【摘要】警衛(wèi)、消防人員訓(xùn)練制度堅持嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,努力提高技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)自防自救能力。訓(xùn)練要有計劃、有安排、有考核、有評比、有獎罰。堅持年有訓(xùn)練月,月有訓(xùn)練周,周有訓(xùn)練日。堅持技術(shù)基本功訓(xùn)練與戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合;技術(shù)訓(xùn)練與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;夜間訓(xùn)練與白天訓(xùn)練相結(jié)合。堅持體育訓(xùn)練,提高體能素質(zhì),每半年舉辦一次體育器械操比賽。每月進(jìn)行一次模擬滅火演習(xí),檢查全員消防技術(shù)素質(zhì)和安全意識。每
2025-04-15 01:16
【摘要】總則?第一條??目的?為規(guī)范公司規(guī)章制度的制定工作,健全管理制度和組織功能,使公司經(jīng)營管理步入規(guī)范化、法制化軌道,使大家能依照同一個標(biāo)準(zhǔn)為公司服務(wù),提高員工工作效率,特制定本辦法。?第二條適用范圍?本規(guī)章制度適用于公司全體員工。?第三條??
2025-04-18 00:28
【摘要】公司管理制度總 則為加強(qiáng)公司人員管理,使各項工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,以提升銷售業(yè)績、企業(yè)形象,提高工作效率,特制定本制度。本制度適用言者電子科技有限公司全體員工。一、考勤制度1、公司所有員工出勤一律實(shí)行早晚上、下班兩次打卡方式進(jìn)行登記。上、下班應(yīng)親自簽到或打卡,不得委托他人代簽(打卡),如有代簽等情況發(fā)生,雙方均以曠工論處;行政人事部憑考勤機(jī)信息作為員工考勤的基本依據(jù)。
【摘要】天津華延園機(jī)械有限公司工作制度一.員工在規(guī)定上班時間內(nèi),禁止遲到、曠工、吸煙、打鬧、玩手機(jī),禁止做與工作無關(guān)的事情,如發(fā)現(xiàn)計過一次,超過3次公司給予開除。二.上班時間和基本工資(一)8小時制上班時間:8:30-12:00和13:00-17:30,工作日:周一至周六(法定節(jié)假日除外),周日休息?;竟べY:1000元計件工資:按計件標(biāo)準(zhǔn)計算,詳看計件表。公司
2025-04-18 06:41
【摘要】一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。金豪公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子。誓言我將認(rèn)真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為金豪公司的合格員工,靠近君子,遠(yuǎn)離小人。我將非常珍惜該手冊,只要在金豪公司工作一天,它將都伴隨著我。如果我因故離開了金豪公司,我會嚴(yán)肅地將此手冊還給金豪公司
2024-11-12 11:17
【摘要】鄭州愛時間婚慶禮儀策劃管理公司Tel:0371-6027088860270999E-mail:Add:經(jīng)五路與緯五路交叉口南50米東客服熱線:13733899919愛時間婚慶禮儀策劃管理公司公司手冊
2025-01-25 01:01
【摘要】1公司制度匯編文件編號:版本:A發(fā)放編號:受控狀態(tài):編制人/日期:審核人/日期:批準(zhǔn)人/日期:
2024-08-27 13:30
【摘要】前言南通市中南建筑工程有限公司創(chuàng)建于1988年,短短15年時間公司從一個28人起家的小公司迅速發(fā)展成為固定資產(chǎn)超2.5億元,職工人數(shù)達(dá)8000余名,年施工能力迭100萬平方米,經(jīng)營業(yè)務(wù)遍布北京、青島、濟(jì)南、上海、南京、深圳、海南、煙臺、大連等地的大型企業(yè)。公司連續(xù)多年被評為“海門市明星企業(yè)”,1999年公司通過
2024-12-06 00:00
【摘要】:日期:審核:日期:核準(zhǔn):日期:內(nèi)容目錄第一章序言…………………………………………第二章公司簡介………
2024-11-11 09:36
【摘要】編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。
2024-11-10 03:24
【摘要】12目錄第一部分:工作守則(一)現(xiàn)場監(jiān)理工作守則(二)廉政工作制度(三)掛牌上崗制度(四)監(jiān)理工作考評制度第二部分:會議制度(五)監(jiān)理會議制度第三部分:工作職責(zé)(六)監(jiān)理工作日志制度(七)施工圖紙會審及設(shè)計交底制度(八)施工組織設(shè)計(方案)審核制度(九)工程開工╱復(fù)工申請審批
2024-11-03 10:12
【摘要】公司管理制度2014年2月16日行政事務(wù)管理制度第一條:總則一:為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,建立公司內(nèi)控機(jī)制,理順內(nèi)部工作關(guān)系,使公司管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,確保行政事務(wù)管理環(huán)節(jié)有序、高效運(yùn)作,增強(qiáng)管理工作的執(zhí)行力,提高辦事效率,特制定本規(guī)定。二:公司管理理念:以崗定責(zé)、以責(zé)考績、以績評優(yōu)、以優(yōu)劣汰。三:公司工作方針:履職盡
【摘要】人事制度培訓(xùn)目錄?新員工試用管理?試用員工轉(zhuǎn)正管理?離職管理?人事檔案管理?薪酬福利制度?工時制度及工作時間?考勤制度?休假管理?勞動紀(jì)律?安全知識新員工試用管理試用期:指公司與新員工為相互了解而約定的
2025-02-15 23:47
【摘要】第一篇:公司制度 序言 公司的核心競爭力定位在管理上,而作為現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的一個重要標(biāo)志就是企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化。企業(yè)管理制度的健全與否,對于一個企業(yè)的競爭力具有至關(guān)重要的影響。為不斷提升...
2024-10-29 01:15
【摘要】公司制度匯編前言篇一:公司制度匯編前言前言不以規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度是公司依法經(jīng)營的重要保障,是公司執(zhí)行力的引擎,也是保證公司規(guī)范化經(jīng)營和正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要措施。為進(jìn)一步規(guī)范公司和職工的行為,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)公司各項工作開展,在梳理和總結(jié)已有制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要和公司實(shí)際情況,各部門積極參與,匯集、梳
2024-10-31 12:59