【正文】 檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分基礎管理、安全標準化作業(yè)卡及各類檢查標準健全、完善。、監(jiān)督控制權、上級報告權。對于工段內嚴重違反勞動紀律、違規(guī)操作、違章指揮和不服從正常指揮的人員有權對其考核或建議停止當班工作，并建議段長嚴肅處理。職 務 權 限、獎懲權和建議任免權。，組織啟動應急救援預案。每周檢查應急救援資材、防護用具完好及職工熟練使用情況。，合理安排作業(yè)人員，對不符合工作條件的作業(yè)人員，及時上報段長。，檢查、指導和考評工作。，檢查班組日常安全教育培訓情況。，對職工和外來人員履行安全告知義務，并檢查安全防范措施落實情況。組織培訓，對職工規(guī)章制度的掌握情況進行考評。負責分管工段安全生產工作，協(xié)助段長抓好生產過程中的安全管理，對安全生產負具體的管理責任。，安全防范措施落實不及時扣5分。，有缺陷扣1分；不按規(guī)定周期演練、評審扣1分。1.“三確認”落實不到位，一次扣2分。，危險介質施工手續(xù)未確認扣2分，檢修簽字掛牌不標準，扣1分。、野蠻施工、違章指揮一人次扣2分。、虛報或隱瞞不報扣1分。每發(fā)現一處未履行到位扣1分。10設備管理、文件，按操作規(guī)程操作設備，對崗位人員加強教育。1. 落實班組安全“三標”建設，深入到班組參加班組安全活動和事故演練活動。每發(fā)現一次違章指揮或違規(guī)操作扣1分。10，確保工段區(qū)域無違章行為和違規(guī)操作。，教育全段職工搞好自我防范。每發(fā)現一處不規(guī)范扣1分。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分基礎管理、安全標準化作業(yè)卡及各類檢查標準健全、完善。、上級報告權。、監(jiān)督控制權、上級報告權。對于工段內嚴重違反勞動紀律、違規(guī)操作、違章指揮和不服從正常指揮的人員有權對其考核或停止當班工作，并建議車間嚴肅處理。職 務 權 限、獎懲權和建議任免權。，組織啟動應急救援預案。每周檢查應急救援資材、防護用具完好及職工熟練使用情況。，對不符合工作條件的作業(yè)人員，及時上報。每周參加班組周一安全活動。負責特種作業(yè)人員辦證的申報工作，保證持證上崗率100％。、檢修人員等的安全管理工作，嚴肅查處各項安全管理制度、安全標準化作業(yè)指導卡、安全規(guī)程執(zhí)行情況。發(fā)現安全隱患及時上報處理，暫時處理不了的制定可靠的防范措施。，對職工和外來人員履行安全告知義務，并檢查安全防范措施落實情況。組織培訓，對職工規(guī)章制度的掌握情況進行考評。，并監(jiān)督檢查其安全履職的執(zhí)行情況。10混凝土分公司工段段長安全生產職責崗位名稱工段段長所屬部門行車工段上 級生產經理下 級工段副段長安 全 職 責，對行車工段安全管理負總責。液壓設備及檢維修過程的事故安全分析，落實安全防范措施。液壓設備安全隱患引起的事故。10事故管理、液壓設備事故應急救援預案健全，符合本單位實際，具備可執(zhí)行性，按規(guī)定組織演練。液壓施工現場安全防護到位，安全聯系確認可靠，檢修人員按章操作，文明施工。液壓檢修人員特種作業(yè)持證上崗。液壓、安全協(xié)議具體，權責分明。10檢修管理、液壓、設備年修、檢修施工方案中的安全措施安全可靠，落實到位。液壓、特種設備及各類機械、液壓、檢測率100%。液壓、設備安全隱患整改率達到100%。液壓設備設施、安全裝置、安全附件齊全完好。5設備管理、液壓設備設施安全檢查，覆蓋面要達到100％。1. 機械、液壓、分工明確，各負其責，每月組織履行相關人員安全生產責任檢查和考評。每發(fā)現一處不規(guī)范扣1分。檢查考評表考評項目考評內容/指標考評標準權重得分基礎管理、液壓、介質設備安全管理制度、操作規(guī)范、規(guī)程及各類檢查標準健全、完善。、單位機械、液壓、介質設備安全管理有檢查考核權，對于嚴重違反機械、液壓設備設施相關規(guī)定的行為，有權當場制止。，協(xié)助事故調查，組織搶修，并負責搶修過程中安全措施落實。，每周參加班組的安全活動，對存在的問題及時糾正和評價，對承包班組發(fā)生的安全問題負管理責任。在進行危險介質作業(yè)和受限空間作業(yè)時，督促辦理好相關安全許可證，并負責落實。，對施工單位特殊工種作業(yè)證審核，施工過程中認真執(zhí)行停電掛牌制、換牌制，督促檢查施工單位安全措施落實情況，對存在的問題進行糾正和考核。，定期組織崗位人員進行培訓、考試。機械專責是本區(qū)域機械設備、皮帶等設備、設施安全運行的第一負責人，對涉及本區(qū)域發(fā)生的各類機械設備事故負有直接責任。，安全防范措施落實不及時不到位扣5分。，有缺陷扣1分；不按規(guī)定周期演練扣1分。，人員違章作業(yè)、違章指揮一人次扣1分。，協(xié)議內容不具體、權責不明確扣1分。，不具體，落實不到位，每處扣1分。，每發(fā)現一臺扣1分。，每發(fā)現一處扣1分。%扣2分。每發(fā)現遺漏一人次扣1分。5，各負其責，每月組織履行電氣點檢員安全生產責任檢查和考評。1. 所轄區(qū)域內電氣設備安全管理制度、操作規(guī)范、規(guī)程及各類檢查標準健全、完善。，違反安全協(xié)議的，有權當場制止。 職 務 權 限、獎懲權。，協(xié)助事故調查，組織搶修，并負責搶修過程中安全措施落實。，制定培訓計劃，組織演練和評審工作。，對施工單位特殊工種作業(yè)證審核，施工過程中認真執(zhí)行停電掛牌制、換牌制，督促檢查施工單位安全措施落實情況，對存在的問題進行糾正和考核。，定期組織崗位人員進行培訓和考試。、設施的安全、防火進行檢查，發(fā)現問題要立即整改，暫時無法整改的制定防范措施并組織落實。20混凝土分公司車間、工段電氣專責安全生產職責崗位名稱電氣專責所屬部門攪拌車間、工段上 級車間主任、段長下 級安 全 職 責、工段領導下，對電氣設備設施安全管理負責。10。20人員管理，覆蓋面要達到50％。104. 貫徹勞動紀律、檢查執(zhí)行情況，掌握工作班制和作息時間，統(tǒng)計編制并及時上報勞動工資要求的各種報表。203. 正確使用人事權力，獎金計算數據清楚，有理有據，計算匯總準確。1. 正確配戴勞動保護用品，不遲到、早退，每周到現場檢查勞動紀律。每次扣10分。工作態(tài)度積極，工作效率高。，無證上崗的，有權停止使用。，違反勞動紀律的，有權制止。職 務 權 限、獎懲權和建議任免權。、申報工作，保證持證上崗率100％。，對不符合作業(yè)條件的崗位人員，及時上報車間主任。丟失發(fā)現一次扣5分。10，防止庫房內物件丟失，如發(fā)現需及時上報。10。保管員沒有嚴格履行出入庫手續(xù)，及時準確地記好物資賬目，隨時反映庫存變化情況，在規(guī)定時間內辦好核算、結賬和有關報表。每發(fā)現一次扣1分。106 嚴格按照材料的驗收要求做好材料驗收工作，不合要求或不合格的原材物料堅決不予驗收。不能準確地做好材料進出倉庫的帳務工作和各種報表。104 了解、熟悉所分管倉庫內物料的性質以及出現危險事故的應急處理措施不了解、熟悉所分管倉庫內物料的性質以及出現危險事故的應急處理措施每發(fā)現安全隱患一次扣10分。103 對倉庫的所有物品、原輔材料做到分類存放，標識清楚、布局合理、存取方便。沒有做好倉庫的防火、防爆、防盜工作，依據有關規(guī)定做好危險品的管理。沒有認真貫徹執(zhí)行《倉庫安全管理制度》，對倉庫的安全負責的每發(fā)現一處不規(guī)范扣10分。，對與計劃不符的材料，有權拒絕接收。，防止庫房內物件丟失，如發(fā)現需及時上報。7 保管員必須嚴格履行出入庫手續(xù)，及時準確地記好物資賬目，隨時反映庫存變化情況，在規(guī)定時間內辦好核算、結賬和有關報表。5 準確地做好材料進出倉庫的帳務工作和各種報表。3 對倉庫的所有物品、原輔材料做到分類存放，標識清楚、布局合理、存取方便。5混凝土分公司車間、工段庫房保管員安全生產職責崗位名稱保管員所屬部門攪拌車間、工段上 級車間主任、段長下 級安 全 職 責1 認真貫徹執(zhí)行《倉庫安全管理制度》，對倉庫的安全負責。，發(fā)現一次扣1分。，每發(fā)現一次2分。，每發(fā)現一次1分。，每發(fā)現一次扣1分。，每發(fā)現一次1分。 。，每發(fā)現一次扣1分。，沒有臨時性措施，每發(fā)現一處扣1分。%扣2分。，對與計劃不符的材料，有權拒絕接收。，掌握本區(qū)域范圍內存在的危險源，并在工作中落實好防范措施。、檢查保管員對消防應急資材和勞動保護用品的日常保管和發(fā)放情況。一次扣10分。沒有負責班組建設，提高班組安全管理水平。10負責班組建設，提高班組安全管理水平。10組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全措施。每發(fā)現一次扣10分。沒有負責生產設備、安全裝備、消防設備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好。10負責生產設備、安全裝備、消防設備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好。發(fā)生事故立即報告，并迅速組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參與事故調查分析，落實防范措施。發(fā)生事故立即報告，并迅速組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參與事故調查分析，落實防范措施。每發(fā)現一處未履行到位扣5分。10負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，經常開展事故案例教育和事故預案演練。每發(fā)現一處未履行到位扣10分。10組織員工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、工段各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。沒有貫徹執(zhí)行企業(yè)對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產工作。、事故應急救援預案演練有培訓權、評價權。、事故預案演練的掌握情況有培訓權、指導權、考評權。，違反安全協(xié)議的，有權責令其停止作業(yè)。、批評權、考核權。保持生產現場整齊、清潔，實現安全文明生產。組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。教育員工正確使用勞動防護用品、用具和滅火器材。發(fā)生事故立即報告，并迅速組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參與事故調查分析，落實防范措施。負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。組織員工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、工段各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。，有缺陷扣1分；不按規(guī)定周期演練、評審扣1分。，人員違章作業(yè)、違章指揮一人次扣1分。，未進行安全告知扣1分。，不具體，落實不到位，每處扣1分。檢查發(fā)現有一項扣2分。10消防管理、損壞消防器材和設施的或占用消防安全通道。1. 現場安全檢查工作，對存在的問題及時糾正制止。10基礎管理，對存在的問題及時糾正制止。1. 未執(zhí)行公司、班組體系運行。10；2. 入廠新職工未經四級安全教育；違反一人次扣1分。1. 安全培訓或安全會議無故不參加的，遲到、早退或擾亂秩序。、工段職工安全教育和工傷事故上報工作。，違反安全協(xié)議的，有權責令其停止作業(yè)。職 務 權 限、工段、班組人員履行安全生產責任情況進行檢查。9. 負責車間、工段的防暑降溫工作，保證清涼飲料和防暑保健品按時按量的發(fā)放。7. 負責設備檢修、大中修安全措施審核，檢查檢修現場安全措施、安全條件落實情況，并提出整改和考核意見。5. 負責對車間、工段所屬職工涉及粉塵、噪聲等職業(yè)衛(wèi)生健康危害各項安全管理工作。對檢查發(fā)現的隱患，明確整改要求并做好驗收工作，建立相關記錄、臺帳。2. 負責編制車間、工段安全管理規(guī)章制度，參與編制安全規(guī)程，對各工段、班組實施、運行、糾正、考核情況進行督促檢查。，安全防范措施落實不及時扣20分。，有缺陷扣1分；不按規(guī)定周期演練、評審扣1分。審核不細扣1分。10檢修安全管理、檢修作業(yè)的審核。5。，并對落實情況進行檢查。班組的安全活動。5，研究、布置車間安全生產工作。，并監(jiān)督檢查各副職安全履職的執(zhí)行情況執(zhí)行的。，有權停止使用。、組室有檢查考核權，對于嚴重違反安全相關規(guī)定的行為，有權當場制止。8．監(jiān)督車間安全績效評比考核工作，在選人用人、評先評優(yōu)時，嚴把安全生產“一票否決”關。7. 負責安全生產中的宣傳思想工作，督促解決影響安全生產的因素。5. 負責按照相關法規(guī)要求，配備專兼職安全員。督促各級組織和黨員認真履行安全職責，圍繞安全生產中心任務和活動開展各種形式的宣傳教育，教育全體黨員和職工模范遵守國家法律和公司內各項管理制度。2. 定期主持召開黨組織會議，研究車間安全生產工作?？?0分。10建立本車間安全管理網絡，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用并建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人管生產、管安全。10負責組織制定直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施，并督促檢查落實。10對本車間發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，落實防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。10生產過程中發(fā)現不安全因素、險情和事故時．要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。10組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰獎勵安全生產先進班組和個人。10組織好全車間日常安全檢查、專業(yè)安全檢查和綜