【正文】 1項目部負責與本單位職工簽訂勞務合同，如發(fā)生意外事故，按勞。 嚴禁在危險品、易燃品、倉庫等場所吸煙，施工現場不準隨意動火。不準在休息時間在宿舍喧嘩。 施工現場不得吵鬧、玩耍、不得在腳手架上看書或睡覺，不得由高處向下拋擲東西。 要正確穿戴個人勞動安全防護用品，高空作業(yè)要系好安全帶，不準酒后上崗。嚴禁將小孩帶入施工現場。 非本單位施工人員未經允許，不得進入施工現場。施工現場的交通道路要平整暢通，排水設施良好，各種設施按施工總平面圖布置，各種材料、構件堆放整齊有序，做到安全生產、文明施工。倉庫管理要做到：管理科學化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。防護用品庫內布局合理，儲運方便，符合防火和安全的要求，要分類存放，上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。各種安全防護用品和施工電器產品要按品種、規(guī)格、型號、分類碼放整齊，不得混放。安全網3個月檢測一次，安全帽每年檢測一次，安全帶二年檢測一次，漏電保護器每月測試一次，并作好檢測記錄入檔。購買的各種防護用品和施工電器產品進行后，在使用前必須進行嚴格的檢驗和試驗，經試驗合格后方能使用；對檢驗、試驗不合格的安全防護用品及施工電氣產品要堅決報廢，并作好檢驗和試驗記錄入檔。1可燃有毒物品的庫房，不得動用明火，必須要時采取可靠的安全措施，經有關領導同意開據動火證，并在專人監(jiān)護下方能動火。庫存內外設置防火標志，并結合儲存物品性質，設置相應消防器材。不得與其它材料混放，揮發(fā)性油料，職汽油、稀釋劑等物品應效密閉容器內，妥善保管并設置明顯標志。木材、瀝青、油氈、塑料制品等易燃材料選擇堆放地點時，應盡可能遠離危險品，倉庫及有明火（鍋爐、煙囪、廚房等）的地方，并有嚴禁煙火的標志和消防設備。易燃、易爆、有毒有害物品的庫房要擺放整齊，對各類不同物品進行標識，分類堆放整齊，牢固安全，并作好通風、防潮、防火、防爆等工作。乙炔瓶使用和儲存時必須直立，不得橫放，以防止丙酮流出，引起燃燒或爆炸。氧氣瓶嚴禁在陽光下爆曬和沾染油脂，距火源的距離不得小于10米。庫房應通風良好，不準住人，并設置消防器材和“嚴禁煙火”的明顯標志，庫房與其它建筑物應保持一定的安全距離。 倉庫保管員對物資的發(fā)放要以提料單為依據，如發(fā)料手續(xù)不齊，可追溯性不強，保管員有權拒絕發(fā)放。 倉庫保管員對入庫物資要嚴格進行盤點，保證入庫物資的數量和質量，并建立明細臺帳，做到帳物相符。 庫房內的物資按品種、規(guī)格、型號、產地、質料整潔有序，定量碼放，并作好標識。 保管員應保證庫區(qū)內消防設備完整有效，不許隨意挪用，對在庫區(qū)內不安全作業(yè)的行為有權制止。 在禁止煙火的地段和庫區(qū)內嚴禁明火及吸煙，作好對入庫人員宣傳教育、監(jiān)督。（8）因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。（6）因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。 （4）組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。 （2）扣壓、拖延執(zhí)行《事故隱患通知書》造成事故的。 有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，移交司法機關依法追究其刑事責任。（1）經濟處罰：按公司《安全生產獎罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。（3）嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。（1）真實、客觀地查清事故原因。（3）死亡事故現場清理，由公司報請有關部門批準。（1）輕傷事故現場清理，由項目經理報經公司安全處批準。對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。發(fā)生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護好現場。項目部填寫《職工死亡，重傷事故調查報告書》于事故發(fā)生后15日內報公司。收集傷亡事故當事人和現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。（3）、死亡事故：公司會同市主管部門等有關部門進行調查。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記表報表及時報到公司。項目部、公司對已發(fā)生的事故要本著實事求是的態(tài)度進行嚴肅認真及時、準確地調查報告，并對事故調的全過程負責。七、職工傷亡事故報告制度職工發(fā)生傷亡事故后，負傷者或最早發(fā)現者，應立即向直接領導報告，直接領導接到報告后，立即將事故簡況報告公司安全處、主管經理；公司視傷害程度分別報告市建委、安監(jiān)站、公安局、市總工會等有關部門。各項驗收單的填寫必須符合現場實際情況，內容要量化。施工技術負責人要向班組長作文字交底，并履行簽字手續(xù)，互相監(jiān)督執(zhí)行；B、安全技術措施中的各種安全設施、防護設置的實施應列入施工任務單，責任落實到班組和個人；C、加強安全技術措施情況的檢查，技術負責人、編制者和安全技術人員，要經常深入工地檢查安全技術措施的實施情況，及時糾正違反安全技術措施的行為，經常性地對各工地實施情況進行檢查，并監(jiān)督各項安全措施的落實；D、對安全技術措施的執(zhí)行情況，除認真監(jiān)督檢查外，還應建立必要的獎罰制度。施工技術負責人要向班組長作文字交底。遇到條件變化或考慮不周必須變更安全技術措施內容時，應經由原編制、審批人員辦理變更手續(xù)，否則不能擅自變更。②季節(jié)性安全施工措施：(a)夏季施工安全措施：夏季氣候炎熱，高溫時間持續(xù)較長，主要是做好防暑降溫工作；(b)雨季施工安全措施：雨季進行作業(yè)，主要做好防觸電、防雷、防腳手架、井字架（龍門架）倒塌及槽、坑、溝邊坡坍塌工作；(c)冬季施工安全措施：冬季進行作業(yè)，主要應做好防風、防滑、防煤氣和亞硝酸鈉中毒工作，現場防火措施；斜道、通行道、爬梯作業(yè)面的防滑措施；腳手架、龍門架（井字架）、模板臨建、塔吊等的倒塌措施；施工現場取暖鍋爐安全運行措施，煤爐燃氣中毒等措施以及防誤食亞硝酸鈉等防凍劑中毒措施。安全技術措施的主要內容：①、工程安全技術措施內容(a)土方工程根據基坑、基槽、地下室等土方開挖深度和土質的中類，選擇開挖方法，確定邊坡的坡度或采取哪種護坡支撐和護壁樁，以防土方坍塌；(b)腳手架等選用及設計搭設方案和安全防護措施。對施工用電、腳手架、龍門架、爆破、吊裝、水下土方、支模、拆除等特殊工程，按規(guī)范標準達到要求的必須編制單項安全技術方案，并要有設計依據，有計算、詳圖及文字要求。安全技術措施即是具體指導安全施工的規(guī)定，也是檢查施工是否安全的依據。六、安全生產技術措施制度安全技術措施是施工組織設計（方案）的重要組成部分，是針對工程施工中存在的不安全因素進行預選分析，從而進行控制和消除工程施工過程中的隱患，從技術上和管理上采取措施，防止人身傷亡事故。（5）“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。（3）發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場，妨礙事故調查者。（1）對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。⑦對造成既有人身傷亡又有經濟損失的責任者按本條有關規(guī)定合并處罰。⑤對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。③對于經濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經濟損失20％的罰款。b、火警①對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。②重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100500元罰款。c．發(fā)生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經濟損失510％的罰款。b．對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失510％的罰款。e．發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現場的責任者，罰款50500元罰款，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。c．單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款500010000元，罰款由事故責任者所在班組支付2030％，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資1030％，并免發(fā)16個月職務崗位津貼和獎金。（3）工傷事故a．單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人罰款50500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資1030％，免發(fā)當月獎金。k．在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20200元。h．市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格的工地，處以工地負責人100200元罰款。f．對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工地負責人50200元罰款。d．對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款2050元。b．特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。f．被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。d．存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100200元。b．已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計施工方案中無安全技術措施，一經查出對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工設計方案，但未經審批，一經查出，對工程項目負責人罰款100元。經濟處罰的規(guī)定（1）施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。對于有下列行為之一的人員，給予處分（1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；（2）玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的；（3）發(fā)現險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。罰款辦法由公司安全處出安全生產、文明施工不達標證據，經主管經理、總經理批準交公司財務部由受罰單位工程款中扣除。（1）公司對創(chuàng)文明工地的單位按建筑工程面積進行獎勵：創(chuàng)省級文明樣板工地的獎4元/M2；創(chuàng)省級文明工地的項目獎3元/M2；對創(chuàng)市級文明樣板工地的項目獎２元/M2；對創(chuàng)市級文明工地的項目獎1元/M2；對未能完成安全生產、文明施工責任目標的項目部，公司按照創(chuàng)建文明工地獎勵辦法，對責任項目部進行相應的懲罰。（3）防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。（1）認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產工作中取得顯著成績的。（4）公司每月對各項目部管理人員進行一次安全生產責任制執(zhí)行情況考評， 在考評中達到合格標準的不獎不懲，達不到合格標準的懲當月工資的10％，達到優(yōu)良標準的獎月工資的10％，安全生產月考評成績做為項目部年終評先工作的重要依據（占年終評先比例的60％）。（2）各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內容。（4）項目經理是法定代表人在施工項目上的代理人，對項目施工中安全生產負總責，必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項目安全生產規(guī)章制度，加強領導，群防群治，確保安全生產。（2）各級生產負責人對實現安全管理目標負直接領導責任。（5）做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。（3）項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現目標管理。管理目標（1）建立健全安全生產管理機構，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。（3）現場安全達標率目標（合格率100％；優(yōu)良率按公司要求）。 考核內容（1）各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。由項目經理帶隊，安全、機械、電氣人員參加的安全生產檢查，雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、施工用電的安全狀況；冬期重點檢查機械設備、施工用電、消防、預防煤氣和外加劑等中毒以及防滑防凍措施等。生產班組的班組長、班組兼職安全員，班前對施工現場、作業(yè)場所、工具設備進行檢查，生產過程中巡回檢查，發(fā)現問題立即糾正。各項目經理，除在日常檢查時，隨時檢查施工現場的安全狀況外，每周六對所屬施工現場進行一次全面的安全檢查。項目部專職安全人員，根據本項目部的生產安排制度巡回檢查，對本單位所屬施工現場進行檢查。安全處每月對所屬工地進行全面安全檢查。公司每季度組成由生產副經理任組長的安全生產檢查組，對所屬單位進行一次全面安全生產檢查，檢查完畢進行總結并發(fā)通報。；E、整改完成后要及時通知有關部門，派人員進行復查，經復查合格后，進行銷項。對事故隱患的處理：A、檢查中發(fā)現的事故隱患應逐項登記，不僅是檢查整改情況的依據，也是提供安全動態(tài)分析的重要信息渠道。H、整改是安全檢查工作重要組成部分，是檢查的最終目的。采用安全檢查評分表的應記錄每項扣分的理由。F、檢查記錄是安全評價的依據，因此，要認真細致。重點、關鍵部位設立的“保證項目”要重點檢查。特別是大范圍、全面性的檢查，要明確檢查負責人，抽調專業(yè)人員參加，并進行分工，明確個人負責檢查的內容、標準及要求。如腳手架、龍門架（井字架）、塔吊等，在搭設好使用前，都要經過交接檢查。互檢：班組之間開展安全檢查，可以做到互相監(jiān)督、共同遵章守紀。C、施工現場要經常進行自檢、互檢和交接檢查。安全檢查的方法及要求：A、公司對項目部施工現場每月進行一次安全生產、文明施工檢查評分，掌握各項目部的安全生產、文明施工情況，對檢查了現的安全事故隱患組織落實“三定”，即定人員、定時間、定整改措施，限期整改，并做好檢查評分記錄入檔。四、安全生產檢查、驗收制度安全生產檢查的目的：一是通過檢查，可以發(fā)現施工中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產；二是利用安全檢查，進一步宣傳、貫徹、落實黨和國家安全生產方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范、標準；三是通過檢查，增強領導和群眾安全意識，糾正違章作業(yè)，提高搞好安全生產的自覺性和責任感；四是通過檢查，可以相互學習，取長補短，交流經驗，吸取教訓；五是通過檢查深入了解安全生產動態(tài)，為分析安全生產形勢，研究對策，加強管理提供信息和依據。如：安全知識講座、報告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。1適時安全教育根據施工特點堅持“五抓緊”的安全教育；即：工程突出趕任務，往往忽視安全，要抓緊教育；工程接近收尾時，容易放松安全，要抓緊教育；施工條件好時，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教