萬達(dá)哲學(xué)在線閱讀_讀萬達(dá)哲學(xué)讀后感(參考版)
2025-04-16 19:27本頁面
【正文】 實現(xiàn)夢想，我們必須和自己競爭! 看了“讀萬達(dá)哲學(xué)讀后感”的人還看了：。我們必須發(fā)揮好自己的動能，腳踏實地的立足本職，扎扎實實的把工作干好，在企業(yè)核心文化精神的指引下，向著全國行業(yè)新標(biāo)桿和實現(xiàn)的偉大目標(biāo)奮勇前進(jìn)，用“必須和自己競爭”的信念，不斷跨越、征服更多、更巍峨的山峰?！ ∥覀円獙W(xué)習(xí)萬達(dá)的管理經(jīng)驗，更要學(xué)習(xí)萬達(dá)人的精神，萬達(dá)人的優(yōu)秀品質(zhì)?！ 〉降资鞘裁丛?究竟是什么樣的動力?讓我們這樣一個壟斷企業(yè)愿意主動變革、自我鞭策、不斷進(jìn)取? 直到這一刻，我略微的體悟了董事長向我們推薦《萬達(dá)哲學(xué)》這本書的初衷。如何前進(jìn)，怎樣前進(jìn)，就是靠創(chuàng)新、靠堅持、靠責(zé)任。榮獲了“全國文明單位”、“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，“全國社會主義核心價值主題教育精品項目二等獎”等諸多榮譽，各項工作百舸爭流、百花齊放。新建網(wǎng)長度將近5000公里，幾乎是過去55年的2倍。 2010年新一屆班子組建后，堅定了服務(wù)民生，改革發(fā)展的信念，以壯士斷腕、刮骨療傷的非凡勇氣，提出新的工作思路，進(jìn)行了“三項制度”改革，主輔分離，整合工程公司，深化改革“一站式”服務(wù)辦事流程，強力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?！ 〉降资鞘裁丛?究竟是什么樣的動力?讓他們甘愿冒著垮掉的風(fēng)險去做別人想都不敢想的事? 再說說我們自己，集團(tuán)成立于1954年，到2010年，已走過56個年頭，一代又一代的人兢兢業(yè)業(yè)、孜孜不倦、攜手共進(jìn)，薪火相傳，取得了長足的發(fā)展。置之死地而后生，很快老鄉(xiāng)雞開遍了全省，成為省內(nèi)第一快餐品牌?！ ∫粋€企業(yè)突然改品牌，這是發(fā)展的大忌，可它就是這樣做了。原來的肥西老母雞做得也很成功，開遍了合肥的大街小巷。 到底是什么原因?究竟是什么樣的動力，一直引領(lǐng)萬達(dá)不斷地勇攀高峰，不斷地開拓創(chuàng)新，不斷地實現(xiàn)一個又一個全國第一? 我們再看一個本土的企業(yè)——老鄉(xiāng)雞。他總是做第一，總是比別人想得早，做得早，從“老實做事、精明做人”到“共創(chuàng)財富、公益社會”，再到現(xiàn)在的“國際萬達(dá)、百年企業(yè)”。2000年，萬達(dá)再次創(chuàng)新，搞商業(yè)地產(chǎn)，做單店，2002年做組合店，2006年搞城市綜合體，然后開電影院，做文化產(chǎn)業(yè)。萬達(dá)1988年創(chuàng)業(yè)，從舊城改造起家成功了，成為在全國第一家搞舊城改造的企業(yè)，他征服了第一座高峰?！ “５旅傻墓适律钌钗宋遥跉J佩他的同時，我在思考，在他冒著極大的風(fēng)險成為勇攀珠峰的第一人之后，為什么他還要繼續(xù)冒險征服南極和北極?他是第一個登上珠峰的人類，已經(jīng)不可能再有人超越他了，
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