[工作總結]淺談如何做好企業(yè)共青團工作(參考版)
2025-04-17 04:09本頁面
【正文】 新形勢下，全面振興企業(yè)的任務擺在我們面前，團組織一定要抓住這一歷史機遇，團結帶領全體青年知難而上，頑強拼搏，為提高企業(yè)核心競爭能力做出應有的貢獻。雖然企業(yè)共青團工作仍面臨許多新情況和新問題，但只要我們用辯證的思維看問題，就可以找到積極因素和有利條件?！扒嗄昱d則國家興，青年強則國家強，青年有希望，未來發(fā)展就有希望。著重抓好以下五個方面的宣傳：突出重點，搞好經常性宣傳；抓住時機，開展好集中性宣傳；上下結合，抓好相關性宣傳；爭取支持，把握好資源宣傳；加強研究，推進理論性宣傳。作為共青團，就要廣造聲勢、善造聲勢，以良好的社會影響來提升共青團的地位。要改變以往只做不說的工作方式。在團的崗位上要主動依靠社會的力量，學會做無米之炊，練就求人辦事、借臺唱戲的本領，充分整合各種社會資源，來推進企業(yè)共青團工作。工作上雖然獨立，但在組成上有著共同的血液成分，都是在共產黨領導下的群眾組織，相互間有著內在的必然聯系與制約。（三）挖掘和利用社會資源，尋求社會其他群眾組織的參與與支持。集中團內力量。（二）有效聚合團內資源，充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢。用特色活動廣泛調動團員青年的積極性，充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗力和生力軍作用，形成以活動促發(fā)展的良好格局，在服務企業(yè)大局中創(chuàng)造新的工作業(yè)績。黨政支持是搞好共青團工作的首要因素，共青團要有所作為、有所地位，必須進一步發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，結合施工生產的實際，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新活動形式，樹立“適應才會發(fā)展”的理念，建立起一套既適應企業(yè)發(fā)展需要，又能滿足青年特點的服務機制。新形勢下，企業(yè)團組織要樹立“適應才會發(fā)展”的理念，整合各種資源，在不斷創(chuàng)新中履行職能，發(fā)揮作用，開創(chuàng)企業(yè)共青團工作的新局面。在團員青年培養(yǎng)上，團組織要加大“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”的工作力度，積極探索和實踐舉薦優(yōu)秀青年人才的新方法、新途徑，拓寬青年成長成才的渠道，不斷完善和充實企業(yè)人才庫資源，充分發(fā)揮共青團組織后備軍作用。共青團是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，加強團員隊伍建設，提高團員素質，是增強團的戰(zhàn)斗力合凝聚力的基礎。與此同時我們還要結合實際，健全團干部激勵措施，落實好團干部政治經濟待遇問題，增強團干部的積極性和主動性。針對團干部隊伍中存在的問題，要切實加強團干部的道德品質和作風建設，大力倡導刻苦學習、勤于實踐、腳踏實地、求真務實、淡泊名利、廉潔奉公的風氣。其次，在團干部培訓上，要形成以理論基礎、黨性修養(yǎng)、規(guī)則意識和業(yè)務能力為框架的教育培訓內容體系。要造就一支高素質、復合型、能擔當重任的團干部隊伍，首先要把好團干部的入口關。要積極探索以團組織為核心，以各條戰(zhàn)線青年為骨干，以各種青少年組織為外圍的青年組織體系，擴大團組織的覆蓋面，夯實團的基礎建設。要堅持黨建帶團建原則，積極主動爭取黨政領導的重視和支持，將團的工作融入到整個黨建工作之中，將團的工作納入整個黨建工作體系中，一同規(guī)劃，一同實施。三、提高素質，夯實基礎，加強團的自身建設（一）、要在團組織建設上下功夫。(四) 要堅持教育與服務相結合。因此，我們必須走出機關，深入基層，深入到一線青年中去，掌握他們在基層工作中遇到的實際問題，解剖麻雀，發(fā)現問題，進行系統、深入的調查研究，提出具有指導性的意見，幫助他們排憂解難，溝通思想，解開疙瘩，理順情緒，增強信心，達成共識，形成合力。當今社會比以往任何時代變化更快，新情況、新問題層出不窮，共青團的工作對象在變，工作環(huán)境在變，工作的要求也在變，黨對團的期望值也在變。（三）把基層調研，作為服務青年的基礎工作來抓。圍繞提高青工隊伍素質和企業(yè)生產經營中心，深入開展“五小評比”、“崗位練兵”、“導師帶徒”、“建言獻策”、“青年崗位能手”、“青年文明號”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動，將共青團品牌工程與生產經營緊密結合，創(chuàng)建符合團員青年特點的活動體系。共青團工作必須緊扣這一主題，以創(chuàng)新和務實的精神，積極探索服務大局的最佳結合點。(二)團組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考，把服務企業(yè)中心工作的理念付諸于實踐，積極有效地開展生產活動。在服務手段上要改變以往老三樣的服務方式，要從更適合團員青年的心理
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