【摘要】運(yùn)行工區(qū)管理人員職責(zé)分工一、組織機(jī)構(gòu)區(qū)長:張晉平副區(qū)長:王小平、田康成員:班組長以上人員二、管理人員崗位職責(zé)區(qū)長:工區(qū)的安全第一責(zé)任者;負(fù)責(zé)工區(qū)的各項(xiàng)管理工作,協(xié)調(diào)解決上下級的關(guān)系;全面負(fù)責(zé)工區(qū)日常工作,處理工區(qū)生產(chǎn)活動及日常各項(xiàng)活動的總體分工與組織決策,抓好班組日常管理制度的落實(shí),井下安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等日常性工作。安全副區(qū)長:負(fù)責(zé)全區(qū)的安全管理工作,向區(qū)
2025-04-11 05:06
2025-04-11 04:57
【摘要】黃陵線路工區(qū)管理制度第一章工區(qū)基本管理制度第一節(jié)工區(qū)會議制度一:每月一次巡守工會議制度1:會議時間:每月27-30日2:參加人員:工班長、巡道工。3:會議內(nèi)容:(1)本月巡守工存在的問題,并針對問題治理整改措施。匯總?cè)粘Q膊榭己饲闆r。(2)本月巡守工小補(bǔ)修完成情況。(3)工班長進(jìn)行總結(jié)二:每月三次安全分析會1:會議時間:每旬最后兩日內(nèi)(有
2025-08-08 04:56
【摘要】第一章區(qū)務(wù)管理第一節(jié)區(qū)務(wù)分工及管理網(wǎng)絡(luò)為充分發(fā)揮運(yùn)輸在現(xiàn)代化礦井生產(chǎn)中的作用,強(qiáng)化各級管理人員的職責(zé),加強(qiáng)礦井輔助運(yùn)輸技術(shù)和管理,建立“本質(zhì)安全型”高效、優(yōu)質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),結(jié)合工區(qū)實(shí)際,明確職責(zé),強(qiáng)化管理,做到分工明確,責(zé)任落實(shí),對管理人員作如下分工:呂業(yè)營:工區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,統(tǒng)籌安排決策全區(qū)的安全生產(chǎn)
2025-04-16 01:04
【摘要】通防科管理制度一、勞動紀(jì)錄:1、全體職工每月歇班4天,特殊情況安排加班,任何人不得以任何理由拒絕,所加得班空閑時安排歇班,安排不下時轉(zhuǎn)下個月休班。2、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度:(1)全體職工休班時必須寫請假條,大班人員一律由科長簽字休班,小班人員需經(jīng)替班人員簽字后再找值班人員批準(zhǔn)方可休班,如遇特殊情況,需經(jīng)科主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以調(diào)換班(雙方必須同意),否則視為曠班,一旦出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,對換
2025-04-15 08:55
【摘要】一成煤礦工區(qū)、班組安全管理制度第一章班前會制度為了加強(qiáng)班組安全管理,在生產(chǎn)前對所有工作進(jìn)行安全部署及生產(chǎn)完畢后對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),杜絕生產(chǎn)過程中發(fā)生意外事故,特制定本制度。一、班前會安排在兩班交接的時候進(jìn)行,要認(rèn)真組織,切實(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題,決不做表面文章。參加會議人員必須提前15分鐘到場,會議時間不超過30分鐘。班前會應(yīng)由值班區(qū)長和區(qū)長主持。二、班前會主要內(nèi)
2025-04-20 03:31
【摘要】1目錄1、電氣試驗(yàn)制度2、設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)制度3、機(jī)電設(shè)備定期檢修制度4、領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度5、機(jī)電工區(qū)要項(xiàng)工作匯報(bào)、審批、跟班制度6、分配管理制度7、班前會制度8、安全辦公會制度9、值班制度10、安全活動制度11、事故分析追查制度12、設(shè)備包機(jī)制
2025-05-17 19:59
【摘要】綜采工區(qū)機(jī)電管理制度匯編制定:郝建平審核:佟朋批準(zhǔn):劉德軍陜西未來能源化工有限公司金雞灘煤礦綜采綜采工區(qū)二0一五年一月本制度匯編由綜采工區(qū)技術(shù)組制定,廣納多方意見,經(jīng)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后開始執(zhí)行,最終解釋權(quán)歸綜采工區(qū)技術(shù)組所有。若本規(guī)定內(nèi)出現(xiàn)和上級文件、制度相沖突的條款,以上級文件制度
2025-04-21 00:35
【摘要】機(jī)電工區(qū)管理制度2012-3-18目錄電氣試驗(yàn)制度…………………………………………………………1設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度…………………………………………2-3設(shè)備定期檢修制度……………………………………………………4-5機(jī)電干部上崗查崗制度………………………………………………6設(shè)備管理制度………………………………
2025-04-12 00:05
【摘要】第一章 管理人員分工責(zé)任制區(qū)長:工區(qū)安全第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)全工區(qū)的安全生產(chǎn)工作。主要負(fù)責(zé)全區(qū)職工的思想教育、人員組織和協(xié)調(diào),組織好每月的區(qū)務(wù)會議,布置工作任務(wù),制訂工作計(jì)劃并對照計(jì)劃組織落實(shí),按時參加有關(guān)的安全生產(chǎn)辦公會議并傳達(dá)落實(shí),按時對全區(qū)的工作進(jìn)行總結(jié),抓好現(xiàn)場各類隱患的排查工作及精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),消滅本單位的違章作業(yè)環(huán)境。支部書記:負(fù)責(zé)全工區(qū)的安全生產(chǎn)工作。具體負(fù)責(zé)全區(qū)
2025-04-15 23:14
【摘要】員工區(qū)分標(biāo)識管理制度1、目的:規(guī)范公司各部門、新老員工區(qū)分標(biāo)識,以便公司現(xiàn)場管理,提高公司專業(yè)化成度,對外提升形象和競爭力,制定此管理制度。2、職責(zé):、行政人事部:負(fù)責(zé)按公司規(guī)范的相關(guān)服裝和標(biāo)識的采購。、各相關(guān)部門:嚴(yán)格持行本管理制的著裝和標(biāo)識管理制度。3、著裝規(guī)范、周一至周六上班期間按公司要求著裝(周日加班可著便裝)
2025-04-10 23:04
【摘要】[2012]山西焦煤霍州煤電汾河公司三交河煤礦機(jī)電維運(yùn)工區(qū)建設(shè)管理制度匯編機(jī)電維運(yùn)工區(qū)2013年元月44/44目錄機(jī)電維運(yùn)工區(qū)建設(shè)管理制度 3安全活動制度 5勞動紀(jì)律及獎罰制度 6隊(duì)干部跟班管理制度 8生
【摘要】第一部分各崗位工種崗位責(zé)任制 3區(qū)長崗位責(zé)任制 3支部書記崗位責(zé)任制 5技術(shù)員崗位責(zé)任制 6綜采副區(qū)長崗位責(zé)任制 6班長崗位責(zé)任制 7采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制 8支架工崗位責(zé)任制 10三機(jī)維修工崗位責(zé)制 11泵站司機(jī)崗位責(zé)任制 12綜采電工崗位責(zé)任制 13膠帶輸送機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制 14刮板輸送機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制 15超前支護(hù)工崗位責(zé)任制 16
2025-04-19 08:16