【正文】 四、相關記錄《新工人入廠三級安全教育登記表》《安全教育培訓記錄表》《作業(yè)場所危險因素告知書》《有害因素作業(yè)人員名冊》《職業(yè)性體檢記錄 》《安全檢查記錄》《職業(yè)衛(wèi)生防護設施臺帳》《個體防護用品發(fā)放臺帳》27 / 27。2. 人事部負責職業(yè)健康監(jiān)護工作，按期組織職工健康體檢；負責做好職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳、檔案資料的管理。14. 制定應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)中毒事故報告制度。監(jiān)測結(jié)果存入檔案，并在監(jiān)測點設置監(jiān)測牌，公布監(jiān)測結(jié)果。11. 建立、健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳、檔案，建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。10. 做好職工健康監(jiān)護工作，建立健康監(jiān)護檔案。8. 在有毒有害的作業(yè)場所設置警示標志、告知牌。人事部與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者。按照法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危害因素，及時、如實向當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門及安全監(jiān)督管理部門申報，接受監(jiān)督。要定期校驗和維護，每次校驗后應記錄在案，主管人員應經(jīng)常檢查。3. 配備必要防護用品，本廠根據(jù)接觸危害的種類、強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準或業(yè)標準行的個人防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴和使用，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。二、管理內(nèi)容1. 限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物、噪聲等污染源的泄漏和擴散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。相關文件: 安全生產(chǎn)責任制 崗位安全生產(chǎn)職責 安全檢查和隱患整改管理制度 事故報告、調(diào)查與處理管理制度 第九章：職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則 1. 為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，制定本制度。5)有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護口罩、面具或其它配備勞防用品。3)工作時有顆粒物飛濺時，沒有戴護目鏡或面罩。11)上班前飲酒或上班期間飲酒。9)職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種。7)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。5)工作前未檢查設備（設施），或設備（設施）帶故障，安全裝置不齊全便進行操作。3)新安裝設備，未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)。2．現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度表現(xiàn)：1)未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)。8)檢修電氣設備(施)時未停電、驗電、接地及未掛警示標志牌操作。5)調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源.6)工作結(jié)束時未斷開設備電源開關和設備供電電源開關，未關閉各種氣源、水源(特殊要求者除外)。3)供料或送料速度過快。1．現(xiàn)場違章操作、現(xiàn)場違反設備安全操作規(guī)程表現(xiàn)為：1)任意拆除設備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。（五）事故責任者觸犯國家法律的，由司法部門追究相關性的法律責任。4．不履行本部門或個人安全責任造成本廠經(jīng)濟損失或不良影響、擾亂正常安全生產(chǎn)管理秩序的。違章指揮或違章操作的。（三）有下列情節(jié)之一, 每發(fā)生一次, 對責任部門、班組的正職或主管負責人, 扣罰月獎金1020%1．不履行或不正確履行本部門安全責任制規(guī)定的職責。六、處罰（一）發(fā)生特大事故或后果極為嚴重的，經(jīng)有關部門認定的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責任劃分，對有關責任人員給予以下處罰：開除、留用察看、撤職處分。4．凡用于安全、消防的各項獎勵金額, 應?？顚Ｓ? 根據(jù)員工對安全生產(chǎn)工作的責任或貢獻大小, 分別給予獎勵。2．發(fā)生重大險情, 及時采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴大, 使公司轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后, 為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻的人員視情況可給予獎勵。6．事故隱患整改率100%。4．員工能正確使用勞動保護用品。2．各部門、各類人員能自覺遵守安全生產(chǎn)責任制。3. 獎勵金從安全承包總額中提取一定資金作為安全獎勵金。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。二、職責安全生產(chǎn)管理小組負責本制度的監(jiān)督和管理。但不在本企業(yè)傷亡人數(shù)中統(tǒng)計。1對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責任，從嚴處理。由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大事故，已構(gòu)成重大責任事故罪或玩忽職守罪的人員，應移交司法部門依法懲處。對重大事故，企業(yè)應配合地方政府組織有關人員參加事故的調(diào)查和處理。企業(yè)發(fā)生事故都要按“四不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過、責任者未得到處理不放過）的原則處理。學徒工在學習期間，必須在師傅帶領下進行工作，不聽師傅指導擅自操作造成事故，由本人負主要責任；在師傅指導下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責任。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷，可以采取措施彌補卻不采取措施釀成事故的，由施工或生產(chǎn)部門領導負主要責任，已制定預防措施卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負責。第五節(jié) 責任劃分企業(yè)規(guī)章制度不健全、不科學由總負責人和分管領導負責；管理部門已制訂或建議制定規(guī)章制度，而領導不頒發(fā)不組織實施的，后果由領導負責。凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故，由企業(yè)按表外進行統(tǒng)計上報。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。企業(yè)發(fā)生事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者在保護好自己安全的情況下，除立即處理外，還應以最快捷的方法向領導或調(diào)度報告，而后逐級上報。每月月初3個工作日內(nèi)，企業(yè)應將上月安全生產(chǎn)情況進行書面總結(jié)分析，連同安全生產(chǎn)月報表，報到公司負責人，每年年初10個工作日內(nèi)，將全年安全生產(chǎn)總結(jié)和全年安全生產(chǎn)報表向公司負責人報送。對有害物大量外泄的事故或火災事故現(xiàn)場，必須設警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員及時進行急救處理。發(fā)生重大事故時，企業(yè)領導要直接指揮，安全技術、設備動力、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生等部門應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和警戒工作。其它各類事故的等級劃分和損失計算方法，按國家有關部門的規(guī)定執(zhí)行。輕傷事故：指職工負傷后休息一個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故；重傷事故：按原勞動部[60]中勞護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行； 死亡事故：指一次事故死亡1人以上的事故； 重大死亡事故：指一次死亡3人以上（含3人）的事故；特大死亡事故：指一次死亡10人以上（含10人）的事故。交通事故按公安部《關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的規(guī)定執(zhí)行。第二節(jié) 事故等級和損失計算設備事故按《化學工業(yè)企業(yè)設備動力管理制度》（[89]化生字第43號）中的有關規(guī)定執(zhí)行。 （十一）其它傷害，包括扭、跌、凍傷等歸入所列十五種類別有困難的傷害。 （十）坍塌，包括建筑物倒塌，土石、堆置物倒塌。 （八）火災。 （六）淹溺。 （四）起重傷害，指起重設備有缺陷或操作過程中引起的傷害。 （二）車輛傷害，包括擠、壓、撞、傾復等。事故管理分工：生產(chǎn)（工藝）事故由生產(chǎn)部門負責；產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量檢驗專人負責；基建工程質(zhì)量事故由基建部門負責；交通事故由保衛(wèi)部門或交通人員負責；設備事故由設備動力部門負責；火災事故由防火（保衛(wèi)）部門負責；醫(yī)療事故由醫(yī)療衛(wèi)生部門負責；傷亡事故和爆炸事故由安全部門負責；破壞事故由保衛(wèi)部門負責；環(huán)境污染事故由環(huán)保部門負責；未遂事故按其事故分類，分別由有關部門負責；各職能部門應按分類管理的要求，調(diào)查、統(tǒng)計，每月按時將事故情況報送安全技術部門，安全技術部門負責企業(yè)各類事故的綜合統(tǒng)計。 （十一）未遂事故。 （十）環(huán)境污染事故。 （九）傷亡事故。 （八）破壞事故。指由于化學或物理爆炸，造成國家財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。若火情未造成財產(chǎn)重大損失，也無人員傷亡，則稱火警事故。 （五）火災事故。 （四）交通事故。 （三）質(zhì)量事故。 （二）設備事故。5 相關文件 、考核制度 6 使用表格《安全生產(chǎn)檢查、整改匯總記錄》《公司月度安全檢查記錄》《事故隱患限期整改通知書》《事故隱患整改通知書反饋單》《車間安全檢查記錄表》《班組安全檢查記錄表》第七章：事故調(diào)查處理制度第一節(jié) 事故分類與管理事故分類： （一）生產(chǎn)（工藝）事故。落實整改措施、整改責任人、完成期限、整改反饋。整改完成后應填寫事故隱患整改反饋單,報人事部匯總。 ，直接填入巡檢記錄表交受檢單位進行整改，并報人事部存檔。 、不定期及專業(yè)性安全檢查應制定安全檢查表，由負責檢查人員填寫。 由公司主管領導組織人事部、生產(chǎn)部、維修部等部門對電氣線路、機械設備、消防設施、壓力容器、倉庫、運輸車輛、房屋等進行專業(yè)檢查。檢查節(jié)假日期間值班人員安排、外單位施工人員進廠施工動火、用電監(jiān)管、要害部門的安全防范、防火、防盜措施的落實情況等。3)秋、冬季以防火、防燥、防交通事故等為重點。季節(jié)性檢查由公司安全生產(chǎn)領導小組組織有關部門負責人每季至少進行一次，內(nèi)容為：1)春季以防觸電、安全用電為重點。8）?；贰⒁兹家妆返墓芾?、貯存、存放使用情況。6）消防器材、設施管理維護情況。4)連續(xù)生產(chǎn)的主要設備運轉(zhuǎn)情況。2)生產(chǎn)、施工、檢修中的安全措施落實情況