工作改進(jìn)實(shí)施方案中 。 企管部 負(fù)責(zé)每年 12 月份對(duì)各部門安全 方針目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行 績(jī)效考核。 建立并形成五大評(píng)審機(jī)制： 方針目標(biāo)管理評(píng)審； 安全管理制度執(zhí)行狀況綜 合性評(píng)審； 安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審； 重要危險(xiǎn)源評(píng)審； 勞動(dòng)防護(hù)用品有效性評(píng)審。 （責(zé)任部門： 安全部、 人力資源部、企管部、采購(gòu)部、行政事務(wù)部、各生產(chǎn)部、工會(huì)） 六 ． 組織與評(píng)審 安全部負(fù)責(zé) 公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化 年度方針管理實(shí)施方案的 制定， 經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后 下達(dá)至各部門 ，各部門按公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化 年度安全方針目標(biāo)管理方案進(jìn)行分解 /計(jì)劃 。（責(zé)任部門：各生產(chǎn)部、各安全辦） （ 4）按公司《勞動(dòng)防 護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為員工及時(shí) 發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。（責(zé)任部門：采購(gòu)部） （ 2）勞動(dòng)防護(hù)用品入庫驗(yàn)收率 100%。（責(zé)任部門：各部門） 1職業(yè)衛(wèi)生管理 （ 1）、員工職業(yè)健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時(shí)健康檢查）率 100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部） （ 2）、員工職業(yè)健康檔案建立率 100%；（責(zé)任部門：能化行政部醫(yī)務(wù)室） （ 3）、女工和未成年工保護(hù)執(zhí)行率 100%；（責(zé)任部門：行政部醫(yī)務(wù)室、人力資源部、各部門） （ 4）、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素定期檢測(cè)率為 100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部） （ 5）、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的抽風(fēng)、除塵、排毒、降噪、排污等勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生設(shè)施的完好率和正確使用率為 100%；（責(zé)任部門：設(shè) 備部、各部門） （ 6）、職業(yè)病診療、康復(fù)治療率為 100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部） （ 7）、提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的的勞動(dòng)防護(hù)用品率為 100%，并經(jīng)常督促員工按規(guī)定正確使用；（責(zé)任部門：采購(gòu)部、人力資源部、物料部、安委會(huì)及各部門） 1工傷事故管理 （ 1）、為員工辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)率為 100%；（責(zé)任部門：人力資源部、財(cái)務(wù)部） （ 2）、對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)報(bào)告處理率為 100%；（責(zé)任部門：管理部、 — 16 — 安全部、各安全辦、各部門） （ 3）、對(duì)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故嚴(yán)格按照事故調(diào)查處理的“四不放過”原 則，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查處理率為 100%。 （責(zé)任部門：安委會(huì)、保衛(wèi)部及各部門） 建設(shè)項(xiàng)目、設(shè)備設(shè)施安裝改造和外包施工作業(yè)安全管理 （ 1）建設(shè)項(xiàng)目（新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目）安全、消防預(yù)評(píng)價(jià)、驗(yàn)收評(píng)價(jià)通過率，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時(shí)”驗(yàn)收、消防安全驗(yàn)收合格率為 100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部） （ 2）建筑工程施工、設(shè)備設(shè)施改造和安裝、生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和場(chǎng)所外包施工審查具備安全生產(chǎn)條件和相應(yīng)資質(zhì)的合格率和施工作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率為 100%，教育率100%；（責(zé)任部門：行政事務(wù)部、設(shè)備部及各主管部門） （ 3）設(shè)備設(shè)施安裝改造施工作業(yè)前經(jīng)安全、消防設(shè)計(jì)預(yù)評(píng)價(jià)，施工完成后經(jīng)專項(xiàng)安全檢查驗(yàn)收合格率達(dá) 100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部） 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相關(guān)方安全管理 （ 1）外來運(yùn)輸單位、車輛及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和進(jìn)入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率 100%，教育率 100%；（責(zé)任部門：車管部） （ 2）生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理單位及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和 進(jìn)入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率 100%，教育率 100%；（責(zé)任部門：各生產(chǎn)部、各設(shè)備室、各部門） （ 3）因生產(chǎn)工作需要，外包內(nèi)做單位及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和進(jìn)入我司作業(yè)前簽訂 — 15 — 安全生產(chǎn)管理協(xié)議率 100%，教育率 100%；（責(zé)任部門：采購(gòu)部、物料部及各業(yè)務(wù)對(duì)口部門） （ 4）外來單位設(shè)備安裝、調(diào)試及人員的相應(yīng)資質(zhì)合格率和進(jìn)入我司作業(yè)前簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議率 100%，教育率 100%；（責(zé)任部門：設(shè)備部、各設(shè)備室） 安全部、各安全辦對(duì)相關(guān)方按公司安全管理要求及“安全技術(shù)交底”內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。（責(zé)任部門：車管部） 安全檢查 （ 1）、公司管理部、安委會(huì)每季度至少組織一次有針對(duì)性的安全生產(chǎn)、消防安全大檢查，對(duì)檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時(shí)糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為 100%；（責(zé)任部門：安委會(huì)、各部門） （ 2）、公司各部門組織安全生產(chǎn)檢查、員工安全自查、職能部門的專項(xiàng)安全檢查每月 — 14 — 至少一次（并有檢查記錄），對(duì)檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時(shí)糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 3）、各級(jí)管理人員、專職安全員、專職消防保衛(wèi)人員每天必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督 促檢查（并有檢查記錄），對(duì)檢查出的違規(guī)現(xiàn)象、違章作業(yè)行為的及時(shí)糾正處理率和事故隱患落實(shí)整改率為 100%；（責(zé)任部門：安全部、保衛(wèi)部及各部門） （ 4）、各部門落實(shí)專人對(duì)設(shè)備設(shè)施和吊繩吊具進(jìn)行點(diǎn)檢和專檢，對(duì)檢查出的事故隱患落實(shí)整改率為 100%。 安全教育 （ 1）、管理部領(lǐng)導(dǎo)及各部門中層以上干部參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)率為 100%；（責(zé)任部門：管理部、安全部、各部門） （ 2）、生產(chǎn)部門班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)率為 100%；（責(zé)任部門：生產(chǎn)部 — 13 — 門、安全辦） （ 3）、新員工經(jīng)“三級(jí)安全教 育”合格、落實(shí)新員工“傳幫帶”責(zé)任制上崗率為 100%；（責(zé)任部門：人力資源部、保衛(wèi)部、安全辦、各部門） （ 4）、調(diào)崗、復(fù)工員工重新進(jìn)行安全教育后上崗率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 5）、特種作業(yè)人員（特種設(shè)備及特種作業(yè)人員由安全部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，特種設(shè)備維修資格證由設(shè)備部組織培訓(xùn)，汽車駕駛證由車管部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)）經(jīng)專門安全教育培訓(xùn)，持特種作業(yè)操作證、資格證上崗率為 100%；（責(zé)任部門：安全部、設(shè)備部、車管部及各部門） （ 6）、危險(xiǎn)性較大的作業(yè)人員經(jīng)崗位安全操作規(guī)程和設(shè)備操作技能培訓(xùn)合格后，定人定崗上崗 作業(yè)率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 7）、全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、崗位安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 8）、滿一個(gè)月新員工安全操作規(guī)程再教育率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 9）、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，對(duì)操作人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn)后上崗率為 100%；（責(zé)任部門：各部門） （ 10）、具有較大的危險(xiǎn)因素和嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所和有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和職業(yè)安全健康警示標(biāo)識(shí)、警示說明率為 100%。 危險(xiǎn)源管理 危險(xiǎn)源管理按“ 1+3 監(jiān)控法”實(shí)行管控，形成危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)管理機(jī)制、危險(xiǎn)源持續(xù)改進(jìn)機(jī)制、危險(xiǎn)源評(píng)審機(jī)制。 、 主要措施 安全資金投入 由 企管部負(fù)責(zé)組織制定安全投入年度 計(jì)劃 （安全、消防、設(shè)備、物料、行政部門參與） ，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后納入年度預(yù)算。 、 方針目標(biāo)管理 根據(jù)公司中長(zhǎng)期安全發(fā)展規(guī)劃，為確保年度安全管理目標(biāo)的 實(shí)現(xiàn)，公司安全部負(fù)責(zé)組織每年度公司安全方針及目標(biāo)管理方案的制訂，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。 、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康部分職能劃分： 1）廠區(qū)環(huán)境考評(píng)檢查 （負(fù)責(zé)部門 ：企管部、 行政事務(wù)部、 保衛(wèi)（消防）部 、設(shè)備部 ； ） 2）工業(yè)建筑 （負(fù)責(zé)部門 ： 行政事務(wù)部 ） ； 3）車間環(huán)境 （負(fù)責(zé)部門 ： 企管部、各生產(chǎn)部、 行政事務(wù)部、設(shè)備部、保衛(wèi)（消防）部、安全部 ） ；