【正文】 只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的，假如你奉獻給她的是一些色彩，它奉獻給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。6 記錄隱患整改通知單及回執(zhí)安全檢查、事故隱患整改臺帳1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。 安全隱患未按期整改的，每處扣150元。5．6 獎懲 對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予物質(zhì)獎勵和表彰。1其他威脅人身、設(shè)備安全的隱患。1現(xiàn)場照明強度不夠，處理不及時，開關(guān)不及時；1安全工器具、小型電動工具、起重設(shè)備未按要求定期試驗檢驗，存在隱患；1危險場所缺少警告牌等防止誤入、誤碰，引起中毒、窒息、燒燙傷、高空墜落等人身傷害事故；現(xiàn)場設(shè)備、系統(tǒng)安全警示牌缺少，設(shè)備標志名稱不完善，容易出現(xiàn)誤操作等；現(xiàn)場設(shè)備、系統(tǒng)的安全設(shè)施、裝置不能發(fā)揮作用。防火、防爆重要地點缺少管理制度；電纜溝嚴重積水、漏水，消防系統(tǒng)誤報、不報或解除；固定設(shè)備、移動設(shè)備等缺少規(guī)范的接地線；低壓電源接線不符合安全要求，刀閘、插座、電線裸露，開關(guān)、插座沒有固定好，無按要求使用合格保險絲，照明接線盒缺少蓋子；現(xiàn)場滅火器過期失效，數(shù)量、類型、質(zhì)量等達不到消防條例要求，缺少消防水帶、水槍、玻璃等；電纜孔洞未封堵，豎井未有效分離隔層，沒有達到電纜防火要求；平臺欄桿、護板的高度、強度等達不到安規(guī)要求或缺少欄桿、固定不牢、沒有及時恢復(fù)、關(guān)閉等； 安全隱患排查范圍: 對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進行復(fù)查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。公司應(yīng)將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內(nèi)，限期解決或停產(chǎn)。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容：1) 治理的目標和任務(wù)；2) 采取的方法和措施；3) 經(jīng)費和物資的落實；4) 負責治理的機構(gòu)和人員；5) 治理的期限和要求；6) 安全措施和應(yīng)急預(yù)案。 各專業(yè)檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安全主管下達，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后發(fā)出；隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源；凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給生產(chǎn)主管，限期整改。 對于一般事故隱患，部門、車間、班組負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。 對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應(yīng)當及時向永嘉縣縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當包括：1) 隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；2) 隱患的危害程度和整改難易程度分析；3) 隱患的治理方案。 對公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析表由部門、車間主要負責人簽字。 各車間應(yīng)當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并及時向公司安全主管、總經(jīng)理報告。 公司級（包括各專業(yè)崗位）、車間均應(yīng)建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。 各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能主管接到事故隱患報告后，應(yīng)立即組織處理。檢查需填寫《安全檢查整改通知書》。由總經(jīng)理帶隊，各部門崗位負責人參與進行檢查，每季度進行一次檢查。、庫房檢查：消防標識、消防設(shè)施、門窗、燈具等是否完好、有效。檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防設(shè)施是否完好。、電氣檢查：車間內(nèi)的照明不準接一相一地。、起重設(shè)備檢查：對天車的吊鉤、事故開關(guān)、行程極限開關(guān)、天車輪、鋼絲繩等。、吊具檢查：包括吊鉗、鋼絲繩、吊鏈、吊環(huán)等。、檢查安全設(shè)施、人身安全、勞動保護器具、通風、除塵、噪聲、護罩、欄桿、人孔等安全裝置等；檢查文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等。每月有針對性選擇專項檢查一次。、安全管理考核內(nèi)容規(guī)定的安全檢查。、查作業(yè)環(huán)境及勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備及相應(yīng)的安全防護設(shè)施是否符合安全標準要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料氣體等引發(fā)安全事故的防范措施，查個人防護用品的使用是否符合安全防護標準，以及通風、照明、安全通道、安全出口等作業(yè)環(huán)境，勞動條件是否符合相關(guān)安全防護的標準。、對職工工傷事故的調(diào)查、報告和處理中是否堅持了“四不放過”（即事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過）的原則。安全文明生產(chǎn)、標志是否齊全，是否做到照明充足，安全防護設(shè)施齊全、可靠，安全標志醒目，現(xiàn)場有無安全生產(chǎn)隱患。、安全生產(chǎn)的各項制度執(zhí)行情況，各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全和執(zhí)行情況；有無違章指揮、不按操作程序動作標準執(zhí)行、違章作業(yè)現(xiàn)象；有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。、各部門負責人是否把安全生產(chǎn)擺在重要的議事日程；是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；是否做到安全生產(chǎn)“五同時”；對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理；是否認真落實安全技術(shù)措施和不安全因素整改措施。、安全活動是否認真開展，各種記錄資料是否齊全。由安全員負責日常性安全工作檢查，具體檢查項目：、對安全生產(chǎn)的認識是否正確；安全責任心如何；特種作業(yè)是否持證上崗；對忽視安全的思想和行為是否敢于斗爭；出了事故是否從思想上認真吸取教訓(xùn)。 安全檢查（事故隱患排查）形式與內(nèi)容安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。 安全檢查（事故隱患排查）的主要任務(wù)是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。 公司成立由總經(jīng)理和有關(guān)職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，除進行經(jīng)常性的檢查外，還應(yīng)進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。5 管理內(nèi)容 總則 安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。各車間安全生產(chǎn)工作由車間兼職安全員負責監(jiān)督實施。2 職責安全主管是安全檢查管理的職能崗位，負責本制度執(zhí)行的監(jiān)督、管理工作。（2）動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x，并向安全主管借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。（1）嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”?！?）用電安全管理：?。?）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。?。?）對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報安全主管?！。?）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)?！。?）每年定期對滅火器進行普查換藥?！?）消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理崗位負責，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況?！?）消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好?！?）對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰?！?）檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。　3）檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。、檢查　6）因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓(xùn)?！?）對新員工進行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗?！?）對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)?！?）各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)?！?）定期組織員工學(xué)習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火?！?）每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。 、本制度由安全主管負責解釋。 　　對事故應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。保存培訓(xùn)記錄。 、培訓(xùn)教育 　　由辦公室牽頭，安全主管負責協(xié)助組織，進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。 監(jiān)督管理 、預(yù)案演練 　　各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。 、人員防護 　　各部門要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。 、醫(yī)療衛(wèi)生保障 　　辦公室（行政主管）負責聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。 、財力保障 　　財務(wù)部負責保證所需資金。 、人力資源 　　公司行政主管、安全主管、生產(chǎn)主管是應(yīng)急救援的專職隊伍和骨干力量。 　　信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權(quán)報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。事故發(fā)生后應(yīng)及時按規(guī)定向主管上級和當?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。 、恢復(fù)重建 　　根據(jù)事故恢復(fù)重建計劃，組織實施恢復(fù)重建工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員，以及緊急調(diào)集有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補償。 、應(yīng)急結(jié)束 　　事故應(yīng)急處置工作結(jié)束，由應(yīng)急小組發(fā)布應(yīng)急工作結(jié)束信息。 、應(yīng)急響應(yīng) 、對于先期處置未能有效控制事態(tài)的安全生產(chǎn)事故，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案，由公司應(yīng)急小組統(tǒng)一指揮開展應(yīng)急救援工作。應(yīng)急處置過程中，注意及時續(xù)報有關(guān)情況。 　　預(yù)警信息的發(fā)布和解除經(jīng)應(yīng)急小組批準可通過信息網(wǎng)絡(luò)、警報器等進行發(fā)布；特殊情況下目擊者可大聲呼叫或打電話的方式進行。預(yù)警級別依據(jù)安全生產(chǎn)事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三級：公司級（重大——可能產(chǎn)生特別嚴重后果）、車間級（較大——可能產(chǎn)生嚴重后果）和班組級（一般——可能產(chǎn)生較重后果）。每個應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預(yù)警電話或其他報警方式。 、辦事機構(gòu) 　　公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)主管（崗位），負責制度起草、落實及日常管理職責。應(yīng)急管理機構(gòu) 、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援小組，是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。3．2事故應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容主要包括：公司概況、組織機構(gòu)、預(yù)警預(yù)防機制、應(yīng)急響應(yīng)、事故現(xiàn)場應(yīng)急處置、恢復(fù)及后期處置等。 、分級響應(yīng)： 　　應(yīng)急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應(yīng)急響應(yīng)。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應(yīng)急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。居安思危，強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置。切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的應(yīng)急管理體制，充分發(fā)揮應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng)的指揮作用。 、本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中可能和已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預(yù)防和處理。9對在事故搶救和事故管理過程中作出突出貢獻的，應(yīng)給予物質(zhì)和精神獎勵。8安全主管負責建立事故臺帳。(5)在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。(3)因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家有關(guān)規(guī)定，對主要負責人和直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。公司應(yīng)積極配合調(diào)查組工作。發(fā)生較大事故時，企業(yè)應(yīng)成立事故調(diào)查組，事故調(diào)查組職責如下：查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故性質(zhì)、事故責任，提出對事故責任者處理和防范措施的建議；提交事故調(diào)查報告。應(yīng)如實報告事故情況，不得瞞報、謊報或拖延不報。在事故發(fā)生后的30日內(nèi)，受傷人員死亡或失蹤人員經(jīng)確認為死亡時，應(yīng)及時補報。(3)事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：事故發(fā)生的單位、時間、地點及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))；事故直接經(jīng)濟損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施以及事故控制情況；事故報告單位、報告人、報告時間及聯(lián)系方式。(2)對各類重大事故，企業(yè)要立即按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(國務(wù)院令第75號)和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的要求如實上報。5事故報告(1)事故最先發(fā)現(xiàn)者和現(xiàn)場有關(guān)人員，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向生產(chǎn)主管或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。在搶救時，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標志。職工必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。