【摘要】版本號:簽發(fā)人:陳凱文書管理規(guī)定1文書管理規(guī)定關(guān)鍵控制點(diǎn):1、發(fā)文必須有發(fā)文會簽單。2、不得以個(gè)人名義對外發(fā)文。3、所有收發(fā)文必須交由指定人員處理。4、為保證編號的統(tǒng)一性,收文后即請?jiān)赲\server\pany上的《收發(fā)文登記表》登記,并將系統(tǒng)自動生成的流水號注在文件右上角,然后才可以在各部門流轉(zhuǎn)。5、收發(fā)文必須在文件登記簿和計(jì)算機(jī)上同時(shí)登
2025-04-15 01:25
【摘要】5/6公司文書管理制度(一)總則第一條為確保文書事務(wù)正常順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報(bào)告會議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報(bào)、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務(wù)用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個(gè)人不得私自占有。第四條必須嚴(yán)格保守文書的機(jī)密。第五條文書按下列
2025-04-21 03:34
【摘要】五、公司文書管理制度(一)總則第一條為確保文書事務(wù)正常順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率特制定本制度。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報(bào)告會議決議、規(guī)定、合同書、專利許可證書、電報(bào)、各種賬簿圖表、參考書等一切業(yè)務(wù)用書與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個(gè)人不得私自占有。第四條必須嚴(yán)格保守文書的機(jī)密。第五條文書按下列要點(diǎn)處置或辦理
2025-04-19 03:22
【摘要】31/32文書管理制度文件收發(fā)規(guī)定? (一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,公司總經(jīng)理簽發(fā);黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,黨支部書記簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部門負(fù)責(zé)起草辦公室審核,總經(jīng)理簽發(fā)。 (二)文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門校對,校對無誤方能復(fù)印、蓋章?! ?三)文件和原稿,由辦公室分類歸檔,保存?zhèn)洳椤?/span>
【摘要】GLZD223頁碼8-2第三章文書的處理第九條文書按機(jī)密程度可分為以下幾類。。指極為重要并且不得向公司內(nèi)外無關(guān)人員泄漏內(nèi)容。指次重要并且所涉及內(nèi)容不能向公司內(nèi)外無關(guān)人員透露的文書。。指不宜向公司以外人員透露內(nèi)容的文書。。指非機(jī)密文書。如果附有其他調(diào)查問卷之類的重要東西,則另當(dāng)別論。。指在本公司內(nèi)廣為傳
2025-04-27 04:54
【摘要】某公司采購管理規(guī)定為規(guī)范采購部經(jīng)辦人員的工作行為,規(guī)范公司物流系統(tǒng)工作程序特制定本規(guī)定。一、計(jì)劃管理1、采購部應(yīng)根據(jù)公司財(cái)務(wù)部核定的當(dāng)月可供應(yīng)資金計(jì)劃數(shù),生產(chǎn)部確定的生產(chǎn)計(jì)劃中《請購單》(包括其他業(yè)務(wù)、管理部門),根據(jù)市場供求狀況及行情,編制綜合采購計(jì)劃,并分解落實(shí)到采購經(jīng)辦人。綜合采購計(jì)劃包括:現(xiàn)款采購、賒銷采購、應(yīng)付賬款付款計(jì)劃。采購計(jì)劃按照審批權(quán)限報(bào)送董事長
2025-04-12 00:46
【摘要】公司物品管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-10 20:23
【摘要】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的,在于確保文書事務(wù)正確且順利進(jìn)行,促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報(bào)告、會議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報(bào)、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個(gè)人不得私自占有
2025-04-18 01:14
2025-04-18 01:18
【摘要】七、請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時(shí)預(yù)先公布),但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算:(一)例假日;;(限女性);;。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日,其隔日不予補(bǔ)假。第二條員工請假分下列七
2025-04-12 00:42
【摘要】1版本號:簽發(fā)人:陳凱文書管理規(guī)定1文書管理規(guī)定關(guān)鍵控制點(diǎn):1、發(fā)文必須有發(fā)文會簽單。2、不得以個(gè)人名義對外發(fā)文。3、所有收發(fā)文必須交由指定人員處理。4、為保證編號的統(tǒng)一性,收文后即請?jiān)赲\server\pany上的《收發(fā)文登記表》登記,并將系統(tǒng)自動生成的流水號注在文件右上角,
2025-06-04 10:48
2025-04-21 13:25
【摘要】45/46XX公司HSE監(jiān)督管理規(guī)定( 初稿)一、入廠安全管理規(guī)定二、安全用火管理規(guī)定三、進(jìn)入設(shè)備作業(yè)安全管理規(guī)定四、臨時(shí)用電管理規(guī)定五、進(jìn)入生產(chǎn)裝置一般作業(yè)安全管理規(guī)定六、高處作業(yè)安全管理規(guī)定七、破土作業(yè)安全管理規(guī)定八、起重、吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定九、廠區(qū)行駛車輛安全管理規(guī)定十、外來施工隊(duì)伍安全管理規(guī)定十一、招標(biāo)、承包工程安全管理規(guī)定
2025-04-20 03:49
【摘要】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)(全套)第一章:總則1-1.1-1.???制訂目的:為建立組織,健全制度,優(yōu)化管理程序;保護(hù)員工權(quán)利,維護(hù)公司利益;特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨:本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合「長期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略,持續(xù)推動「選、育、用、留」政策,為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??
2025-04-21 05:46
【摘要】人 2007 37 秦季飛考勤管理規(guī)定(V2版)第一章總則一、為明確公司有關(guān)工作時(shí)間、假期管理、請假程序、加班管理等有關(guān)考勤事項(xiàng)。參照國家有關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。二、本規(guī)定適用于中友互動集團(tuán)各下屬公司,包括:第三地帶信息技術(shù)(深圳)有限公司、珍愛信息技術(shù)(深圳)有限公司、深圳市第三空間信息技術(shù)有限公司
2025-04-12 06:22