【摘要】第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇:企業(yè)職工培訓(xùn)情況調(diào)查報(bào)告(2)第二篇:企業(yè)職工培訓(xùn)情況調(diào)查報(bào)告惠永紅定稿第三篇:職工教育培訓(xùn)工作情況調(diào)查報(bào)告第四篇:企業(yè)對職工的技能培訓(xùn)情況實(shí)踐報(bào)告第五篇:關(guān)于企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)情況的調(diào)查報(bào)告更多相關(guān)范文正文第一篇:企業(yè)職工培訓(xùn)情況調(diào)查報(bào)告(2)企業(yè)職工培訓(xùn)情況調(diào)查報(bào)告于2014-04-20一、企業(yè)職工培訓(xùn)情況調(diào)查的目的一個(gè)企
2025-04-16 21:28
【摘要】范文范例參考關(guān)于企業(yè)職工培訓(xùn)情況的調(diào)查報(bào)告一、調(diào)查的原因及目的職工培訓(xùn)是人力資源管理與開發(fā)的組成部分和關(guān)鍵職能,企業(yè)要生存和發(fā)展,必須重視職工培訓(xùn)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、職工個(gè)人的發(fā)展以及企業(yè)發(fā)展的需要,職工培訓(xùn)越來越重要;由于傳統(tǒng)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,一些企業(yè)對該工作存在諸多誤區(qū):成本能省則省、效益好時(shí)不需培訓(xùn)、效益差時(shí)無錢培訓(xùn)、高管人員不需培訓(xùn)等。因此
2025-08-06 00:31
【摘要】 企業(yè)職工培訓(xùn)情況的調(diào)查報(bào)告 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部 目錄 第一篇:企業(yè)職工培訓(xùn)情況調(diào)查報(bào)告(2)第二篇:企業(yè)職工培訓(xùn)情況調(diào)查報(bào)告惠永紅定稿第三篇:職工教育培訓(xùn)工作情況調(diào)查報(bào)告...
2025-01-11 22:02
【摘要】第一篇:企業(yè)職工思想狀況調(diào)查報(bào)告 企業(yè)職工思想狀況調(diào)查報(bào)告 企業(yè)職工思想狀況調(diào)查報(bào)告 企業(yè)職工的思想狀態(tài),隨著企業(yè)環(huán)境的不斷變化和企業(yè)利益的動(dòng)態(tài)調(diào)整而波動(dòng),具有非穩(wěn)定性和不確定性。結(jié)合當(dāng)前建筑施...
2024-10-25 05:03
【摘要】企業(yè)職工技能素質(zhì)狀況的調(diào)查報(bào)告為深入了解全區(qū)企業(yè)職工技能素質(zhì)狀況,今年5月,自治區(qū)總工會(huì)派出調(diào)查組,歷時(shí)4個(gè)月,與12個(gè)盟市工會(huì)和呼鐵局、電力、林業(yè)3個(gè)自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)有關(guān)人員,深入企業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)查。調(diào)查涉及企業(yè)104個(gè),其中國有及其控股企業(yè)65個(gè),非公有制企業(yè)(包括港澳臺(tái)、外商投資企業(yè))39個(gè);,。調(diào)查主要通過召開一線技術(shù)工人和企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及工會(huì)干
2025-08-06 00:29
【摘要】 針對公司近一段時(shí)間出現(xiàn)的不文明行為和不優(yōu)雅舉止,為了塑造公司良好的社會(huì)形象和規(guī)范員工個(gè)人形象,杜絕鋪張浪費(fèi)、亂扔亂吐亂停亂放、拖沓散漫等不良風(fēng)氣和習(xí)慣,公司辦公室開展了一次問卷調(diào)查。下面是小編給大家搜集整理的關(guān)于企業(yè)員工的言行舉止調(diào)查報(bào)告文章內(nèi)容?! ∑髽I(yè)員工的言行舉止調(diào)查報(bào)告 針對公司近一段時(shí)間出現(xiàn)的不文明行為和不優(yōu)雅舉止,為了塑造公司良好的社會(huì)形象和規(guī)范員工個(gè)人形象,杜絕鋪張浪
2025-02-05 09:06
【摘要】第一篇:企業(yè)調(diào)查報(bào)告-企業(yè)調(diào)查報(bào)告總結(jié) 企業(yè)調(diào)查報(bào)告-企業(yè)調(diào)查報(bào)告總結(jié) 高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才太少,員工素質(zhì)普遍較低,大多數(shù)人只有初中及以下的文化程度。下面的是小編分享的與企業(yè)調(diào)查報(bào)告...
2024-10-24 20:44
【摘要】企業(yè)職工勞動(dòng)節(jié)演講稿與企業(yè)職工培訓(xùn)情況的調(diào)查報(bào)告匯編 第7頁共7頁 企業(yè)職工勞動(dòng)節(jié)演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家晚上好 在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在...
2024-11-22 00:00
【摘要】關(guān)于企業(yè)的調(diào)查報(bào)告 關(guān)于企業(yè)的調(diào)查報(bào)告1 一、引言 (一)調(diào)查時(shí)間 某年某月某日至某月某日 (二)調(diào)查對象 該電器有限公司位于某時(shí)的東大門——某某開發(fā)區(qū) ...
2024-12-06 05:50
【摘要】第一篇:關(guān)于企業(yè)應(yīng)收賬款的管理調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告 廣東廣播電視大學(xué) 社會(huì)調(diào)查 題目:某實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)收賬款的管理調(diào)查報(bào)告 姓名陳文麗 學(xué)號(hào)1244001225913專業(yè)會(huì)計(jì)0811入學(xué)時(shí)間20...
2024-10-17 13:47
【摘要】......調(diào)查題目:關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)的調(diào)查報(bào)告班級(jí):姓名:學(xué)號(hào):關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)的調(diào)查方案一、調(diào)查目的:員工培訓(xùn)是人力資源管理與開發(fā)的組成部分和關(guān)鍵職能,企業(yè)要生存和發(fā)展,必
2025-08-06 00:01
【摘要】第一篇:企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益保障狀況的調(diào)查報(bào)告 文章標(biāo)題:企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益保障狀況的調(diào)查報(bào)告 為了解限額以上工業(yè)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益保障情況,__縣對縣電業(yè)局、微磁科技有限公司、永樂糧機(jī)有限責(zé)任公司、東風(fēng)...
2024-10-25 06:22
【摘要】企業(yè)職員軍訓(xùn)心得體會(huì)與企業(yè)職工培訓(xùn)情況的調(diào)查報(bào)告匯編 第9頁共9頁 企業(yè)職員軍訓(xùn)心得體會(huì) 軍訓(xùn)似乎成了我們成長的證明,每新到一個(gè)新的環(huán)境就進(jìn)行一次軍訓(xùn),就像上臺(tái)階一樣。中學(xué)時(shí)的軍訓(xùn)讓...
2024-11-22 00:55
【摘要】第一篇:企業(yè)納稅情況調(diào)查報(bào)告 企業(yè)納稅情況調(diào)查報(bào)告 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各地越來越熱衷于建立自己的工業(yè)園,以下是小編跟大家分享企業(yè)納稅情況調(diào)查報(bào)告,歡迎大家閱讀! 工業(yè)園于XX年經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)成立,園...
2024-11-15 01:26
【摘要】第一篇:企業(yè)用工情況調(diào)查報(bào)告 為深入分析我市園區(qū)企業(yè)用工趨勢,積極主動(dòng)地為企業(yè)提供服務(wù),近日,市人社局組成調(diào)查小組,對全市各工業(yè)園區(qū)企業(yè)展開了用工情況調(diào)查。連日來,調(diào)查小組深入各地工業(yè)園區(qū),通過發(fā)放...
2024-11-15 23:45