【摘要】**機(jī)械(集團(tuán))員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理規(guī)定(暫行)1.目的:為使“企業(yè)與市場(chǎng)同步”,加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理,建立發(fā)展中的學(xué)習(xí)型組織,特制定本規(guī)定。2.本規(guī)定的指導(dǎo)思想是:緊密圍繞集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹梁大銘董事長(zhǎng)在(集團(tuán))年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨大區(qū)經(jīng)理會(huì)議上的講話內(nèi)容,切實(shí)落實(shí)“沒(méi)有學(xué)習(xí)就沒(méi)有提高,沒(méi)有提高企業(yè)就沒(méi)有發(fā)展,企業(yè)必須與市場(chǎng)同步?!边@一指導(dǎo)性精神,以提高員工的理論
2025-04-12 01:09
【摘要】33/34新恒基集團(tuán)員工手冊(cè)(試行稿)前言常言道:沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來(lái)指導(dǎo)員工的日常工作和行動(dòng),這是使我們的事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。每一位員工在履行職責(zé)的同時(shí)享有公司賦予的一定權(quán)利?,F(xiàn)在你已經(jīng)成為新恒基集團(tuán)的成員了,為了幫助你更有效地開(kāi)展工作。我們準(zhǔn)備了這本員工手冊(cè)。請(qǐng)每一位新員工仔細(xì)地閱讀本手冊(cè),以便明了公司要求你確實(shí)遵守的行為守則,也明了你
2025-04-16 01:14
【摘要】廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào):WB2004-4-14-03版本:第A版修改:第0次Page:1of3執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:?jiǎn)T工離職管理規(guī)定日期:2004-4-14日期日期:1.目的:為規(guī)范員工離職的管理,特制定本規(guī)定。2.適用范圍:本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3.權(quán)責(zé)::
2025-04-20 05:13
【摘要】一個(gè)QQ,一張銀行卡,實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,免費(fèi)注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)代理商:一個(gè)QQ,一張銀行卡,實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,免費(fèi)注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)代理商:核準(zhǔn)通過(guò),歸檔資料。未經(jīng)允許,請(qǐng)勿外傳!康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過(guò)知識(shí)、經(jīng)
2024-12-19 15:54
【摘要】新奧集團(tuán)員工培訓(xùn)管理規(guī)定(試行)1總則為規(guī)范員工培訓(xùn)管理,落實(shí)以人為本政策,提高員工素質(zhì)、知識(shí)和技能,不斷開(kāi)發(fā)員工潛能,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于集團(tuán)公司各職能部門和各成員企業(yè)員工的培訓(xùn)管理。指使新員工了解、認(rèn)識(shí)企業(yè)和熟悉工作環(huán)境、基本工作要求而進(jìn)行的培訓(xùn),分為入司培訓(xùn)和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)兩部分。入司培訓(xùn)是指由教育培訓(xùn)部統(tǒng)一組
2025-04-10 23:11
【摘要】××集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):
2025-04-15 22:17
【摘要】17/18XX集團(tuán)員工手 冊(cè)目錄一、前言二、公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、機(jī)構(gòu)圖四、員工要求五、員工義務(wù)六、員工權(quán)利七、獎(jiǎng)懲條例八、考勤管理九、員工福利公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景XX醫(yī)藥保健品集團(tuán)于1990年10月注冊(cè)成立,位于沈陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),是以生產(chǎn)和經(jīng)銷醫(yī)藥、保健、美容、化妝用
2025-04-22 04:16
【摘要】員工培訓(xùn)手冊(cè)久隆集團(tuán)人力資源部編制荊州久陽(yáng)汽車零部件制造有限公司目錄一、公司制度………………………………………………
2025-06-30 04:30
【摘要】25/25××集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:
【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法(討論稿)【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過(guò)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?!九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性?!具m用
【摘要】員工手冊(cè)GOLDENPEAKHOTEL集團(tuán)公司女士(先生):您好!歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標(biāo)保持與眾不同的優(yōu)勢(shì)是我們不變的
2025-04-21 04:59
【摘要】遠(yuǎn)大集團(tuán)員工守則講師:1思想準(zhǔn)則?農(nóng)場(chǎng)法則:付出與回報(bào)對(duì)等,先付出后回報(bào)、年年付出才能年年回報(bào)。?:完善自我,出類拔萃;嚴(yán)于克己,絕對(duì)服從。?:智力、耐力、魅力。爭(zhēng)取擁有非凡智力、頑強(qiáng)耐力,并有令人欣賞的儀表形象、言談舉止、情趣才藝、誠(chéng)實(shí)信用、事業(yè)追求、負(fù)責(zé)態(tài)度等人格魅力。
2025-03-17 20:31
【摘要】某石油發(fā)展集團(tuán)員工培訓(xùn)管理辦法目錄第一章總則.............................................................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式.......................................
2025-04-21 05:00
【摘要】華立集團(tuán)員工培訓(xùn)與發(fā)展人力資源總監(jiān)嚴(yán)正培培訓(xùn)訓(xùn)工工作作目目標(biāo)標(biāo)建立雙贏式的培訓(xùn)體系提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高公司整體管理水平把公司建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)作貢獻(xiàn)把因員工能力不足、態(tài)度不積極而產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本浪費(fèi)控制在最小限度??偰繕?biāo)單位目標(biāo)提高員工的知識(shí)水平和工作能力,從而提高工作的能動(dòng)性,達(dá)到自我實(shí)
2025-01-28 23:39
【摘要】11/11萬(wàn)通集團(tuán)簡(jiǎn)介----萬(wàn)通集團(tuán)以萬(wàn)通實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司為核心(控股)企業(yè)。1991年9月13日萬(wàn)通集團(tuán)的前身“海南農(nóng)業(yè)高技術(shù)投資聯(lián)合開(kāi)發(fā)總公司”(“農(nóng)高投”)在海南成立。1993年1月18日“萬(wàn)通實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司”經(jīng)海南省人民政府批準(zhǔn),在海南省工商行政管理局登記注冊(cè),1994年經(jīng)國(guó)家工商行政管理局批準(zhǔn)更名為“萬(wàn)通集團(tuán)有限公司”,。主要股東有中國(guó)華誠(chéng)財(cái)務(wù)公司、海南省證券公司
2025-04-04 23:57