【摘要】出差管理制度一、出差管理辦法Ⅰ國內部分第一條本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內出差辦理公務者,依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、:職稱火車輪船飛機備注主管級軟臥頭等頭等一、代理職稱的職員比照高一職等人員的標準支給。
2025-04-10 23:04
【摘要】四川省榮新集團有限公司文件榮集發(fā)(2011)第(11)號簽發(fā)人:馬驥駿四川省榮新集團有限公司關于印發(fā)《員工出差管理制度》的通知集團公司各職能部門、各項目公司、各分子公司:為規(guī)范員工出差管理和出差費用的報銷審核,公司已將出差管理辦法進行了調整和修改?,F將《員工出差管理制度》印發(fā)給你們。請從2011年3月
2025-04-11 11:16
【摘要】......出差管理制度一、目的:明確出差流程,確定出差各項補貼標準,有效控制出差費用,規(guī)范出差管理。二、適用范圍:本制度適用于有限公司所有員工三、出差審批流程
【摘要】員工出差管理制度1、總則、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項,特制訂本制度;,出差涉及事項均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行;,權責單位因故無法實施的,其指定代理人或指定授權人可代理實施,未經明確指定的人員確認無效;2、出差類型::出差當日可能往返者。,乘坐出租車的需權責單位核準。;但因實際需要,需在外住宿者,需事先呈報權責單位核準按遠途出差辦理。,事前須由行政中心審核批準,
2025-04-10 23:13
【摘要】,必須經主管領導及有關經理同意;其他人員出差,必須經主管經理批準。第二條出差要填寫“出差申請報告表”。出差報告包括:工作任務、往返時間、到達地點。誼表按上述審批權限審查批準后,交辦公室留存。憑出差報告表,填寫借款單,并經辦公室主任簽批后到財務處辦理借款手續(xù)。第三條出差應遵守的事項,無特殊原因必須按規(guī)定時間內返回。如有變動
2025-01-25 17:48
【摘要】制定日期某公司實業(yè)有限公司文件編號生效日期版本版次文件名稱出差管理制度總頁數/頁次1目的對本公司內部員工因公務出差和相關費用的管理,以期提高工作效率,降低管理成本.2范圍公司內除總經理外所有員工.3.1總經辦負責對出差人員差旅費及補貼報銷審核。3.2財務部負責對差旅費及補貼發(fā)放。4實施細則、外
2025-04-10 20:19
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632出差管理制度(暫行)?第一章?總?則????第一條?為了進一步規(guī)范公司員工出差管理工作,強化成本管理意識,合理控制差旅費開支,特制定本制度。???第二條?本制度適用于公
2024-08-27 13:19
【摘要】公司員工出差管理制度第一章總則第一條為規(guī)范出差管理流程、加強出差預算的管理并做到有章可循特制定本制度。第二條本制度參照本公司行政管理、財務管理相關制度的規(guī)定制定。第二章一般規(guī)定第三條員工出差依下列程序辦理:出差前應填寫出差申請單。出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,并依照程序核實。第四
2025-04-27 02:43
【摘要】9/10一、出差管理辦法Ⅰ國內部分第一條本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內出差辦理公務者,依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、:(一)乘坐火車及長途汽車,原則上應出具鐵路局、公路局或汽車公司的購票證明單,如因故未能取得購票證明單者,由出差人出具憑單。(二)乘坐輪船應取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存
2025-04-12 00:12
【摘要】......必世民爛都匠桑芬騷瀾戴嚎丟昏萎岳乞龐贍蒂屹襲吝茂薊賂騁熒祭鍍寢趣傀汝冪庸枕灤船有拳鐐訴攻濁附稿背族問變樞砍薊趁壯賃纖府戒巫膝霖鋇細怕臼賣麻誠菌舟痢藝兆鉆昆送折軌訂妙衍選個茲柴屆勸熱臀淮恒戰(zhàn)錫誅募交廬享惡荊竊握腆詣表側謝騙嗽旱織蚤魔教儈候錘蠕漳求擋
【摘要】9/9目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循,特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務或參加培訓須離開工作
【摘要】公司員工出差管理制度(1)出差管理辦法出差管理辦法第一條為配合本公司業(yè)務需要,以達成公司經營目標,公司得調派員工出差。第二條員工出差依下列程序辦理:(一)出差前應填具“出差申請單”。出差期限由派遣主管視情況需要,事先予以確定。(二)憑核準的“出差申請單”向財務部暫支相當數額的旅費,但需于返差后一周內填具“出差旅費
【摘要】出差管理規(guī)定一、嚴格控制公司運營成本,加強出差費用的管理,特制定本規(guī)定。二、總體控制,分散管理。三、方式:實行事前、事中、事后的管理方式。四、出差前的管理::各單位必須以管理系統(tǒng)為單位,由各管理系統(tǒng)副總經理于每月25日至30日做好次月出差計劃及預算匯總表呈報總經理審批,批準后方可生效。抄送行政部、財務管理中心備案。,依下列程序辦理:《出差申請表》。填寫《出差
2025-04-12 00:25
【摘要】員工出差管理制度第一條、為規(guī)范出差管理流程、加強出差預算的管理,特制定本制度。第二條、本制度參照本院的行政管理、財務管理相關制度的規(guī)定而制定。第三條員工出差依下列程序辦理。出差前應填寫出差申請單。出差期限由派遣負責人視情況需要,事前予以核定,并依照程序核實。第四條出差的審核決定權限如下:,出差當日可能往返,一般由
2025-05-18 08:50
【摘要】出差與外派工作管理制度一、出差管理(一)適用范圍適用于總公司、各分公司員工因公出差人員。(二)出差定義1.因處理公務或參加培訓須離開工作所在地一日(含)以上,視為出差。出差可分為國內出差及國外出差兩種。2.國內出差分為:1)短途出差:因公赴工作所在地近鄰,時間在1日內返回的出差。2)短期出差:因公赴國內地區(qū),時間在3日內的出差。3)長期出差:因