群安員工作實(shí)用手冊(cè)(參考版)
2024-10-30 14:51本頁(yè)面
【正文】 。 群安員的“五勤” 即眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤 項(xiàng)目部群安員工作“ 1234”工作法 “把好一個(gè)源頭，即：把好群安員選拔關(guān)；落實(shí)兩項(xiàng)責(zé)任，即：落實(shí)安全監(jiān)督責(zé)任和安 全宣傳教育責(zé)任；嚴(yán)控三個(gè)環(huán)節(jié)，即：培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲環(huán)節(jié)；推進(jìn)四項(xiàng)措施，即：配齊配強(qiáng)必備用品，定期組織座談交流，積極推廣先進(jìn)典型，提高政治待遇。 三、定期培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 項(xiàng)目部“四定”工作法 一、劃定區(qū)域，明確工作范圍。 四是把群安員工作與自身崗位相結(jié)合。 二是把群安員工作與思想引導(dǎo)相結(jié)合。 群安員工作“三個(gè)圍繞” 一是圍繞工程特點(diǎn)進(jìn)行聘用培訓(xùn) 二是圍繞實(shí)際典型開展思想培訓(xùn) 三是圍繞工作重點(diǎn)加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn) 群安員工作“四個(gè)落實(shí)” 一是堅(jiān)持在制度上抓落實(shí) 二是堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理抓落實(shí) 三是堅(jiān)持考核兌現(xiàn)抓落實(shí) 四是堅(jiān)持檢查記錄抓落實(shí) 群安員工作“四個(gè)手段” 一、抓大隊(duì)伍，嚴(yán)抓重點(diǎn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ) 二、細(xì)化制度，明確要求，充實(shí)工作載體 三、制定步驟，規(guī)范流程，提高工作效率 四、創(chuàng)新方法，互相借鑒，加強(qiáng)工作考核 農(nóng)民工群安員工作的“六多” 要“多學(xué)、多記、多看、多防范、多總結(jié)、多溝通”。 堅(jiān)持工作寫實(shí)，做到日志一天一記。 發(fā)現(xiàn)隱患要向?qū)Ｂ毎踩珕T匯報(bào)。 主動(dòng)觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的表象和施工作業(yè)人員違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象。 及時(shí)將《群安員管理登記卡》、《群安員審批表》、《群安員審批匯總表》、《群安員工作信息反饋表》、《群安員津貼發(fā)放簽收單》等表格上報(bào)公司工會(huì)，以備檢查考核。 群安員實(shí)行持證上崗制度。 項(xiàng)目部群安員工作程序 按照全覆蓋、全天候的原則選拔群安員 對(duì)群安員候選人進(jìn)行崗前培訓(xùn)。宣傳優(yōu)秀群安員的先進(jìn)事跡。 行政支持 納入安全管理體系； 納入安全檢查； 納入共保合同； 及時(shí)發(fā)放群安員津貼和培訓(xùn)津貼。 第十 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。凡未戴證上崗的每次罰款 20 元。項(xiàng)目部及時(shí)向公司工會(huì)和公司安質(zhì)部門報(bào)告，填寫群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審表，為群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員請(qǐng)獎(jiǎng)。 對(duì)評(píng)為月度考核為優(yōu)秀的，崗位津貼為 200 元、合格為 150元、基本合格為 100元，不合格的停發(fā)崗位津貼。由辦公室負(fù)責(zé)收集和整理群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員日常工作中的各類信息，
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