【正文】 用戶名、密碼和動(dòng)態(tài)令牌要保存好。十一 注意事項(xiàng) 數(shù)據(jù)規(guī)范：在使用實(shí)名制系統(tǒng)要注意數(shù)據(jù)規(guī)范，有關(guān)名稱的指標(biāo)項(xiàng)要使用全稱，特別是【機(jī)構(gòu)名稱】、【姓名】等關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)，名稱中間不要有空格。:顯示和打印已刪除初始導(dǎo)入人員(新增后刪除人員不顯示)。人員初始信息確定完成并核定正確后，需打印蓋章送省編辦。（3）在提交數(shù)據(jù)的過程中，如果人員關(guān)鍵指標(biāo)項(xiàng)的數(shù)據(jù)不完整（人員明細(xì)表中帶*號(hào)的必填項(xiàng)，如身份證、編制類型、級(jí)別等）,系統(tǒng)將自動(dòng)檢索出來，以便修改，修改完后可以點(diǎn)擊提交。（2）如該事項(xiàng)編辦審核確認(rèn)通過，這批導(dǎo)入人員變成實(shí)有人員。 人員導(dǎo)入信息提交該單位人員導(dǎo)入數(shù)據(jù)全部修改完成后，點(diǎn)擊【提交】提交該單位全部人員的人員導(dǎo)入事項(xiàng), 該事項(xiàng)提交后，請(qǐng)等待編辦等部門確認(rèn)結(jié)果。操作點(diǎn)這里點(diǎn)這里新增36 / 38 人員刪除進(jìn)入人員校核界面后，如需要對(duì)初始數(shù)據(jù)進(jìn)行人員減少，在人員姓名前打 后，點(diǎn)擊 。 新增人員 對(duì)比初始導(dǎo)入的數(shù)據(jù)，如需要新增人員，點(diǎn)擊校核頁面中的 ：增加一個(gè)新的人員記錄。（5）【所在崗位】指個(gè)人具體所從事的工作，如司機(jī)。 （3）【人員分類】指單位領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或其它人員，其中省直機(jī)構(gòu)中的非領(lǐng)導(dǎo)人員指單位的巡視員、副巡視員。 其中： （1）【所在機(jī)構(gòu)】指人員所在機(jī)構(gòu)或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。（6） :打印所有人員列表；（7） :顯示和打印已刪除初始導(dǎo)入人員(新增后刪除人員不顯示)。說明：（1） :提交當(dāng)前機(jī)構(gòu)所有初始導(dǎo)入人員，所有人員必須按要求填寫完必填項(xiàng)才能提交，提交人員經(jīng)編辦確定后變成該機(jī)構(gòu)實(shí)有人員。點(diǎn)這里下載文件34 / 38 進(jìn)入人員導(dǎo)入頁面1. 登錄系統(tǒng)后頁面顯示未提交的【人員導(dǎo)入】事項(xiàng)，如下圖。注：EXCEL 表人員導(dǎo)入可以分批導(dǎo)入，導(dǎo)入數(shù)據(jù)將自動(dòng)追加到未提交的隸屬單位下。B. 該 EXCEL文件的所有人員信息將導(dǎo)入該機(jī)構(gòu)下。初始人員導(dǎo)入有兩種方式：1. 直接在 頁面下點(diǎn)擊 ，然后逐個(gè)輸入初始人員；2. 直接在 頁面下點(diǎn)擊 ，然后選擇要導(dǎo)入 EXCEL文件，從 EXCEL文件導(dǎo)入人員；查詢點(diǎn)擊這里操作點(diǎn)這里31 / 38（方法一）1. 在上面 頁面下點(diǎn)擊 ；2. 選隸屬單位后點(diǎn) 增加人員；3. 在下列頁面輸入人員資料4. 數(shù)據(jù)輸入完成后，系統(tǒng)產(chǎn)生一條【人員導(dǎo)入】的【未提交】事項(xiàng)，并顯示已輸入的未提交人員列表。八 文件管理對(duì)涉及當(dāng)前機(jī)構(gòu)的文件進(jìn)行查詢。 已撤銷機(jī)構(gòu)查詢查詢當(dāng)前用戶權(quán)限下的已撤銷機(jī)構(gòu)情況，可進(jìn)行人員劃轉(zhuǎn)操作。查詢步驟為：1. 選擇主菜單上的 下的查詢機(jī)構(gòu)類型，如下圖：2. 選擇后出現(xiàn)查詢條件框，輸入查詢條件，如下圖：27 / 383. 選擇指標(biāo)項(xiàng)后點(diǎn)擊 ，如圖：4. 選擇匹配方式，輸入內(nèi)容后5. 查詢條件一輸入完成，可點(diǎn)擊 繼續(xù)增加條件，點(diǎn)擊 開始查詢，頁面顯示如下：點(diǎn)擊這里增加條件選擇指標(biāo)項(xiàng)選擇匹配方式輸入內(nèi)容28 / 386. 查詢結(jié)果顯示，7．可以拓展查詢結(jié)果列表的內(nèi)容，點(diǎn)擊右上角的【列選擇】來顯示其他選擇項(xiàng):繼續(xù)增加條件開始查詢29 / 38 人員綜合查詢?nèi)藛T綜合查詢指可以按任意數(shù)據(jù)項(xiàng)進(jìn)行組合查詢；人員可供選擇的顯示字段包括：人員全部字段。選擇后，進(jìn)入以下頁面，選擇要查看的內(nèi)容，進(jìn)行查看和打印。該證包含了單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、編制與實(shí)有人員情況、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及配備情況、在編人員花名冊(cè)等。先在要?jiǎng)澽D(zhuǎn)人員前 ，然后點(diǎn) ；打勾選擇點(diǎn)擊這里離任25 / 38進(jìn)入劃轉(zhuǎn)頁面；輸入劃轉(zhuǎn)到機(jī)構(gòu)名稱、編制類型、劃轉(zhuǎn)時(shí)間等資料，即可提交劃轉(zhuǎn)申請(qǐng)。 在權(quán)限范圍內(nèi)，可以對(duì)人員進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。在同一單位擔(dān)任不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，在個(gè)人信息明細(xì)下，使用“添加職務(wù)”功能，添寫其所有擔(dān)任的職務(wù)。注意：經(jīng)組織批準(zhǔn)跨單位擔(dān)任多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，在本人行政關(guān)系所在單位，“職務(wù)”欄填寫在本單位擔(dān)任的職務(wù)，“編制類別”欄填寫實(shí)際所占編制類型。在人員明細(xì)下有該人員的職務(wù)情況明細(xì)，可增加和離任。點(diǎn)擊這里24 / 38 職務(wù)添加點(diǎn)擊上圖中或人員明細(xì)下的 ，對(duì)職務(wù)進(jìn)行增加?；蛲ㄟ^人員管理下的使用領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)頁面，查找到該人員后，進(jìn)入人員明細(xì)頁面，對(duì)人員職務(wù)進(jìn)行管理。該人員只能恢復(fù)成兼職人員）。恢復(fù)：將減少人員恢復(fù)為有效實(shí)有人員。選擇劃轉(zhuǎn)人員 點(diǎn)擊這里減少23 / 38（3） 實(shí)有人員減少后，進(jìn)入減少人員花名冊(cè)，可以根據(jù)條件查找、增加和恢復(fù)。出編備案的操作步驟如下：（1）人員出編先通過實(shí)有人員頁面 到該人員，在該人員前打 選擇，再點(diǎn)擊進(jìn)入減少頁面完成出編操作。（3）如果輸入的人員信息不存在，系統(tǒng)會(huì)提示您沒有找到此人員，系統(tǒng)可直接進(jìn)入人員增加頁面，進(jìn)行人員增加。（2）輸入申請(qǐng)調(diào)入人員的姓名、身份證號(hào)和申請(qǐng)調(diào)入本機(jī)構(gòu)的編制類型，確定后系統(tǒng)直接向該人員所在機(jī)構(gòu)發(fā)出調(diào)入申請(qǐng)，如該人員已存在于系統(tǒng)中，則完成操作。通過調(diào)動(dòng)的方式（包括調(diào)干、調(diào)工等）從其他部門進(jìn)入本單位的人員，因系統(tǒng)中已存在該人員信息，不需要再重復(fù)輸入。同時(shí)選擇“工資掛靠”選項(xiàng)。（5）如審批不通過，點(diǎn)擊“審批退回”可以對(duì)人員信息進(jìn)行修改，修改后可繼續(xù)提交。（3）提交后，請(qǐng)輸入證明文件資料，并上傳文件：（4）提交證明文件后，可點(diǎn)擊“待審批”跟蹤審批流程。20 / 38（2）輸入人員詳細(xì)資料，帶“*”是必填寫項(xiàng)目。 新增人員在擬使用編制頁面，點(diǎn)擊擬使用編制申請(qǐng)記錄中的【入編】，即可進(jìn)行增加人員操作。（3）擬使用編制申請(qǐng)成功后，會(huì)在擬使用編制頁面中看到有效的擬使用編制申請(qǐng)記錄列表。如果擬使用編制的單位存在可使用的空編，則不需要審批，用戶提交申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一條擬使用編制申請(qǐng)記錄。（2）進(jìn)行擬使用編制申請(qǐng)。方式二：點(diǎn)擊機(jī)構(gòu)管理中的 界面后，點(diǎn)擊新增或調(diào)入進(jìn)入擬使用編制頁面。操作步驟如下：（1）進(jìn)入擬使用編制頁面。擬使用編制是指用人機(jī)構(gòu)向編制部門申請(qǐng)?jiān)黾尤藛T時(shí)進(jìn)行的申請(qǐng)，包括擬使用的編制類型、編制數(shù)、人員進(jìn)入單位形式等情況。反之選擇 ，將執(zhí)行向下移動(dòng)操作。如果您選擇的是 ，然后在文本框中輸入移動(dòng)的個(gè)數(shù)。其他如編制類別、職務(wù)等的變更需要編制部門確認(rèn)。點(diǎn)擊人員姓名，直接進(jìn)入該人員明細(xì)：16 / 38 修改基本信息按照用戶的權(quán)限設(shè)定，實(shí)有人員的核心數(shù)據(jù)信息如身份證號(hào)等由編辦用戶進(jìn)行修改。(參考機(jī)構(gòu)管理中實(shí)有人員)2. 在主菜單 下操作：直接對(duì)當(dāng)前用戶權(quán)限下的人員進(jìn)行管理。 下屬機(jī)構(gòu)點(diǎn)擊 標(biāo)簽頁顯示當(dāng)前機(jī)構(gòu)的下屬機(jī)構(gòu)列表，可點(diǎn)擊進(jìn)入其中機(jī)構(gòu)，顯示內(nèi)容包含基本情況、編制及使用情況、實(shí)有人員、減少人員花名冊(cè)、臺(tái)賬、下屬機(jī)構(gòu)等。系統(tǒng)是根據(jù)身份證識(shí)別的）。：恢復(fù)成有效實(shí)有人員， 選擇 要恢復(fù)的人員，點(diǎn)擊恢復(fù)即可（在恢復(fù)過程中，系統(tǒng)會(huì)去檢查，如果該人員已經(jīng)在系統(tǒng)中存在，并且占用了編制。見圖： 減少人員花名冊(cè)點(diǎn)擊 標(biāo)簽頁，對(duì)實(shí)有