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公司安全生產(chǎn)管理制度(文件)

2025-04-30 01:22 上一頁面

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【正文】 求。:(1)遞交相關(guān)有效證件(2)遞交體檢合格證明書原件;(3)核對(duì)并遞交學(xué)歷證書原件;(4)核對(duì)并遞交身份證原件、當(dāng)?shù)卣?guī)定的各類就業(yè)證書原件;(5)需要辦理的其他手續(xù);,新聘用員工報(bào)到后,公司憑其提供的合法用工證明與其簽署勞動(dòng)合同書。第七條 聘用禁忌凡有下列情形者,不得聘用:(1)剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)著。(5)體格檢查不合格者?;驹瓌t 為防止各種職業(yè)中毒和工傷而發(fā)給職工使用的各種用品,統(tǒng)稱勞動(dòng)保護(hù)用品,是確保安全作業(yè)和預(yù)防職業(yè)病的一項(xiàng)輔助措施。 公司內(nèi)凡符合條件的所有人員必須備有勞動(dòng)保護(hù)用品,并按規(guī)定穿戴,否則按規(guī)定處理。 凡經(jīng)常從事多種任務(wù)的作業(yè)工人,按主要作業(yè)工種發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品,如有特殊需要配置其它用品時(shí),經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可申請(qǐng)發(fā)放或集體備用。 、修訂勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度以及臨時(shí)性和無標(biāo)準(zhǔn)的特殊勞動(dòng)保護(hù)用品的申報(bào)工作。,其使用期限根據(jù)實(shí)際情況由安全主管部門確定新標(biāo)準(zhǔn),有總經(jīng)理審批后生效。 嘉興市盛運(yùn)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司駕駛員考核、聘用管理辦法一 、總 則 第一條 為促進(jìn)企業(yè)危險(xiǎn)品運(yùn)輸持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)駕駛員、押運(yùn)員的工作積極性,加強(qiáng)對(duì)駕駛員、押運(yùn)員的管理,特制訂本規(guī)定。 第二條 有五年以上汽車駕駛工作經(jīng)歷,經(jīng)有資質(zhì)的?;愤\(yùn)輸培訓(xùn),從事運(yùn)輸工作一年以上,有一定的故障判斷和診斷能力,持有危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸從業(yè)資格證件。 駕駛車輛時(shí),須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證。 駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵章守紀(jì),做到各行其道,禮貌行車,不得長期占用超車道,信守職業(yè)道德。 駕駛員必須參加車隊(duì)的一切安全活動(dòng),如:出車會(huì)、安全活動(dòng)及會(huì)議等,不得無故缺席。按時(shí)進(jìn)入發(fā)車位,并將車內(nèi)垃圾放入指定位置。 如遇車輛發(fā)生故障、路阻或出險(xiǎn)時(shí),及時(shí)與公司調(diào)度員聯(lián)系接駁,配合有關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理。 第二條 服從公司現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,對(duì)調(diào)度員調(diào)度任務(wù)有異議,可提出書面報(bào)告,出車回來后提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),但必須服從調(diào)度,確保正點(diǎn)安全運(yùn)行,不得拖班誤點(diǎn)。六、 駕駛員考核與獎(jiǎng)懲 第一條 駕駛員的工資薪酬由底薪、提成及獎(jiǎng)勵(lì)的工資組成。 無特殊情況,車輛不能及時(shí)達(dá)到指定地點(diǎn),且沒有通知公司調(diào)度和送接貨單位相關(guān)人員,公司將對(duì)駕駛員處罰100元/次,押運(yùn)員50元/次,接送貨單位通過投訴電話或填寫運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表的方式表示,公司按相關(guān)規(guī)定處罰。受到報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)表揚(yáng)的車輛,公司將對(duì)駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)2000元/次;相反,受到報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)批評(píng)的車輛,公司將對(duì)駕駛員處罰2000元/次。 1公司每個(gè)季度對(duì)駕駛員進(jìn)行全方面的考核,包括車輛整潔程度、完成任務(wù)情況、違規(guī)情況、服務(wù)質(zhì)量調(diào)查等其它,都處于前三名的駕駛員給予一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 為了提高駕駛員的積極性,公司將每月對(duì)駕駛員做績效考核的同時(shí),從車輛整潔程度、駕駛員違規(guī)情況、駕駛員的服務(wù)質(zhì)量情況、百公里車輛油耗和胎耗、產(chǎn)值等情況對(duì)每個(gè)駕駛員做排名,按照排名先后順序,半年或者一年做一個(gè)調(diào)整,排名靠前的駕駛員優(yōu)先選擇車輛。本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。 盛裝危險(xiǎn)貨物的包裝(容器),按危險(xiǎn)貨物包裝標(biāo)志和儲(chǔ)運(yùn)標(biāo)志包裝,托運(yùn)人應(yīng)保證其安全牢固、完整、嚴(yán)密不漏。 運(yùn)輸劇毒化學(xué)品的,要求托運(yùn)人出具公安部門開具的“劇毒化學(xué)品購買憑證”再由我公司辦理劇毒化學(xué)品運(yùn)輸通行證后,按通行證指定的時(shí)間、路線行駛。 二、出車承運(yùn) 受理托運(yùn)時(shí),調(diào)度應(yīng)認(rèn)真核對(duì)運(yùn)單上所填寫貨物的編號(hào)、品名、規(guī)格、件重、凈重、總重、收發(fā)貨地點(diǎn)、時(shí)間以及所提供的單證是否符合規(guī)定,然后交由出車駕駛員。,認(rèn)真檢查車輛的技術(shù)性能,對(duì)汽車各部潤滑油(脂)、燃料、冷卻液、制動(dòng)液和液壓油等各工作介質(zhì)和輪胎氣壓等進(jìn)行補(bǔ)給,保證行車前車輛油液充足和性能良好,槽罐車輛,出車前必須經(jīng)安全管理人員確認(rèn),符合裝運(yùn)要求后,方可上車。嚴(yán)禁超載超限。 三、運(yùn)輸 對(duì)從事化學(xué)危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸作業(yè)人員,必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),掌握基本化學(xué)危險(xiǎn)品的理化特性,并取得上崗證后方可進(jìn)行作業(yè)。,車上人員嚴(yán)禁吸煙、打瞌睡,運(yùn)輸忌火危險(xiǎn)貨物時(shí),車輛不得接近明火、高溫場(chǎng)所。 車輛運(yùn)輸途中,特別是高速公路上發(fā)生故障,要嚴(yán)格按照道路交通安全法規(guī)定,將車開至安全的停車帶,開啟警示燈、在規(guī)定的范圍內(nèi)設(shè)置安全警示牌。 進(jìn)行劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公安部門規(guī)定的行車路線和時(shí)間,遵守交通規(guī)則,中途不得隨意停車,行車中保持車距,嚴(yán)禁超車、超速及強(qiáng)行會(huì)車。四、裝卸 車輛進(jìn)入危險(xiǎn)貨物裝卸區(qū),應(yīng)該按該區(qū)有關(guān)安全規(guī)定駛?cè)胙b卸區(qū)。駕駛員不準(zhǔn)離開車輛。為防止車輛溜坡,應(yīng)拉起手制動(dòng),或采取其他的有效措施。發(fā)現(xiàn)有漏損的情況,押運(yùn)員應(yīng)立即通知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,予以解決。如原地關(guān)不上,必須有人監(jiān)護(hù),保證安全的情況下才能移動(dòng)車輛,起步要慢,停車要穩(wěn)。 槽車裝卸完畢后,作業(yè)人員必須檢查有關(guān)閥門,防靜電裝置、阻火器要處于正常狀態(tài),并徹底清除殘?jiān)?,方可離開。 碼頭裝卸易燃易爆液體 液體貨物裝車時(shí),按照碼頭調(diào)度人員的指令停靠準(zhǔn)確位置,押運(yùn)員對(duì)車輛罐體進(jìn)行全面檢查。剛開始打料時(shí),要求慢而穩(wěn),押運(yùn)員密切注意罐車底閥,嚴(yán)防發(fā)生噴料事故。一切正常后開始緩慢卸料。 自卸車卸放物料時(shí),押運(yùn)員應(yīng)下車指揮協(xié)助駕駛員,認(rèn)真注意物料的升降動(dòng)態(tài),在倉庫內(nèi)卸貨,嚴(yán)格控制升降高度,避免碰撞倉庫內(nèi)橫粱。 集裝箱裝卸 根據(jù)包裝特性,采用相應(yīng)的裝卸方案。,特別是易燃易爆品,嚴(yán)禁作業(yè)過程中產(chǎn)生明火和靜電;夜間作業(yè)要配有照明,并有監(jiān)護(hù)人。 夏季高溫,易燃易爆類危險(xiǎn)化學(xué)品裝箱,如空箱已在陽光下長時(shí)間爆曬,則必須將箱體??筷帥鎏帲⒋蜷_箱門,待箱內(nèi)溫度下降后,才能進(jìn)行裝卸作業(yè)。 裝卸完畢后,必須完全放下車斗后才能發(fā)動(dòng)車輛起步。,駕駛員和押運(yùn)員不得離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),密切關(guān)注裝、卸料過程,杜絕跑、滴、漏、冒現(xiàn)象。 押運(yùn)員檢查重車槽罐,確認(rèn)各項(xiàng)槽車安全后通知船戶卸料。規(guī)范導(dǎo)接二次接地線及槽車于槽船的連接,并確保接地良好。危及安全時(shí),承運(yùn)人應(yīng)立即報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸主管部門,并由當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)輸主管部門會(huì)同公安、物資主管部門處理。管道、閥門作業(yè)時(shí),一定要用銅,鋁、玻璃鋼等不發(fā)火材質(zhì)進(jìn)行操作,輕拿輕放、嚴(yán)禁撞擊、磨擦。駕駛員必須對(duì)貨物的堆碼、遮蓋、捆扎等安全措施及對(duì)影響車輛起動(dòng)的不安全因素進(jìn)行檢查。 裝卸時(shí),易受潮受濕物品,不得雨中作業(yè),緊急出貨時(shí),必須對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)采取防雨措施。 人工裝卸必須做到輕拿輕放,疊放整齊,借助機(jī)械作業(yè),操作人員必須是專人,并持有資質(zhì)證的人員方可進(jìn)行作業(yè)。 車輛??控浂?,應(yīng)聽從作業(yè)區(qū)指定人員的指揮,車輛與貨堆之間要留有安全距離。 運(yùn)輸途中發(fā)生交通事故,必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),積極搶救傷者,并通知公司報(bào)案或交警部門。應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)毓步煌ú块T。、政府機(jī)關(guān)、名勝古跡等鬧市區(qū)停車,確實(shí)有需要,必須先到當(dāng)?shù)毓步痪块T,開具通行停車證。 駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通、消防、治安等法規(guī)。貨物交接雙方,必須點(diǎn)收點(diǎn)交,簽證手續(xù)完備。(槽)應(yīng)適應(yīng)所裝貨物的性能,具有足夠的強(qiáng)度,并根據(jù)不同貨物的需要配備泄料閥、壓力表、防靜電接地線。 槽罐車輛出車前,押運(yùn)員認(rèn)真檢查車輛大蓋、閥門、人孔、罐體是否正常。,托運(yùn)人應(yīng)在運(yùn)單上注明控制溫度和危險(xiǎn)溫度,并與承運(yùn)人商定控溫方法。由于運(yùn)輸過程中包裝原因造成的泄漏,我公司不承擔(dān)責(zé)任。 一、托運(yùn) 托運(yùn)人應(yīng)向我公司提交所托運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的理化屬性。第六條 月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達(dá)到三次,年度內(nèi)發(fā)生同責(zé)以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。1 發(fā)生行車事故的,除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,其經(jīng)濟(jì)損失在保險(xiǎn)公司理賠后剩余部分由駕駛員承擔(dān)。受到接送貨單位通過投訴電話表揚(yáng)的駕駛員,經(jīng)過公司核實(shí)后,公司將給予相關(guān)人500元/次,同屬給予200元/次的獎(jiǎng)勵(lì);相反,受到接送貨單位通過投訴電話或書面投訴的駕駛員,經(jīng)過公司核實(shí)后,公司將給予相關(guān)人500元/次,同屬給予200元/次的罰款,超過三次公司將給予相關(guān)人辭退處理。車輛出發(fā)前,駕駛員將垃圾隨意扔在場(chǎng)地而沒有放在指定地點(diǎn),公司將對(duì)當(dāng)事人處罰50元/次。 提成工資:按出車班次計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)各單位制定后報(bào)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。 第四條 當(dāng)回程時(shí),在不影響公司正常出車任務(wù)的前提下,且沒有接到公司相關(guān)的接貨任務(wù)時(shí),司機(jī)可以適當(dāng)承接貨物,但事前必須與公司達(dá)成一致意見,與公司利潤分成。必須按照送貨單位的關(guān)于外來車輛駕駛的管理制度行駛車輛,絕不能出現(xiàn)違規(guī)駕車,引發(fā)交通事故;車輛到達(dá)指定位置后,由押運(yùn)員負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品的裝卸工作,此時(shí),駕駛員要嚴(yán)格遵守送接貨單位的規(guī)章制度,如禁止吸煙、東張西望等行為;遇見送接貨單位員工一定要親切、微笑,絕不能出現(xiàn)與送接貨單位員工爭吵現(xiàn)象;貨物裝好后,讓送接貨單位相關(guān)人員填寫單證并檢查各種單證的完整無誤;車輛發(fā)動(dòng)后,與送貨單位微笑告別,給送貨單位留下一個(gè)好的印象;四、車輛回場(chǎng)后:完成行車任務(wù)后,應(yīng)將車輛進(jìn)行回場(chǎng)后的清洗例檢工作,把車內(nèi)垃圾放在垃圾箱,完畢后將車停放在指定位置,確保第二天該車輛的完好運(yùn)行;及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)車輛運(yùn)行情況,交出車單等各種運(yùn)輸單據(jù); 如當(dāng)天已完成行車任務(wù),必須立即對(duì)車輛各系統(tǒng)、部件進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有影響行車安全的故障,盡快排除,盡早通知調(diào)度室另行安排車輛頂班,嚴(yán)禁病車行駛。 不得與押車員閑談,不得吸煙、喝飲料、吃零食。 檢查車輛狀況是否良好、有效,符合應(yīng)班條件,如需要加油,必須仔細(xì)填寫加油卡,如里程數(shù)和加油量等其它數(shù)據(jù)。 發(fā)生行車事故時(shí),駕駛員須立即停車,設(shè)好標(biāo)志,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向車隊(duì)及交警部門報(bào)告,聽候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場(chǎng)。 嚴(yán)禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談,行駛中原則上禁止撥打接聽移動(dòng)電話,如有需要,由押運(yùn)員代辦。 第四條 聘用駕駛員實(shí)行試用期一個(gè)月,試用期滿,無不良記錄者,簽訂聘用合同;繼續(xù)工作的,一年續(xù)簽一次;續(xù)簽的不再實(shí)行試用期。其定員經(jīng)公司人事部門核準(zhǔn),駕駛員單位具體負(fù)責(zé)駕駛員的業(yè)務(wù)管理和考核。 、維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或更新。、質(zhì)量及發(fā)放和使用情況。 勞保用品應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不準(zhǔn)擴(kuò)大和變更,如標(biāo)準(zhǔn)中未列入或勞動(dòng)條件變化需變更標(biāo)準(zhǔn)時(shí),需由使用部門負(fù)責(zé)人或指定專人書面申請(qǐng)報(bào)安全主管部門審批后,提出變更建議,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后變更。發(fā)放范圍 凡本公司的注冊(cè)職工均可享受所在崗位(工種)的各種勞動(dòng)保護(hù)用品。 各種勞動(dòng)保護(hù)用品必須向具有特種勞動(dòng)保護(hù)有經(jīng)營資質(zhì)的單位采購,采購的勞動(dòng)保護(hù)用品必須附有與崗位操作條件相適應(yīng)的質(zhì)量性能指標(biāo)證明。嘉興市盛運(yùn)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了勞動(dòng)保護(hù)用品管理的基本原則,勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍和發(fā)放辦法,及勞動(dòng)保護(hù)用品的管理和管理權(quán)限,附則。(3)吸食毒品或有其他嚴(yán)重不良嗜好者。,公司將安排員工相應(yīng)工種,接受工作安排,并與負(fù)責(zé)人指定的入職引導(dǎo)人見面。員工在被正式聘用前,公司負(fù)責(zé)人將對(duì)員工進(jìn)行面試,必要時(shí)總經(jīng)理進(jìn)行面試。第四條 條件和要求,具有中華人民共和國認(rèn)可的有效身份證明。最終的選擇則依候選人的資格是否滿足工作需要而定。 嘉興市盛運(yùn)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司企業(yè)從業(yè)人員工聘用制度第一條 就業(yè)機(jī)會(huì)均等公司的政策是不分種族、膚色、宗教信仰、性別或資歷地挑選、雇傭、培訓(xùn)、酬報(bào)、提升和調(diào)用員工,并在符合各種法律、法規(guī)以及合同要求的情況下采取積極措施實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。,應(yīng)實(shí)行《隱患整改通知書》的辦法。,由部門負(fù)責(zé)人或主管安全人員組織,每月不少于二次。,要求明確檢查目的、重點(diǎn)要求和計(jì)劃。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司的各類安全檢查。,發(fā)生事故的主要責(zé)任者。,不按期整改而造成事故的這要責(zé)任者。,必須嚴(yán)肅處理:,因故發(fā)泄私憤,有意擾亂操作,造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者。、動(dòng)火管理制度等火源控制制度者。,進(jìn)行技術(shù)革新,在消除噪音及塵毒危害、治理超標(biāo)排污等方面取得顯著成績的單位或個(gè)人?!鞍踩谝?,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,防止各類事故的發(fā)生,保護(hù)國家、企業(yè)及個(gè)人的生命、財(cái)產(chǎn)不受損失,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。 發(fā)生事故應(yīng)按規(guī)定及時(shí)上報(bào),并按“四不放過”原則認(rèn)真調(diào)查分析和處理,報(bào)告不及時(shí)、不準(zhǔn)確的將予以嚴(yán)肅批評(píng)并補(bǔ)報(bào),有意隱瞞事故的要從嚴(yán)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 完善安全基礎(chǔ)工作,建立和健全安全組織網(wǎng)絡(luò)及各類安全活動(dòng)臺(tái)帳,具備處理和分析能力。(5)各部門行政負(fù)責(zé)人在簽訂“安全目標(biāo)管理責(zé)任狀”之前要廣泛發(fā)動(dòng)全體員工,認(rèn)識(shí)簽訂“安全目標(biāo)管理責(zé)任狀”的目的和意義,同時(shí)進(jìn)行一次安全責(zé)任制教育,明確各級(jí)安全職責(zé)。實(shí)施辦法(1)每年初由公司總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂“工作目標(biāo)責(zé)任書”,其中明確安全管理目標(biāo),在年底將完成情況進(jìn)行考核,并對(duì)完成情況予以獎(jiǎng)懲。 嘉興市盛運(yùn)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司企業(yè)安全目標(biāo)管理與考核制度范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司安全目標(biāo)管理實(shí)施的基本原則,實(shí)施辦法和考核內(nèi)容。(三) 會(huì)議有關(guān)要求: 各單位安全例會(huì)應(yīng)明確固定開會(huì)日期,定期按時(shí)召開,有特殊情況可臨時(shí)變動(dòng)。(二) 各項(xiàng)安全會(huì)議公司安全例會(huì) 公司安全例會(huì)每月初召開一次。4 、各特殊工種的考核,由教育主管部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,需由上級(jí)主管機(jī)關(guān)部門發(fā)證的,則由上級(jí)主管機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)考核發(fā)證。新任職中層干部一個(gè)月內(nèi)必
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