【摘要】內(nèi)河水運工程建設項目管理績效考核辦法(試行)第一條為加強內(nèi)河水運工程建設項目的管理工作,提高工程建設的管理水平,依據(jù)國家及交通部相關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,結(jié)合內(nèi)河水運工程建設特點制定本辦法。第二條本辦法適用于內(nèi)河航道、港口、航運樞紐等工程建設項目管理的績效考核。第三條績效考核工作應遵循公平、公正、客觀、真實的原則。第四條交通部對全國范圍內(nèi)的績效考核工
2025-04-15 12:02
【摘要】1內(nèi)河水運工程建設項目管理績效考核辦法第一章總則第一條為科學地對內(nèi)河水運工程建設項目的管理進行考評評價,規(guī)范監(jiān)督檢查工作,依據(jù)國家及交通部相關法律、法規(guī)、標準和規(guī)定,結(jié)合內(nèi)河水運建設工程特點制定本考核辦法(以下簡稱《辦法》)。第二條本辦法適用于內(nèi)河航道整治工程、港口建設工程及通航建筑物工程,其他水運工程建設項目參
2024-08-21 17:11
【摘要】內(nèi)河水運工程建設項目管理績效考核辦法(試行)第一條為加強內(nèi)河水運工程建設項目的管理工作,提高工程建設的管理水平,依據(jù)國家及交通部相關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,結(jié)合內(nèi)河水運工程建設特點制定本辦法。第二條本辦法適用于內(nèi)河航道、港口、航運樞紐等工程建設項目管理的績效考核。第三條績效考核工作應遵循公平、公正、客觀、真實的原則。第四條交通部對全
2025-07-03 22:24
2025-04-15 02:57
【摘要】1(試行)第一條為加強內(nèi)河水運工程建設項目的管理工作,提高工程建設的管理水平,依據(jù)國家及交通部相關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,結(jié)合內(nèi)河水運工程建設特點制定本辦法。第二條本辦法適用于內(nèi)河航道、港口、航運樞紐等工程建設項目管理的績效考核。第三條績效考核工作應遵循公平、公正、客觀、真實的原則。第四條交通部對全國
2024-10-11 13:29
【摘要】項目績效考核辦法(試行)第一章總則第一條為了有效建立項目績效管理激勵機制,規(guī)范工程項目的管理行為,強化項目施工過程控制,提高項目管理水平;科學、真實的評價項目管理成果,激發(fā)員工潛能和工作主動性、積極性,加強項目部執(zhí)行力,確保公司經(jīng)營目標的順利實現(xiàn),特制定本辦法。第二條績效考核的定義、目的和范圍。??冃Э己耍ㄒ韵潞喎Q“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評定測量
2025-04-15 11:16
【摘要】施工單位項目部管理人員績效考核辦法項目經(jīng)理績效考核一、考核方法項目經(jīng)理的主要績效考核指標以關鍵績效指標考核和關鍵事件考核兩種方式結(jié)合進行。項目經(jīng)理的關鍵績效指標主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進度、材料使用、成本控制、資金回收;關鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標準按事件發(fā)生的輕重程度分為
2025-04-11 07:02
【摘要】工程管理部員工績效考核辦法為確保與分公司簽定的《二OO四年工程管理部績效考核合同》各項指標的全面完成,充分調(diào)動全部室員工的工作積極性,通過對績效指標的分解、考核、獎罰、考評意見的反饋,建立起獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的激勵機制,不斷強化基礎管理,提升員工的竟爭能力,特制定本辦法。一、考核的總體思路1、層層分解考核指標,形成千斤重擔眾人挑、
2024-09-11 10:43
【摘要】中鐵xx集團有限公司工程項目管理績效考核辦法中鐵xx成本部2023年3月內(nèi)容提要◆辦法產(chǎn)生的背景◆辦法編制的依據(jù)◆辦法的核心與架構(gòu)◆章節(jié)內(nèi)容及要點◆辦法的實施指導辦法產(chǎn)生的背景1、企業(yè)深化改革,項目管理模式轉(zhuǎn)變的需要。2、全面深入推進項目精細化管理的要求。
2025-01-29 00:55
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費下載!管理資源吧·管理人自己的下載網(wǎng)站項目經(jīng)理績效考核辦法項目經(jīng)理被房地產(chǎn)企業(yè)正式聘任后,企業(yè)將與項目經(jīng)理簽訂《項目管理目標責任書》。一、企業(yè)給予項目經(jīng)營部的條件除企業(yè)有關規(guī)定外,在下列方面企業(yè)將為其提供如下條件。1.勞務:_______________________________________
2024-12-19 19:04
【摘要】施工項目部績效考核辦法(試行)一、目的為加強單位建設工程項目施工管理,落實各級管理人員工作責任,合理評價施工項目部各類人員的工作績效,順利實現(xiàn)目標,提高單位的經(jīng)濟效益,特制定本辦法。二、考核方式分類結(jié)合項目施工特點,績效考核分為日??冃Э己撕晚椖恐芷诳冃Э己?。(一)、日??冃Э己巳粘?冃Э己耸侵该吭乱圆欢ㄆ?-3次(包括上級領導或本單位領導的抽查、督察)對項目
2025-04-10 23:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632項目經(jīng)理績效考核辦法項目經(jīng)理績效考核辦法項目經(jīng)理被房地產(chǎn)企業(yè)正式聘任后,企業(yè)將與項目經(jīng)理簽訂《項目管理目標責任書》。一、企業(yè)給予項目經(jīng)營部的條件除企業(yè)有關規(guī)定外,在下列方面企業(yè)將為其提供如下條件。1.勞務:_______________________________________________
2024-09-03 20:49
【摘要】第一篇:績效考核辦法 太原文博精品包裝彩印有限公司 關于崗位績效考核辦法 績效考核是針對各崗位在一定時期內(nèi)工作情況的實際評估??煞譃椋涸驴己撕湍甓瓤己?。 月考核:指當月工作完成情況的月末總結(jié),...
2024-10-28 20:47
【摘要】第一篇:績效考核辦法 2014年管理考核辦法 (試行稿) 一、目的第一條為完善企業(yè)管理制度、深化績效考核,公司制定本管理考 核辦法。 第二條本辦法適用于公司總經(jīng)理以下所有人員,總經(jīng)理由集團公...
2024-10-21 13:00