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正文內(nèi)容

班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度(參考版)

2025-08-08 10:01本頁面
  

【正文】 班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度鹿山集團(tuán)九井。 積極叁加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。 正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)地向上級報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。 精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。 發(fā)生事故時(shí),及時(shí)了解情況,維護(hù)好現(xiàn)場,救護(hù)傷員,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時(shí)報(bào)告。 對新工人進(jìn)行崗位安全教育。 組織開展本班(組)的各種安全活動,認(rèn)真做好安全活改進(jìn)安全工作意見和建議。班組長是班組安全第一責(zé)任人,對班組成員安全負(fù)責(zé),班組成員違章受到罰款,對班組長連帶考核,承受罰款總金額的20%;班組長違章加倍考核。 抓好班組建設(shè),提高班組管理水平。督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。做好詳細(xì)記錄,叁加事故調(diào)查、分析,落實(shí)防范措施。 負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行崗位(班組級)安全教育。 組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行工區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,制止違章行為。五、績效獎(jiǎng)懲按考核結(jié)果,制定出獎(jiǎng)懲意見報(bào)隊(duì),批準(zhǔn)后進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理,從而達(dá)到保持和強(qiáng)化正確的安全行為,控制和消除不良的安全行為的目的。三、安全績效實(shí)行季度考核、年中考核和年終考核相結(jié)合的辦法。安全績效考核制度一、安全績效的考核分為二個(gè)層次,包括隊(duì)考核班組,班組考核班組成員,考核結(jié)果匯總整理后,由考核單位提出獎(jiǎng)懲意見報(bào)隊(duì)審批。五、對安排加班的,要按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。三、督促指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù),同時(shí)為井下職工辦理意外傷害保險(xiǎn)。員工安全權(quán)益維護(hù)制度一、督促企業(yè)按規(guī)定與職工簽訂勞動合同,并辦理勞動用工備案手續(xù)。五、 任何接受舉報(bào)信息的班組長或其他管理人員應(yīng)將信息及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報(bào)信息。四、 舉報(bào)情況要真實(shí),不得虛報(bào)、假報(bào)。(4) 對存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。(2) 本隊(duì)存在的各類事故隱患。二、 舉報(bào)內(nèi)容:(1) 運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。保持現(xiàn)場、崗位周圍清潔,下班時(shí)要做到先關(guān)電源,設(shè)備不擦干凈不走、物品未放整齊不走。 嚴(yán)格考勤制度,上班時(shí)不準(zhǔn)領(lǐng)小孩進(jìn)
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