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正文內(nèi)容

安利公司獎(jiǎng)金制度(參考版)

2025-04-16 00:45本頁(yè)面
  

【正文】 能否掌控你的未來(lái),在以你今天的選擇!選擇大于努力!9 / 9。 成功系統(tǒng)的一切都是用來(lái)復(fù)制的。C、復(fù)制 不交叉、業(yè)務(wù)咨詢、推崇B、團(tuán)隊(duì)精神 家庭、工作和生意方面的平衡;投資與利潤(rùn)方面的平衡;長(zhǎng)期利益與短期利潤(rùn)的平衡A、平衡三個(gè)原則:它的目的是幫助大家建立一個(gè)足夠有寬度、有利潤(rùn)、同時(shí)又很穩(wěn)健的銷售團(tuán)隊(duì)。本書由中國(guó)人民大學(xué)出版社出版,定價(jià)18元,會(huì)員優(yōu)惠為14元?!                        〕晒ο到y(tǒng)最新推薦的書籍與CD一、成功系統(tǒng)最新推薦的書籍:2005年1月推薦的書籍《鯨魚哲學(xué)》。你還應(yīng)該讀讀成功系統(tǒng)推薦的兩本書籍:《管道的故事》與《富爸爸窮爸爸――商學(xué)院》(兩本書在許多書店都有賣),我相信你會(huì)跟我一樣做出明智的選擇。直銷――銷售與成功學(xué)的完美結(jié)合。剩下就交給安利的培訓(xùn)體系。這一生需要錢去解決的問題,用錢去滿足自己或家人的需要,對(duì)你而言,已是輕而易舉之事。以上所列之獎(jiǎng)金數(shù)字,都是比較保守的估計(jì),做到皇冠大使的年收入會(huì)有多少,你會(huì)有興趣作個(gè)概略的統(tǒng)計(jì)。 年終獎(jiǎng)金在600萬(wàn)人民幣以上,翡翠、鉆石、行政鉆石、雙鉆石、叁鉆石及皇冠的年終獎(jiǎng)金仍然照領(lǐng),因此做到皇冠大使的年終獎(jiǎng)金約在人民幣1000萬(wàn)左右。 任何一位合格的直系高級(jí)營(yíng)業(yè)主任、著個(gè)人推薦、國(guó)際推薦或代推薦,在同一會(huì)計(jì)年度中有二十個(gè)部門做到DD,即符合「皇冠大使」的獎(jiǎng)銜資格。 (一) 皇冠大使的資格: 除了上述的月收入及年度獎(jiǎng)金之外,當(dāng)你符合皇冠資格,公司在年終時(shí)再頒發(fā)給你一項(xiàng)「皇冠單次獎(jiǎng)金」人民幣50萬(wàn)元。 (三) 皇冠的「單次獎(jiǎng)金」 月收入在16至20萬(wàn)人民幣再加上年終獎(jiǎng)金,全年總收入約500萬(wàn)元人民幣(稅前)。(二) 皇冠的收入情況: 除以上所列從翡翠、鉆石、行政鉆石、雙鉆石到三鉆石的年終獎(jiǎng)金之外,公司在年終時(shí)再增發(fā)一次「三鉆石單次獎(jiǎng)金」人民幣25萬(wàn)左右,這就是第九種獎(jiǎng)金之外的「另一項(xiàng)」獎(jiǎng)金。 (三) 三鉆石的「單次獎(jiǎng)金」 而在安利事業(yè)中,如果做到叁鉆石,你已成為一位永無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的中型企業(yè)家。這樣的收入在靠薪水收入者而言,一輩子也難以達(dá)到。因?yàn)榉狭巳@石資格,一定也符合了雙鉆石、行政鉆石、鉆石及翡翠的資格,因?yàn)橐嗤瑫r(shí)可以領(lǐng)到上述四項(xiàng)年獎(jiǎng)金。 任何一位合格的直系營(yíng)業(yè)主任,若個(gè)人直接推薦、國(guó)際推薦可代推薦一十五個(gè)小組,在同一年度中做到DD以上的獎(jiǎng)銜,即符合「叁鉆石」的資格。第九種之二:叁鉆石獎(jiǎng)金 (一) 叁鉆石獎(jiǎng)銜的資格 除前面所列從翡翠、鉆石、行政鉆石到雙鉆石的年終獎(jiǎng)金之外,當(dāng)你做到雙鉆石,公司在年終時(shí)再額外頒發(fā)給你一項(xiàng)「雙鉆石單次獎(jiǎng)金」人民幣13萬(wàn)。(三) 雙鉆石「單次獎(jiǎng)金」這四份年終獎(jiǎng)金一次領(lǐng)取,其總額將是一筆可觀的財(cái)富。因?yàn)榉狭穗p鉆石資格,一定也符合了行政鉆石、鉆石及翡翠的資格。月平均收入在9萬(wàn)至10萬(wàn)人民幣之間。 (二) 雙鉆石的獎(jiǎng)金收入情況 因此鉆石年終獎(jiǎng)金及翡翠年終獎(jiǎng)金也一樣照領(lǐng)。月平均收入在5至7萬(wàn)人民幣再加上年終獎(jiǎng)金,全年總收入約100元人民幣(稅前)。(三)行政鉆石獎(jiǎng)金收入情況在同一會(huì)計(jì)年度,你推薦的部門中,有九組業(yè)績(jī)做到符合DD的資格以上,你即符合行政鉆石資格。第八種:行政鉆石獎(jiǎng)金行政鉆石的資格其實(shí)他是對(duì)「部門」的真實(shí)定義還不清楚,你的部門不管有多少個(gè),只要有一個(gè)做到DD以上,他就是你的一個(gè)「部門」。但A、B、C、D、E都無(wú)心在安利事業(yè)中發(fā)展,唯有F看懂了安利事業(yè),認(rèn)真學(xué)、努力做,當(dāng)F做到DD(直系高級(jí)營(yíng)業(yè)主任)時(shí),F(xiàn)就是你的一個(gè)「DD」部門,你有三個(gè)DD部門,你就是翡翠,六個(gè)DD部門就是鉆石……,20個(gè)DD部門就是皇冠大使?!隔浯洹沟馁Y格是你有三個(gè)DD「部門」要有清楚的認(rèn)識(shí)。(五)「部門」的定義 月收入在2至3萬(wàn)人民幣再加上年終獎(jiǎng)金,全年總收入約40萬(wàn)人民幣左右(稅前)。 (四) 翡翠獎(jiǎng)銜的收入情況 你就可以領(lǐng)到翡翠的年終獎(jiǎng)金。你推薦的部門中,有三個(gè)部門組在同一財(cái)政年度中有六個(gè)月做到21%的業(yè)績(jī)。(二)翡翠高級(jí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理的資格假設(shè)A在美國(guó)有兩個(gè)部門上DD,他可以把B的DD資格PASS回美國(guó),A就可在美國(guó)符合「翡翠」資格??梢姲怖贫鹊闹茉?、公平符合人性。B在中國(guó)還需要一位本地營(yíng)業(yè)代表為推薦人,當(dāng)A拜托你做B的中國(guó)推薦人時(shí),你就是B的「代推薦人」。(3) 推薦或代推薦兩個(gè)或兩個(gè)以上的21%小組者。符合下列三項(xiàng)中任何一項(xiàng)業(yè)績(jī)者,即符合「銀章營(yíng)業(yè)主任」的資格; (1) 任何月份個(gè)人及其所年代原小組積分達(dá)10000分(即21%)或以上者。 : 第六種:翡翠獎(jiǎng)金在介紹「翡翠獎(jiǎng)金」之前,也對(duì)「直系高級(jí)營(yíng)業(yè)主任」、「代推薦」、「銀章營(yíng)業(yè)主任」、「金章營(yíng)業(yè)主任」之定義先加以說(shuō)明,以便讀者明白有關(guān)各類獎(jiǎng)銜的內(nèi)涵。安利的會(huì)計(jì)年度是從每年九月一日到翌年的八大三十一日。每一位營(yíng)業(yè)代表均對(duì)安利公司充滿了信心與信賴,因此在安利事業(yè)中所有的付出與努力,沒有任何風(fēng)險(xiǎn)存在。安利公司創(chuàng)設(shè)至今四十年,從美國(guó)本土發(fā)展到超過(guò)80個(gè)國(guó)家和地區(qū),他對(duì)任何一位營(yíng)業(yè)代表,從未延遲發(fā)給應(yīng)發(fā)的月獎(jiǎng)金。前面所介紹的從毛利、月結(jié)獎(jiǎng)金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金共五種,這五種獎(jiǎng)金,除「毛利」由營(yíng)業(yè)代表直接獲取外,其余四種由安利公司每月結(jié)算發(fā)給,均屬于「月結(jié)獎(jiǎng)金」。但如果把一顆蘋果種子種在肥沃的土壤中,經(jīng)過(guò)園丁的細(xì)心照顧、灌溉、施肥,有一天蘋果樹長(zhǎng)大了它會(huì)結(jié)出多少個(gè)蘋果,你是絕對(duì)數(shù)不出來(lái)的。這種奇妙的「自動(dòng)生命力」在傳統(tǒng)事業(yè)中是絕對(duì)沒有的。你也許認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友可你朋友可以認(rèn)識(shí)更多的朋友,這些合作伙伴你極可能已不認(rèn)識(shí),但他們這一輩子在安利事業(yè)上的努力成果,都與你有關(guān)。介紹人恨不得把所有安利的能力都灌輸給所有合作伙伴。明珠獎(jiǎng)金展現(xiàn)了安利制度充沛的「自動(dòng)生命力」。 這項(xiàng)獎(jiǎng)金就叫做「明珠」獎(jiǎng)金。第五種:明珠獎(jiǎng)金1%當(dāng)你培養(yǎng)A、B、C三組部門,同一個(gè)月做到21%,你可以同時(shí)領(lǐng)A、B、C三級(jí)4%的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金。做到「鉆石」獎(jiǎng)銜,而且能穩(wěn)住這個(gè)獎(jiǎng)銜,就靠「紅寶石」為基礎(chǔ)。 越多的人使用安利環(huán)保產(chǎn)品,地球的環(huán)境就多一份保護(hù)。紅寶石
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