改—工衣管理辦法(參考版)

【摘要】工衣管理辦法版本DCC文件編號(hào):S-T-004版本:制訂日期:制訂單位:行政部發(fā)行章:董事長(zhǎng)總

2025-04-15 03:35

倉(cāng)庫(kù)管理辦法改(參考版)

【摘要】一、總則：1.制定目的：使各類物料之供應(yīng)達(dá)到適時(shí)、適地、適量，使產(chǎn)品制造得以順暢進(jìn)行而無斷料、大量滯積、虛占倉(cāng)儲(chǔ)空間等情形。使倉(cāng)管作業(yè)規(guī)范化、制度化。2.適用范圍適用于倉(cāng)庫(kù)、工程部倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)原輔料、零配件（含包裝物）、零星物料及半成品成品之倉(cāng)管作業(yè)。包括倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、收料作業(yè)、儲(chǔ)存、領(lǐng)（發(fā)）料作業(yè)、退料、呆滯廢料處理、盤點(diǎn)等作業(yè)。3.管理單位：倉(cāng)管部門負(fù)責(zé)本

2025-04-10 12:09

工器具管理辦法(參考版)

【摘要】工器具管理辦法第一章總則第一條為了保證員工在電力生產(chǎn)活動(dòng)中的工程施工安全，確保工器具的正確選擇、檢查和使用，規(guī)范對(duì)工器具的管理，依據(jù)有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和日照供電公司工器具管理規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱“工器具”系指各種專用工具和常用工具以及安全工器具。第三條本規(guī)定規(guī)范了工器具的購(gòu)置、驗(yàn)收、配備、使用、保管、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理。第四條各有關(guān)

2025-04-10 21:19

協(xié)議工管理辦法(參考版)

【摘要】1協(xié)議工管理辦法（2021版）第一章名詞解釋第一條用人單位：公司使用協(xié)議工單位第二條工作日：指按國(guó)家及用人單位有關(guān)規(guī)定確定的非假日及非休息日第二章錄用、崗位調(diào)整第三條公司所需協(xié)議工面向社會(huì)公開招用，凡有下列情形之一者，不得招用：1、未滿18周歲；2、無用人單位

2025-01-26 08:56

工器具管理辦法(參考版)

【摘要】工器具管理辦法為進(jìn)一步規(guī)范各類工器具的計(jì)劃、采購(gòu)、審批、發(fā)放程序，加強(qiáng)工器具的使用管理，確保各類工器具合理配備、有效使用，特制定本辦法：一、工器具的計(jì)劃、采購(gòu)管理工器具采購(gòu)計(jì)劃的編報(bào)、采購(gòu)及驗(yàn)收入庫(kù)程序按《物資管理辦法》執(zhí)行。二、發(fā)放程序工器具發(fā)放分下列三種情況：1、按定額計(jì)劃初次領(lǐng)用工器具審批程序：（1）領(lǐng)用單位按照工器具配

2024-12-19 15:48

勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定衣員工違紀(jì)管理辦法(參考版)

【摘要】：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，廠有廠規(guī)。下面我就給大家講一下豪虹有哪些規(guī)矩，也就是《豪虹公司勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定及員工違紀(jì)管理辦法》一、制定《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》的目的是什么：為整頓工作秩序，振奮員工精神，強(qiáng)化員工責(zé)任心，提高工作效率，保證各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。二、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定1、員工每天上班應(yīng)提前5到10分鐘到崗，做

2025-01-18 20:38

項(xiàng)目材料管理辦法(改)(參考版)

【摘要】施工項(xiàng)目材料管理辦法1.目的：為了加強(qiáng)項(xiàng)目部的材料管理，保障施工生產(chǎn)需求，降低項(xiàng)目成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，制定本管理辦法。工程主要材料管理是公司完成施工任務(wù)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，搞好材料管理工作，是提高經(jīng)濟(jì)效率的有效途徑和措施，因此對(duì)其實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一計(jì)。2、適用范圍：本辦法適用于公司所屬各項(xiàng)目部的材料管理。3、制定依據(jù)：依據(jù)《海洲實(shí)業(yè)集團(tuán)治理準(zhǔn)則》制定本辦法

2025-04-11 07:15

合同管理管理辦法(已改)(參考版)

【摘要】1、經(jīng)濟(jì)行為，不斷提高管理水平，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)依法管理的目標(biāo)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，特制定本管理辦法。第二條凡以股份公司、控股子公司（以下簡(jiǎn)稱“子公司”）及其投資設(shè)立的下屬公司（以下簡(jiǎn)稱“下屬公司”）名義對(duì)外發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。第三條本辦法所稱合同是指對(duì)外以股份公司、

2025-05-16 20:24

火工品管理辦法(參考版)

【摘要】......火工品管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)中鐵十四局集團(tuán)有限公司仁新高速公路TJ7合同段項(xiàng)目經(jīng)理部工程建設(shè)火工品管理，防止火工品被盜、丟失和爆炸事故的發(fā)生，杜絕犯罪分子利用火工品進(jìn)行破壞活動(dòng)，保障施工現(xiàn)場(chǎng)

2025-04-19 06:06

派遣工考核管理辦法(參考版)

【摘要】派遣工考核管理辦法（試行）第一章總則第一條為正確評(píng)價(jià)我公司派遣工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，激勵(lì)督促全體派遣工提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)派遣工管理科學(xué)化、規(guī)范化，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二章派遣工人員考核。第二條考核對(duì)象的范圍：服務(wù)中心全體派遣制員工。第三條考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。第四條考核期限：每年年終對(duì)上一

2025-04-12 03:10

臨時(shí)工管理辦法(參考版)

【摘要】─１─三明市公安局文件明公綜〔2022〕１３０號(hào)三明市公安局關(guān)于印發(fā)三明市公安局協(xié)勤人員管理制度的通知市局各處、室、所、隊(duì):經(jīng)市局黨委研究同意，現(xiàn)將《三明市公安局協(xié)勤人員管理制度（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○八年四月三日─

2025-01-18 20:40

臨時(shí)工工管理辦法(參考版)

【摘要】第一篇：臨時(shí)工工管理辦法 臨時(shí)職工管理辦法 第一章總則 為了對(duì)臨時(shí)職工實(shí)行有效管理，依據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》，制定本實(shí)施辦法。 第二章定義 長(zhǎng)期職工：是指公司與員工約定的合同終止時(shí)間為...

2024-10-13 13:48

系統(tǒng)工號(hào)管理辦法(參考版)

【摘要】中國(guó)電信德州分公司系統(tǒng)工號(hào)管理辦法第一章總則第一條為保證公司各類支撐系統(tǒng)和信息的保密性、安全性，德州電信市場(chǎng)部業(yè)務(wù)支撐中心特制定本辦法。本辦法以維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為根本原則第二條本辦法適用于山東電信綜合業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)、山東電信計(jì)費(fèi)賬務(wù)系統(tǒng)、山東電信經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)、山東電信營(yíng)銷支撐系統(tǒng)等各

2025-05-18 03:37

三工建設(shè)管理辦法(參考版)

【摘要】合蚌二標(biāo)四分部“三工建設(shè)”管理辦法總則為了切實(shí)改善員工的生活、衛(wèi)生、文化條件，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活工作環(huán)境，根據(jù)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工地生活、衛(wèi)生、文化建設(shè)的暫行辦法》的文件精神，經(jīng)2021年5月23日四分部辦公會(huì)研究決定：在四分部切實(shí)加強(qiáng)“三工”建設(shè)，確保兩個(gè)文明建設(shè)共同發(fā)展?，F(xiàn)將加強(qiáng)工地生活、衛(wèi)生、文化建設(shè)的暫行辦法通

2025-01-26 04:17

工衣工鞋管理制度(參考版)

【摘要】工衣工鞋管理制度1.目的樹立公司內(nèi)部形象，規(guī)范員工著裝管理，完善員工福利,推動(dòng)?xùn)|方企業(yè)文化穩(wěn)步向前發(fā)展。2.范圍適用于公司全體員工3.定義：無4.職責(zé)人事行政部負(fù)責(zé)工衣(鞋)請(qǐng)購(gòu)與員工著裝管理。各部門經(jīng)理（主任）負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工按制度著裝。5.內(nèi)容工衣（鞋）配置員工著裝款式與數(shù)量辦公樓上班員工著辦

2025-04-15 03:09

改—工衣管理辦法(專業(yè)版)

改—工衣管理辦法(留存版)

改—工衣管理辦法-文庫(kù)吧

改—工衣管理辦法-wenkub