【摘要】《辦公室管理》試題一????????????????????????1.D???2.B???
2025-04-15 01:16
【摘要】一、單項選擇題1.以下哪點不是辦公室事務管理的特征?B.決策性2.辦公室布置要注意D.各種溝通、保密3.文員在進行辦公室布置時,以下哪些行為是不適宜的?C.較大的物....4.以下關于文員對辦公室布置的情況哪一個是錯誤的B.辦公桌抽屜....5.在辦公室里,(D)的位置是上座D.靠近窗戶6.傳真機的使用哪一項是不對的?B.隨時隨地可向?qū)Ψ桨l(fā)送7.在使用復
【摘要】附件1:辦公室日常安全管理規(guī)定為了保證公司辦公室財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全,創(chuàng)造一個和諧安定的工作環(huán)境,根據(jù)公司實際情況,特制定本規(guī)定。防火、防盜、防災、防損害、防惡性事故,維護良好的辦公環(huán)境,是每個員工應盡的義務。各部門應對本部門員工進行日常性的法制安全宣傳教育,增強安全防范意識,督促檢查本部門人員做好辦公區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。一、進出公司管理1、公司員工憑門卡進入公司。非
2025-04-18 00:30
【摘要】大德盛置業(yè)有限公司銷售分公司辦公室管理制度第一節(jié)員工考勤管理制度第一條為加強公司員工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于銷售分公司。第三條員工工作時間為8:30至17:30,午餐休息時間為12:00至14:00分。第四條公司辦公室員工實行上、下班考勤薄監(jiān)督。公司設有勞動紀律員,負責將員工出勤情況上報總經(jīng)理辦公室,并報財務部,財務部據(jù)此核發(fā)員
2025-04-10 20:18
【摘要】浙江廣播電視大學現(xiàn)代文員專業(yè)(開放專科)《辦公室管理》單元作業(yè)題(1)1.將辦公室實務工作的簡要內(nèi)容填入下列表格,內(nèi)容基本相同的填在一行中。序號國內(nèi)一般性國外一般性國內(nèi)企業(yè)(含外企)1234567891
2025-06-21 19:37
【摘要】辦公室管理制度實施日期:201年月日目錄1.目的2.適用范圍3.辦公室行為舉止規(guī)范4.辦公室儀容儀表規(guī)
【摘要】《辦公室管理》課程考核說明?第一部分?課程考核的有關說明??一、考核對象:本課程的考核對象是現(xiàn)代文員專業(yè)??坪蜐h語言文學專業(yè)(專科)的學生。???二、考核依據(jù):本考核說明是依據(jù)辦公室實務課程教案大綱及上海復旦大學出版社出版發(fā)行的由陸瑜芳主編的《辦公室實務》文字教材編寫的。三、考核要求:本課程主要考核學
2025-04-18 00:31
【摘要】XZ-BG/BD—01XX公司簽呈呈報部門:年月日呈報:抄報:份數(shù)抄送:頁/份主旨:事由:
2025-07-03 18:57
【摘要】辦公室管理制度第一章管理大綱為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理細則。第一條公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。第二條公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。第三條公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員
【摘要】辦公室工作職責1、遵守國家有關法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責制定綜合辦公室職責范圍內(nèi)的制度,完善有關規(guī)定,建立工作流程。2負責公司勞動合同、勞資關系、薪酬福利等人力資源的管理。負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職等工作。3、負責文印、收發(fā)及保密工作,負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。4、按照公文管理的規(guī)范程序,認真審核擬發(fā)公司的各項公
2024-08-14 00:20
【摘要】危險源清單部門:黨群辦序號作業(yè)場所作業(yè)活動(危險源)潛在危險狀況描述(辨識)潛在事故及后果(評價)潛在事故類別危險等級控制措施措施完成人/部門及完成日期措施的驗證001辦公室使用電開關電開關漏電導致人員觸電觸電、火災稍有危險每季對電源線路進行一次檢查發(fā)現(xiàn)問題及時進行維護更換辦公室后勤管
【摘要】株洲嘉毅汽車部件有限公司 制定部門綜合部發(fā)放編號AQ發(fā)放日期2015/6/17辦公室鑰匙管理規(guī)定編號:JY-XZHQ–AQ42版本:A/0制定審核批準
【摘要】綜合辦公室崗位結(jié)構(gòu)圖衛(wèi)生保潔員司機統(tǒng)計兼外勤員檔案兼內(nèi)勤員人力資源主任(1人)1人1人1人2人1人工作崗位描述職務名稱:辦公室負責人直接上級:總經(jīng)理直接下級:人力資源組長、
【摘要】某有限公司辦公室行為規(guī)范工作紀律一、員工必須遵守下列事項:1、遵守國家的一切法令法規(guī);遵守公司的各項規(guī)章制度;必須不斷提高自己的工作技能,以達到工作上精益求精,提高工作效率的目的。2、維護公司利益,保守公司機密,珍視企業(yè)榮譽,愛護公司財物。3、不得經(jīng)營與本公司類似或職務上有關的業(yè)務或兼職其它公司的職務。4、公司不允許員工之間談論個人薪資問題,違反此規(guī)定之員工
2025-04-18 06:58
【摘要】