【摘要】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部綜合辦事員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合辦事員崗位編號(hào)0187所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)部門經(jīng)理職系主辦直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/12本職:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及其它各類綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)
2025-04-11 22:03
【摘要】3/3新豐化纖公司質(zhì)量管理部綜合辦事員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合辦事員崗位編號(hào)0187所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)部門經(jīng)理職系主辦直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/12本職:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及其它各類綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-04-10 23:10
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合辦事員崗位編號(hào)0187所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)部門經(jīng)理職系主辦直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/12本職:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及其它各類綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和
2025-07-23 04:44
2025-04-12 00:14
【摘要】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)0100所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級(jí)聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標(biāo)化責(zé)任工程師、部綜合辦事員工資等級(jí)所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職:組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測(cè)量資源,落實(shí)公司對(duì)主要原
2025-04-11 13:43
2025-04-11 04:46
【摘要】某化纖企業(yè)總部質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員56人崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計(jì)劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開(kāi)展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)
【摘要】/辦事員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱辦事員崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期本職:對(duì)項(xiàng)目部所有施工資料及與甲方業(yè)務(wù)往來(lái)文件分類存檔管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往業(yè)文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)送聯(lián)系文件給甲方、乙
2025-07-25 00:41
【摘要】/行政保衛(wèi)部辦事員職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:辦事員工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:行政保衛(wèi)部直接上級(jí):行政保衛(wèi)部部長(zhǎng)所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:辦理集團(tuán)后勤相關(guān)事務(wù)職責(zé)一:報(bào)刊發(fā)送、采購(gòu)辦公用品、訂購(gòu)礦泉水平均占工作時(shí)間百分比:50%工作任務(wù)序
2025-05-17 03:14
【摘要】某化纖企業(yè)綜合管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合管理崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)設(shè)備計(jì)劃申報(bào)和下達(dá)、設(shè)備臺(tái)帳和檔案管理和部門內(nèi)其他后勤事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)買計(jì)劃、設(shè)備
2025-04-11 13:54
【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計(jì)劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開(kāi)展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)
2025-04-12 03:38
【摘要】某化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)部門主管工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),制定并執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案,實(shí)現(xiàn)公司效益目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
【摘要】某化纖企業(yè)化纖質(zhì)量主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號(hào)0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)長(zhǎng)絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長(zhǎng)及班組人員工資等級(jí)所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長(zhǎng)絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析
2025-07-23 23:02
【摘要】/辦事員崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱辦事員所屬部門成套工程公司直接主管管理部經(jīng)理直接下屬編寫日期編寫部門成套公司工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)本公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,做好本公司的合同文件管理、技術(shù)資料的保管、生產(chǎn)設(shè)備計(jì)劃和材料購(gòu)買計(jì)劃的下發(fā)等相關(guān)工作。工作職責(zé)
2025-08-06 01:11
【摘要】3/3防城港項(xiàng)目部辦事員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱辦事員崗位編號(hào)所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期本職:對(duì)項(xiàng)目部所有施工資料及與甲方業(yè)務(wù)往來(lái)文件分類存檔管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往業(yè)文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)送聯(lián)
2025-07-26 14:37