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正文內(nèi)容

門業(yè)公司安全生產(chǎn)標準化手冊(參考版)

2025-07-18 13:59本頁面
  

【正文】 5附錄、法律、法規(guī)序號文件名稱文件編號備注1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(國家主席令第70號)2《中華人民共和國消防法》(國家主席令第6號)3《中華人民共和國勞動法》(國家主席令第28號)4《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(國家主席令第60號)5《中華人民共和國環(huán)境保護法》(國家主席令第22號)6《工傷保險條例》(國務院令第375號)7文件序號文件名稱文件編號備注123456規(guī)范序號文件名稱文件編號備注1《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》(GB5817—1986)2《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》(GB6441—1986)3《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》(GB/T13861—1992)456789甘肅居立門業(yè)有限責任公司安 全 生 產(chǎn) 管 理 組 織 機 構(gòu) 圖法人/董事長總經(jīng)理行政辦技術(shù)部質(zhì)檢部財務部生產(chǎn)主管安全員車間主任車間主任沖壓車間噴漆車間焊接車間安裝車間序號文件名稱文件編號備注1安全生產(chǎn)方針管理制度2安全生產(chǎn)目標管理制度3法律、法規(guī)及其他要求管理制度4安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度5安全生產(chǎn)責任制管理制度6安全管理機構(gòu)管理制度7安全生產(chǎn)領導小組工作管理制度8員工參與管理制度9外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通管理制度10合理化建議管理制度11管理評審管理制度12供應商管理制度13安全生產(chǎn)獎懲制度14工余安全管理制度15危險源辨識與風險評價制度16安全教育培訓制度17設計工作管理制度18運輸系統(tǒng)安全管理制度19供配電管理制度20防排水系統(tǒng)管理制度21防滅火系統(tǒng)管理制度22設備和設施安全管理制度23設備異常情況報告制度24作業(yè)環(huán)境與安全警示標志管理制度25勞動防護用品管理制度26職業(yè)衛(wèi)生管理制度27職業(yè)危害預防制度28安全專項費用管理制度29安全檢查管理制度30重大隱患整改制度31糾正與預防措施實施保障制度32應急管理與響應管理制度33事故和事件管理制度34重大危險源管理制度35安全例會制度36特殊作業(yè)現(xiàn)場管理與審批制度37特殊工種管理制度38安全生產(chǎn)檔案管理制度39安全技術(shù)措施審批制度40工傷保險管理制度41交接班管理制度42安全績效監(jiān)測與評價制度序號文件名稱文件編號備注1法定代表人(董事長)安全生產(chǎn)責任制2總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制3財務部主管安全生產(chǎn)責任制4行政辦主任安全生產(chǎn)責任制5車間主任安全生產(chǎn)責任制6安全員安全生產(chǎn)責任制7材料員安全生產(chǎn)責任制8運輸工安全生產(chǎn)責任制9電工安全生產(chǎn)責任制10機電維修工崗位職責11電焊工崗位職責12員工代表安全生產(chǎn)責任制13工人安全生產(chǎn)責任制14安全生產(chǎn)管理委員會安全生產(chǎn)責任制15物資管理部門安全生產(chǎn)責任制16財務部門安全生產(chǎn)責任制17技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制序號文件名稱文件編號備注1機修工安全操作規(guī)程2生產(chǎn)作業(yè)場所一般安全守則3電工技術(shù)操作規(guī)程4電焊工安全操作規(guī)程。政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門定期組織對我公司的安全標準化的評定,每三年進行一次。內(nèi)部評價應關注以下問題:安全標準化系統(tǒng)的效力和效率;存在的問題與缺陷;資源使用的效力和效率;實際安全績效與期望值的差距;績效監(jiān)測系統(tǒng)的適宜性和監(jiān)測結(jié)果的準確性;糾正行動的效力和效率;g公司與相關方的關系。監(jiān)測結(jié)果應與相關人員溝通并保存。公司制定了《安全績效監(jiān)測和測量制度》,監(jiān)測和測量內(nèi)容包括:安全目標的實現(xiàn);事故、事件;措施的執(zhí)行情況;安全管理的依從性;安全標準化系統(tǒng)的持續(xù)改進。、事件回顧公司采用安全講座的方式,回顧事故、事件;引發(fā)討論和學習,以吸取教訓。事故、事件分析的要點包括:事故發(fā)生時間規(guī)律分析;傷亡人員年齡結(jié)構(gòu)分析;傷亡人員工作年限分析;原因分析;傷害率分析;事故費用分析;安全標準化系統(tǒng)缺陷分析。行政辦對所有相關文件和資料進行整理,并歸檔保存。在形成調(diào)查報告之前,與所涉及的員工進行交流。公司制定有《建立事故、事件調(diào)查與跟蹤制度》,明確:事故、事件類型;調(diào)查機構(gòu)及人員;調(diào)查內(nèi)容;調(diào)查方法;時間要求;所需裝置、設備;現(xiàn)場調(diào)查要求;事故證據(jù)、資料的收集整理;事故、事件信息溝通的方式、對象和時間;中高層管理人員參與調(diào)查的要求。演習方式包括桌面演習功能演習全面演習。培訓和訓練可針對應急隊伍和全體員工進行?;诎踩紤],應急計劃應適度保密。評審的依據(jù)包括:緊急情況響應和應急演練的結(jié)果;外部應急經(jīng)驗;設備、設施或流程的變化情況。應急評審與改進公司制定《應急預案評審制度》,明確:應急預案評審的頻率;應急預案評審的組織要求;應急演練的方法;應急演練的頻率;應急演練的策劃要求。公司針對可能發(fā)生的緊急情況,識別外部應急資源。公司根據(jù)認定的緊急情況配備必要裝備,包括:通信設備;急救用品;緊急備用電源、設備及物資;攝影設備;應急人員的識別標識;急救防護用品。設立應急控制指揮中心時,確保其具備必需的能力。應急預案的內(nèi)容應包括:接警與通知;指揮與控制;警報與緊急公告;應急資源;通訊;事態(tài)監(jiān)測與評估;警戒與治安;人員疏散;醫(yī)療與衛(wèi)生;公共關系;應急人員安全;搜索與援救;泄漏物控制;現(xiàn)場恢復。認定緊急情況時,應特別關注:自然災害:如洪水、泥石流、地震等;火災;爆炸; 中毒;應急預案公司針對認定的緊急情況編制應急預案,并明確有關人員的職責及履職方法。保障制度應明確規(guī)定:依據(jù)問題的嚴重程度,制定糾正和預防措施的實施計劃;實施糾正和預防的責任部門和責任人;及時反饋糾正和預防的實施情況及其有效性,并與員工和相關管理層進行溝通;對糾正和預防的實施情況及其有效性進行評審的責任部門或責任人;保存及管理糾正和預防措施實施記錄的要求。所發(fā)現(xiàn)問題未徹底消除前,應制定并實施有效的臨時措施,以避免隱患被觸發(fā)引起事故。綜合檢查的內(nèi)容一般包括:安全生產(chǎn)責任制的落實情況;安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的執(zhí)行情況;有關專項工作開展情況;
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