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采購管理大全[001](參考版)

2025-04-15 04:40本頁面
  

【正文】 3. 附件[附件]GB091《采購目標(biāo)管理卡(范例)》 [附件]GB092《采購人員績效考核表》采購目標(biāo)管理卡(范例)項(xiàng)目次序目標(biāo)(項(xiàng)目及數(shù)值)重要性工作計(jì)劃時(shí)間工作進(jìn)度%工作條件自行檢討考評(píng)3月6月9月12月1降低采購成本5%10%35%檢討同類物料購買數(shù)協(xié)議付款條件以1月份為參考標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃15203035加強(qiáng)工程設(shè)計(jì)通用性實(shí)績2提高交期準(zhǔn)確率至95%25%加強(qiáng)廠商輔導(dǎo)嚴(yán)格廠商評(píng)鑒與獎(jiǎng)懲把握采購前置期計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃的穩(wěn)定性保證實(shí)績3每月開發(fā)新供應(yīng)商5家20%了解專業(yè)期刊資訊針對(duì)供應(yīng)商較集中物料開發(fā)新廠商計(jì)劃減少策略性限制實(shí)績4加速呆滯料處理,控制于庫存總額5%以內(nèi)15%每月召開呆滯處理會(huì)議審核把關(guān)訂購單定期追蹤生產(chǎn)變更狀況計(jì)劃25252525減少工程設(shè)計(jì)變更實(shí)績5提高事務(wù)效率,簡(jiǎn)化工作流程5%檢討電話訂貨的可行性擴(kuò)大小量采購借助電腦處理計(jì)劃20252530電腦購買實(shí)績[附件]GB092采購人員績效考核表 年姓名工號(hào)進(jìn)廠日期職務(wù)職等工資等級(jí)目標(biāo)管理考核項(xiàng)次項(xiàng) 目目 標(biāo)達(dá)成狀況得分備注人事考核項(xiàng)次項(xiàng) 目考核分?jǐn)?shù)項(xiàng)次項(xiàng) 目考核分?jǐn)?shù)考核總分考 核 者 評(píng) 語發(fā) 展 趨 勢(shì) 評(píng) 語初考: 復(fù)考:提拔重用平級(jí)調(diào)用原級(jí)留用降級(jí)留用。工作表考核由直屬主管每月對(duì)下屬進(jìn)行考核,并報(bào)上一級(jí)主管核準(zhǔn)。本公司采購人員之績效評(píng)估方式,采用目標(biāo)管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進(jìn)行。(4) 將當(dāng)期采購價(jià)格與基期采購價(jià)格之比率同當(dāng)期物價(jià)指數(shù)與基期物價(jià)指數(shù)之比率相互比較。(2) 實(shí)際價(jià)格與過去移動(dòng)平均價(jià)格的差額。(4) 庫存周轉(zhuǎn)率。(2) 呆滯處理損失金額。(2) 物料使用的不良率或退貨率。(2) 緊急采購(如空運(yùn))的費(fèi)用差額。(3) 作為個(gè)人或部門的獎(jiǎng)懲參考之一。2.采購績效評(píng)估辦法2. 1采購績效評(píng)估的目的本公司制定采購績效評(píng)估的目的,包括以下幾項(xiàng):(1) 確保采購目標(biāo)之達(dá)成。1. 3權(quán)責(zé)單位(1) 總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。采購管理制度 P913 采購績效評(píng)估辦法文件編號(hào):GB09 版本號(hào): 生效日期: 共 頁 第 頁1. 總則1. 1制定目的為提高采購人員的士氣,提升各項(xiàng)采購績效,特制定本辦法。(2) 合作協(xié)議期滿或合作解除后,亦不可違反(1)條之保密要求。(5) 其他有益雙方合作之事項(xiàng)。(3) 觀念培訓(xùn)、教導(dǎo)。2.5協(xié)力廠商輔導(dǎo)對(duì)協(xié)力廠商之輔導(dǎo)應(yīng)較供應(yīng)更為深入,將協(xié)力廠商視同公司制造部之一單位加以輔導(dǎo),主要內(nèi)容有:(1) 品質(zhì)管理組織的健全、規(guī)范與建立。2.3.4驗(yàn)收工作視同采購物料作進(jìn)料檢驗(yàn)與點(diǎn)收工作。(6) 保密工作。(4) 品質(zhì)要求及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。(2) 加工單價(jià)與總價(jià)。(4) 除總經(jīng)理特準(zhǔn)外,不可將工程委托非合格之廠商加工。(2) 由采購部、生技部、品管部、生管部組成廠商調(diào)查小組,參照《供應(yīng)商調(diào)查》之規(guī)定,對(duì)協(xié)力廠商進(jìn)行調(diào)查評(píng)核。(2) 總經(jīng)理核準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)采購部聯(lián)絡(luò)洽詢協(xié)力廠商或核定之協(xié)力廠商。(6) 認(rèn)為比本公司自行加工更有利時(shí)。(4) 委外加工品質(zhì)更好時(shí)。2.2委外加工時(shí)機(jī)在決定是否委外加工時(shí),應(yīng)考慮下列各因素:(1) 本公司的生產(chǎn)能力不足時(shí)(2) 須利用本公司所沒有的設(shè)備、技術(shù)時(shí)。(2) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。1. 2適用范圍本公司直接用于生產(chǎn)的原物料、半成品的委外加工,悉依本辦法執(zhí)行。(4) 執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)懲辦法必要時(shí)加重違約的懲罰力度,并對(duì)優(yōu)良廠商予以適當(dāng)之回饋。(2) 對(duì)交期延遲的原因進(jìn)行分析并研擬對(duì)策確保重復(fù)問題不再發(fā)生。(6) 首次合作出現(xiàn)偏差。(4) 品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)溝通不一致。(2) 指示、聯(lián)絡(luò)不確實(shí)。(6) 點(diǎn)收、檢驗(yàn)等工作延誤。(4) 訂貨數(shù)量太少。(2) 技術(shù)資料不齊備。(10)其他因采購原因所致的情形。(5) 更換供應(yīng)商所致。(3) 價(jià)格決定不合理或勉強(qiáng)。2.2.2采購部責(zé)任因采購部責(zé)任導(dǎo)致交期延誤的狀況:(1) 供應(yīng)商選定錯(cuò)誤。(5) 供應(yīng)商經(jīng)營者的顧客服務(wù)理念不佳。(3) 供應(yīng)商對(duì)時(shí)間估計(jì)錯(cuò)誤。2.2交期延遲的原因2.2.1供應(yīng)商責(zé)任因供應(yīng)商責(zé)任導(dǎo)致交期延誤的狀況:(1) 接單量超過供應(yīng)商的產(chǎn)能。(2) 導(dǎo)致流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率下降。(5) 斷料頻繁,易導(dǎo)致互相配合的各部門人員士氣受挫。(3) 由于效率受影響,需要增加工作時(shí)間,導(dǎo)致制造費(fèi)用的增加。交期延遲造成的不良影響有以下方面:(1) 導(dǎo)致制造部門斷料,從而影響效率。1. 2適用范圍本公司采購之物料的交期管理,除另有規(guī)定外,悉依本規(guī)章執(zhí)行。3. 附件[附件]GB051《損失索賠通知書》損失索賠通知書 NO: 公司:本公司于 年 月 日向貴公司采購之下列貨品: ,因貴公司產(chǎn)品 □品質(zhì)不良 □交期延遲,造成本公司蒙受 元的損失,茲檢附:□損失計(jì)算表 份;□品質(zhì)檢驗(yàn)報(bào)告 份;□本公司客戶索賠函復(fù)印本 份,連同原采購合約復(fù)印本共 份,望貴公司給予諒察賠償,其賠償金額,敬請(qǐng)貴公司同意。(2) 發(fā)生短卸情形,向航運(yùn)公司及保險(xiǎn)公司索賠。(3) 由此造成之本公司損失,依雙方合約向供應(yīng)商索賠。2.5.4國外采購物料退貨與索賠因規(guī)格不符或品質(zhì)不良引起之退貨及索賠規(guī)定如下:(1) 要求供應(yīng)商儲(chǔ)運(yùn)更換合格物料或?qū)⒉缓细衿吠斯?yīng)商修復(fù)。(2) 破損短少情形,由供應(yīng)商補(bǔ)足合格物料,若由此造成本公司之損失,依實(shí)際發(fā)生狀況索賠。(5) 退貨情形依訂購合約條款辦理扣款或索賠。(3) 訂制品之退貨,原則上要求供應(yīng)商重做或修改至合格為止。2.5.2國內(nèi)采購物料退貨與索賠(1) 擬退回之采購物料應(yīng)由倉管員清點(diǎn)整理后,通知采購部。2.5品質(zhì)糾紛處理有關(guān)采購物料發(fā)生規(guī)格不符、品質(zhì)不良、交貨延遲、破損短少、使用不良等情況之處理流程統(tǒng)稱為品質(zhì)糾紛處理。(5) 接受本公司必要之供應(yīng)商調(diào)查、評(píng)鑒及輔導(dǎo)。(3) 供應(yīng)商產(chǎn)品出廠前應(yīng)有逐批作抽樣檢驗(yàn)。2.3品質(zhì)保證之協(xié)定物料之采購,應(yīng)由供應(yīng)商承負(fù)品質(zhì)保證之責(zé)任,并在訂購前明確,本公司要求供應(yīng)商承諾下列品質(zhì)保證:(1) 供應(yīng)商品質(zhì)管理體系需符合本公司指定之品質(zhì)保證系統(tǒng)、如ISO9000或QS9000體系等。(2) 經(jīng)本公司供應(yīng)商評(píng)鑒,資訊等級(jí)在C級(jí)以上。2.2合格供應(yīng)商之選擇物料采購,除經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)外,均需向合格供應(yīng)商訂購。(2) 產(chǎn)品技術(shù)精度、等級(jí)要求。(2) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。1. 2適用范圍本公司物料采購、驗(yàn)收、索賠等過程的品質(zhì)管理,除另有規(guī)定外,悉依本規(guī)章執(zhí)行。(3) 提高議價(jià)技巧。3.5成本分析注意事項(xiàng)(1) 利用自己或他人之經(jīng)驗(yàn)。(4) 選定最合適之設(shè)備、工具。(2) 提出改善建議并檢討。(2) 由采購部編制標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)單或成本分析表,交供應(yīng)商填妥。(4) 為提高議價(jià)效率時(shí)。(2) 底價(jià)難以確認(rèn)時(shí)。(5) 稅金。(3) 直接及間接人工成本。一般包括以下項(xiàng)目:(1) 直接及間
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