【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成
2025-04-11 07:57
【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）?職稱(chēng)部課組姓名分類(lèi)評(píng)價(jià)內(nèi)容滿(mǎn)分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3
2025-04-15 11:29
【摘要】自我報(bào)告書(shū)所屬單位部科生年月日年月日年齡歲姓名性別男、女進(jìn)公司年月日服務(wù)年資年職務(wù)滿(mǎn)足度1．你的工作情形是？（請(qǐng)查核以下各項(xiàng)）○相當(dāng)辛苦○很輕松○相當(dāng)困難○很簡(jiǎn)單○很重要
2025-04-11 07:54
【摘要】部門(mén)用人申請(qǐng)表區(qū)域：填表日期：年月日招聘崗位需求人數(shù)希望到崗時(shí)間崗位職位描述：（工作地點(diǎn)）基本素質(zhì)要求：學(xué)歷：年齡：
2024-10-24 20:29
【摘要】一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門(mén)登錄、編號(hào)建檔、發(fā)行NO會(huì)審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門(mén)實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門(mén)說(shuō)明、訓(xùn)練推行部門(mén)追蹤修訂相關(guān)部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)
【摘要】XZ-RL/BD---12XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)日期聘用人員基本條件崗位年齡性別學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)從事專(zhuān)業(yè)工作年限希望到崗日期需用人數(shù)有無(wú)編制
2024-08-22 16:23
【摘要】第1頁(yè)共86頁(yè)這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔，版權(quán)歸該文檔的撰寫(xiě)人。整個(gè)文檔共有86頁(yè)之多，沒(méi)在其他網(wǎng)上發(fā)表過(guò)，希望能對(duì)大家有所幫助！轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明，謝謝！—————————————————
2025-05-17 23:55
【摘要】應(yīng)聘人員（實(shí)習(xí)）登記表應(yīng)聘職位：期望薪金：一、基本情況姓名性別學(xué)歷婚否出生年月民族身高特長(zhǎng)畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)身份證號(hào)碼戶(hù)籍所在地聯(lián)系地址郵編住宅電話(huà)手機(jī)電子郵件興趣愛(ài)好
2025-06-03 22:27
【摘要】天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來(lái)自庫(kù)下載1xx公司人事制度方案——xx公司管理咨詢(xún)報(bào)告之三天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港北京xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司二零零一年十月四日V2版天圖投資管理有限公司深圳北京上海香港來(lái)自
2024-08-23 11:54
【摘要】成績(jī)與效率評(píng)估表格行政管理人員／中階管理干部／專(zhuān)業(yè)人員姓名：工作職稱(chēng)：部門(mén)：考核期間自：自：工作說(shuō)明書(shū)□附件
2024-08-22 13:31
【摘要】人事考核制度一、人事考核的重點(diǎn)在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中，靈活地運(yùn)用通過(guò)工作能力的開(kāi)發(fā)，所培育出來(lái)的創(chuàng)造能力，才是上班族真正的生活目標(biāo)(個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成)，進(jìn)而將此發(fā)揚(yáng)光大，能使企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上，若不讓員工在個(gè)人生活目標(biāo)上充實(shí)自己、擁有自我主張的話(huà)就無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度。總
2024-08-22 21:41
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)
2024-08-23 11:52
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共6頁(yè)
2024-08-22 19:13
【摘要】員工考勤月報(bào)表年月項(xiàng)目部門(mén)應(yīng)出勤出勤休假曠工公差遲到早退加班出勤率事假病假婚喪假產(chǎn)假公假人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)諗?shù)人數(shù)總?cè)?/span>
2024-08-22 19:07
【摘要】員工出國(guó)辦法(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國(guó)者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國(guó)人員，于出國(guó)前需先立承諾書(shū)(如附件一)，言明按期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者，愿無(wú)條件賠償出國(guó)期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額，并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國(guó)人員于返國(guó)后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書(shū)面提呈出國(guó)經(jīng)過(guò)及觀感心得必要時(shí)，并由總經(jīng)理排定時(shí)間，向公
2024-08-22 19:17
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