20xx共青團(tuán)工作總結(jié)(參考版)
2024-10-10 13:54本頁面
【正文】 站在新起點(diǎn)，踏上新征程，成就新業(yè)績，團(tuán)區(qū)委將以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，高昂的斗志，擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面！第 7 頁 共 8 頁 編號(hào)：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學(xué) 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 8 頁 共 8 頁。一是創(chuàng)新推出“青年講壇”，采取圍繞一個(gè)主題團(tuán)干部輪流擔(dān)任主講人的方式，鍛煉團(tuán)干部的思維和表達(dá)能力，現(xiàn)已成功舉辦“青年講壇”4期；二是完善“青年學(xué)堂”，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外專家、學(xué)者、教授針對(duì)團(tuán)干部的實(shí)際需求舉辦專題講座，拓寬團(tuán)干部的知識(shí)層面，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)；三是舉辦為期3天的“青年干部成才之路——全區(qū)基層團(tuán)干部培訓(xùn)班”，培訓(xùn)班首次采取與專業(yè)公司合作的方式，邀請(qǐng)北京市管理科學(xué)院首席管理咨詢顧問梁冶萍教授圍繞“發(fā)展真誠的自我，建立個(gè)人風(fēng)格”、“發(fā)揮真誠領(lǐng)導(dǎo)力，建立團(tuán)隊(duì)風(fēng)格”、“建立組織風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”專題，采取集體講授、案例分析、活動(dòng)體驗(yàn)、學(xué)習(xí)研討、教學(xué)片分享等方式，使培訓(xùn)更有針對(duì)性、科學(xué)性和系統(tǒng)性；四是在全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)成立6個(gè)調(diào)研小組,確定調(diào)研課題并組織進(jìn)行深入討論，引導(dǎo)基層團(tuán)干部充分認(rèn)識(shí)全區(qū)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀；五是完成全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作，共有xxxx名青年人才納入數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了青年人才的動(dòng)態(tài)管理。一是對(duì)全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織以及沒有建立團(tuán)組織的單位進(jìn)行團(tuán)青統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)摸清了全區(qū)團(tuán)建的基本情況；二是開展“服務(wù)在基層”調(diào)研月活動(dòng)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部走訪調(diào)研基層共青
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