【正文】 ，特別是易燃易爆品，嚴禁作業(yè)過程中產(chǎn)生明火和靜電；夜間作業(yè)要配有照明，并有監(jiān)護人。 夏季高溫，易燃易爆類危險化學品裝箱，如空箱已在陽光下長時間爆曬，則必須將箱體?？筷帥鎏?，并打開箱門，待箱內(nèi)溫度下降后，才能進行裝卸作業(yè)。 集裝箱裝卸 根據(jù)包裝特性，采用相應的裝卸方案。 裝卸完畢后，必須完全放下車斗后才能發(fā)動車輛起步。 自卸車卸放物料時，押運員應下車指揮協(xié)助駕駛員，認真注意物料的升降動態(tài)，在倉庫內(nèi)卸貨，嚴格控制升降高度，避免碰撞倉庫內(nèi)橫粱。，駕駛員和押運員不得離開作業(yè)現(xiàn)場，密切關(guān)注裝、卸料過程，杜絕跑、滴、漏、冒現(xiàn)象。一切正常后開始緩慢卸料。 押運員檢查重車槽罐，確認各項槽車安全后通知船戶卸料。剛開始打料時，要求慢而穩(wěn)，押運員密切注意罐車底閥，嚴防發(fā)生噴料事故。規(guī)范導接二次接地線及槽車于槽船的連接，并確保接地良好。 碼頭裝卸易燃易爆液體 液體貨物裝車時，按照碼頭調(diào)度人員的指令停靠準確位置，押運員對車輛罐體進行全面檢查。危及安全時，承運人應立即報請當?shù)亟煌ㄟ\輸主管部門，并由當?shù)亟煌ㄟ\輸主管部門會同公安、物資主管部門處理。 槽車裝卸完畢后，作業(yè)人員必須檢查有關(guān)閥門，防靜電裝置、阻火器要處于正常狀態(tài)，并徹底清除殘渣，方可離開。管道、閥門作業(yè)時，一定要用銅，鋁、玻璃鋼等不發(fā)火材質(zhì)進行操作，輕拿輕放、嚴禁撞擊、磨擦。如原地關(guān)不上，必須有人監(jiān)護，保證安全的情況下才能移動車輛，起步要慢，停車要穩(wěn)。駕駛員必須對貨物的堆碼、遮蓋、捆扎等安全措施及對影響車輛起動的不安全因素進行檢查。發(fā)現(xiàn)有漏損的情況，押運員應立即通知現(xiàn)場管理人員，予以解決。 裝卸時，易受潮受濕物品，不得雨中作業(yè)，緊急出貨時，必須對作業(yè)現(xiàn)場采取防雨措施。為防止車輛溜坡，應拉起手制動，或采取其他的有效措施。 人工裝卸必須做到輕拿輕放，疊放整齊，借助機械作業(yè)，操作人員必須是專人，并持有資質(zhì)證的人員方可進行作業(yè)。駕駛員不準離開車輛。 車輛停靠貨堆，應聽從作業(yè)區(qū)指定人員的指揮，車輛與貨堆之間要留有安全距離。四、裝卸 車輛進入危險貨物裝卸區(qū)，應該按該區(qū)有關(guān)安全規(guī)定駛?cè)胙b卸區(qū)。 運輸途中發(fā)生交通事故，必須保護好現(xiàn)場，積極搶救傷者，并通知公司報案或交警部門。 進行劇毒化學危險品運輸車輛應當嚴格遵守公安部門規(guī)定的行車路線和時間，遵守交通規(guī)則，中途不得隨意停車，行車中保持車距，嚴禁超車、超速及強行會車。應當立即報告當?shù)毓步煌ú块T。 車輛運輸途中，特別是高速公路上發(fā)生故障，要嚴格按照道路交通安全法規(guī)定，將車開至安全的停車帶，開啟警示燈、在規(guī)定的范圍內(nèi)設置安全警示牌。、政府機關(guān)、名勝古跡等鬧市區(qū)停車，確實有需要，必須先到當?shù)毓步痪块T，開具通行停車證。，車上人員嚴禁吸煙、打瞌睡，運輸忌火危險貨物時，車輛不得接近明火、高溫場所。 駕駛員應嚴格遵守交通、消防、治安等法規(guī)。 三、運輸 對從事化學危險品貨物運輸作業(yè)人員，必須經(jīng)專業(yè)培訓，掌握基本化學危險品的理化特性，并取得上崗證后方可進行作業(yè)。貨物交接雙方，必須點收點交，簽證手續(xù)完備。嚴禁超載超限。（槽）應適應所裝貨物的性能，具有足夠的強度，并根據(jù)不同貨物的需要配備泄料閥、壓力表、防靜電接地線。，認真檢查車輛的技術(shù)性能，對汽車各部潤滑油（脂）、燃料、冷卻液、制動液和液壓油等各工作介質(zhì)和輪胎氣壓等進行補給，保證行車前車輛油液充足和性能良好，槽罐車輛，出車前必須經(jīng)安全管理人員確認，符合裝運要求后，方可上車。 槽罐車輛出車前，押運員認真檢查車輛大蓋、閥門、人孔、罐體是否正常。 二、出車承運 受理托運時，調(diào)度應認真核對運單上所填寫貨物的編號、品名、規(guī)格、件重、凈重、總重、收發(fā)貨地點、時間以及所提供的單證是否符合規(guī)定，然后交由出車駕駛員。，托運人應在運單上注明控制溫度和危險溫度，并與承運人商定控溫方法。 運輸劇毒化學品的，要求托運人出具公安部門開具的“劇毒化學品購買憑證”再由我公司辦理劇毒化學品運輸通行證后，按通行證指定的時間、路線行駛。由于運輸過程中包裝原因造成的泄漏，我公司不承擔責任。 盛裝危險貨物的包裝（容器），按危險貨物包裝標志和儲運標志包裝，托運人應保證其安全牢固、完整、嚴密不漏。 一、托運 托運人應向我公司提交所托運危險化學品的理化屬性。本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。第六條 月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達到三次，年度內(nèi)發(fā)生同責以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。第四條 為了提高駕駛員的積極性，公司將每月對駕駛員做績效考核的同時，從車輛整潔程度、駕駛員違規(guī)情況、駕駛員的服務質(zhì)量情況、百公里車輛油耗和胎耗、產(chǎn)值等情況對每個駕駛員做排名，按照排名先后順序，半年或者一年做一個調(diào)整，排名靠前的駕駛員優(yōu)先選擇車輛。1 發(fā)生行車事故的，除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外，其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分由駕駛員承擔。 1公司每個季度對駕駛員進行全方面的考核，包括車輛整潔程度、完成任務情況、違規(guī)情況、服務質(zhì)量調(diào)查等其它，都處于前三名的駕駛員給予一定額度的獎勵。受到接送貨單位通過投訴電話表揚的駕駛員，經(jīng)過公司核實后，公司將給予相關(guān)人500元/次，同屬給予200元/次的獎勵；相反，受到接送貨單位通過投訴電話或書面投訴的駕駛員，經(jīng)過公司核實后，公司將給予相關(guān)人500元/次，同屬給予200元/次的罰款，超過三次公司將給予相關(guān)人辭退處理。受到報紙、電臺、電視臺表揚的車輛，公司將對駕駛員獎勵2000元/次；相反，受到報紙、電臺、電視臺批評的車輛，公司將對駕駛員處罰2000元/次。車輛出發(fā)前，駕駛員將垃圾隨意扔在場地而沒有放在指定地點，公司將對當事人處罰50元/次。 無特殊情況，車輛不能及時達到指定地點，且沒有通知公司調(diào)度和送接貨單位相關(guān)人員，公司將對駕駛員處罰100元/次，押運員50元/次，接送貨單位通過投訴電話或填寫運輸服務質(zhì)量調(diào)查表的方式表示，公司按相關(guān)規(guī)定處罰。 提成工資：按出車班次計算，具體標準各單位制定后報公司批準執(zhí)行。六、 駕駛員考核與獎懲 第一條 駕駛員的工資薪酬由底薪、提成及獎勵的工資組成。 第四條 當回程時，在不影響公司正常出車任務的前提下，且沒有接到公司相關(guān)的接貨任務時，司機可以適當承接貨物，但事前必須與公司達成一致意見，與公司利潤分成。 第二條 服從公司現(xiàn)場調(diào)度，對調(diào)度員調(diào)度任務有異議，可提出書面報告，出車回來后提交公司相關(guān)領(lǐng)導，但必須服從調(diào)度，確保正點安全運行，不得拖班誤點。必須按照送貨單位的關(guān)于外來車輛駕駛的管理制度行駛車輛，絕不能出現(xiàn)違規(guī)駕車，引發(fā)交通事故；車輛到達指定位置后，由押運員負責危險化學品的裝卸工作，此時，駕駛員要嚴格遵守送接貨單位的規(guī)章制度，如禁止吸煙、東張西望等行為；遇見送接貨單位員工一定要親切、微笑，絕不能出現(xiàn)與送接貨單位員工爭吵現(xiàn)象；貨物裝好后，讓送接貨單位相關(guān)人員填寫單證并檢查各種單證的完整無誤；車輛發(fā)動后，與送貨單位微笑告別，給送貨單位留下一個好的印象；四、車輛回場后：完成行車任務后，應將車輛進行回場后的清洗例檢工作，把車內(nèi)垃圾放在垃圾箱，完畢后將車停放在指定位置，確保第二天該車輛的完好運行；及時向調(diào)度室匯報車輛運行情況，交出車單等各種運輸單據(jù)； 如當天已完成行車任務，必須立即對車輛各系統(tǒng)、部件進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障，盡快排除，盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班，嚴禁病車行駛。 如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險時，及時與公司調(diào)度員聯(lián)系接駁，配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場調(diào)查和處理。 不得與押車員閑談，不得吸煙、喝飲料、吃零食。按時進入發(fā)車位，并將車內(nèi)垃圾放入指定位置。 檢查車輛狀況是否良好、有效，符合應班條件，如需要加油，必須仔細填寫加油卡，如里程數(shù)和加油量等其它數(shù)據(jù)。 駕駛員必須參加車隊的一切安全活動，如：出車會、安全活動及會議等，不得無故缺席。 發(fā)生行車事故時，駕駛員須立即停車，設好標志，保護現(xiàn)場，并及時向車隊及交警部門報告，聽候處理，不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。 駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車，不得長期占用超車道，信守職業(yè)道德。 嚴禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談，行駛中原則上禁止撥打接聽移動電話，如有需要，由押運員代辦。 駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證。 第四條 聘用駕駛員實行試用期一個月，試用期滿，無不良記錄者，簽訂聘用合同；繼續(xù)工作的，一年續(xù)簽一次；續(xù)簽的不再實行試用期。 第二條 有五年以上汽車駕駛工作經(jīng)歷，經(jīng)有資質(zhì)的?；愤\輸培訓，從事運輸工作一年以上，有一定的故障判斷和診斷能力，持有危險化學品運輸從業(yè)資格證件。其定員經(jīng)公司人事部門核準，駕駛員單位具體負責駕駛員的業(yè)務管理和考核。 嘉興市盛運汽車運輸有限責任公司駕駛員考核、聘用管理辦法一 、總 則 第一條 為促進企業(yè)危險品運輸持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，充分調(diào)動駕駛員、押運員的工作積極性，加強對駕駛員、押運員的管理，特制訂本規(guī)定。 、維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或更新。，其使用期限根據(jù)實際情況由安全主管部門確定新標準，有總經(jīng)理審批后生效。、質(zhì)量及發(fā)放和使用情況。 、修訂勞動保護用品發(fā)放標準和管理制度以及臨時性和無標準的特殊勞動保護用品的申報工作。 勞保用品應嚴格按標準發(fā)放，不準擴大和變更，如標準中未列入或勞動條件變化需變更標準時，需由使用部門負責人或指定專人書面申請報安全主管部門審批后，提出變更建議，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后變更。 凡經(jīng)常從事多種任務的作業(yè)工人，按主要作業(yè)工種發(fā)給勞動保護用品，如有特殊需要配置其它用品時，經(jīng)所在部門負責人批準可申請發(fā)放或集體備用。發(fā)放范圍 凡本公司的注冊職工均可享受所在崗位(工種)的各種勞動保護用品。 公司內(nèi)凡符合條件的所有人員必須備有勞動保護用品,并按規(guī)定穿戴，否則按規(guī)定處理。 各種勞動保護用品必須向具有特種勞動保護有經(jīng)營資質(zhì)的單位采購，采購的勞動保護用品必須附有與崗位操作條件相適應的質(zhì)量性能指標證明?；驹瓌t 為防止各種職業(yè)中毒和工傷而發(fā)給職工使用的各種用品，統(tǒng)稱勞動保護用品，是確保安全作業(yè)和預防職業(yè)病的一項輔助措施。嘉興市盛運汽車運輸有限責任公司勞動防護用品管理制度范圍 本標準規(guī)定了勞動保護用品管理的基本原則，勞動保護用品的發(fā)放范圍和發(fā)放辦法，及勞動保護用品的管理和管理權(quán)限，附則。（5）體格檢查不合格者。（3）吸食毒品或有其他嚴重不良嗜好者。第七條 聘用禁忌凡有下列情形者，不得聘用：（1）剝奪政治權(quán)利尚未恢復著。，公司將安排員工相應工種，接受工作安排，并與負責人指定的入職引導人見面。：（1）遞交相關(guān)有效證件（2）遞交體檢合格證明書原件；（3）核對并遞交學歷證書原件；（4）核對并遞交身份證原件、當?shù)卣?guī)定的各類就業(yè)證書原件；（5）需要辦理的其他手續(xù)；，新聘用員工報到后，公司憑其提供的合法用工證明與其簽署勞動合同書。員工在被正式聘用前，公司負責人將對員工進行面試，必要時總經(jīng)理進行面試。員工應當具備應聘崗位所要求的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和一定的輔助能力（例如熟練運用電腦的能力等）以及所應聘崗位的特殊要求。第四條 條件和要求，具有中華人民共和國認可的有效身份證明。員工有義務將自己感興趣申請的新工作職位情況，在應聘之前通知主管領(lǐng)導。最終的選擇則依候選人的資格是否滿足工作需要而定。當出現(xiàn)職位空缺時，公司內(nèi)部的提名總是會被優(yōu)先考慮，員工可將個人信息按要求呈于公司招聘負責人，公司將保密候選人信息。如果員工曾有過營私舞弊、嚴重失職等行為或受到過行政處分、刑事處分、勞動教養(yǎng)、或者受過原單位的處分，或與原單位發(fā)生過勞動糾紛，員工須事先誠實且詳細地向公司作書面說明。 嘉興市盛運汽車運輸有限責任公司企業(yè)從業(yè)人員工聘用制度第一條 就業(yè)機會均等公司的政策是不分種族、膚色、宗教信仰、性別或資歷地挑選、雇傭、培訓、酬報、提升和調(diào)用員工，并在符合各種法律、法規(guī)以及合同要求的情況下采取積極措施實現(xiàn)這些目標。，或不積極組織整改，導致隱患擴大或造成事故的，將從嚴追究領(lǐng)導責任。，應實行《隱患整改通知書》的辦法。，要逐項分析研究，并落實整改措施，做到定項目、定時間、定人員、定整改措。，由部門負責人或主管安全人員組織，每月不少于二次。，相關(guān)部門應及時填寫整改記錄，并發(fā)放到需整改部門，由整改部門按照整改記錄中的整改內(nèi)容逐條落實，整改完成后，整改部門組織人員進行確認，若需公司驗收的，整改部門應將整改上報公司安全主管部門，由公司安全部門組織驗收。，要求明確檢查目的、重點要求和計劃。負責人：陳福根 徐阿明成 員：徐月忠 譚利景 樊德林 趙菊鳳，其基本任務是發(fā)現(xiàn)各種危險與隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。本標準適用于本公司的各類安全檢查。 ，將按有關(guān)規(guī)定辦理。，發(fā)生事故的主要責任者。，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責任者。，不按期整改而造成事故的這要責任者。、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任者。，必須嚴肅處理：，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者。，導致事故者。，防、滅火器材、安全標志者。、動火管理制度等火源控制制度者。，積極預警，避免事故發(fā)生地單位或個人。，進行技術(shù)革新，在消除噪音及塵毒危害、治理超標排污等方面取得顯著成績的單位或個人。，挺身而出，保護他人和國家、企業(yè)財產(chǎn)免受傷害、損失的人