企業(yè)實習(xí)調(diào)查報告(參考版)
2025-04-17 02:56本頁面
【正文】 在整個實習(xí)過程中，我有著許多的收獲和歡樂，但也有苦澀和教訓(xùn)，這些成功的經(jīng)驗將激勵我在以后的人生之路上取得更大成績，失敗的經(jīng)歷將使努力去改變自己不完美的地方，讓自己在以后的日子作的更好，這一切將成為我生命中最寶貴的財富之一。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語?！?從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。中國IT企業(yè)在開展跨國經(jīng)營的過程中，要注重?zé)o形資產(chǎn)的輸出和保護(hù)，要講究自主知識產(chǎn)權(quán)，要逐步從產(chǎn)品輸出發(fā)展到資本輸出和品牌輸出。但要注意金融資本經(jīng)營可能帶來的風(fēng)險，比如不規(guī)范的關(guān)聯(lián)交易的擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險有被轉(zhuǎn)化成金融經(jīng)營的風(fēng)險，危害程度會迅猛擴(kuò)大。要促進(jìn)現(xiàn)有技術(shù)升級，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)品換代，健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)“產(chǎn)、學(xué)、研”聯(lián)合，尊重、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。（五） 建立創(chuàng)新機(jī)制，提升技術(shù)競爭力IT企業(yè)必須保持創(chuàng)新性并依賴于創(chuàng)新能力的不斷提高，以便提供有競爭力的電子信息產(chǎn)品。（四） 以人為本，提升人才競爭力企業(yè)競爭歸根到底是人才的競爭。IT企業(yè)的管理創(chuàng)新包括注重發(fā)展戰(zhàn)略研究、強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理、注重價值管理和知識管理，要根據(jù)外部環(huán)境的變化，適時地進(jìn)行組織創(chuàng)新和業(yè)務(wù)流程再造，把企業(yè)建成一個創(chuàng)新型、反應(yīng)快速的學(xué)習(xí)型組織。（三） 加強(qiáng)組織創(chuàng)新，提升企業(yè)管理能力目前，中國一些大的IT企業(yè)雖然“企齡”不長，但卻過早地患上了大企業(yè)病，機(jī)構(gòu)龐大，反應(yīng)遲緩。（二） 加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，提升制度競爭力中國IT企業(yè)的體制和機(jī)制問題不解決，就不可能從根本上提高企業(yè)的國際競爭力。注重信譽是企業(yè)參與經(jīng)濟(jì)全球化的必需素質(zhì)，也是現(xiàn)代大企業(yè)持續(xù)發(fā)展和成功的核心戰(zhàn)略。通過營造有利于IT企業(yè)做大做強(qiáng)的環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)定位全球，增強(qiáng)企業(yè)順應(yīng)市場需求的能力，提升企業(yè)綜合競爭力。只有這樣才可以不斷的滿足消費者的需求，從而實現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展。通過以上的資料可以看出IT行業(yè)的發(fā)展是非常迅速的，隨著社會的不斷進(jìn)步，不斷的滿足各類消費者的需求已經(jīng)成為了IT企業(yè)不得不考慮的問題。其中新浪、搜狐、騰訊、網(wǎng)易在中國綜合型門戶網(wǎng)站中名列前茅，收入逐年增加。與此同時，各
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