財(cái)務(wù)人員委派實(shí)施辦法(參考版)
2025-04-10 22:12本頁(yè)面
【正文】 10每項(xiàng)不合格扣4分四、財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行：敢于抵制不合理開支，嚴(yán)格控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，書面反映項(xiàng)目存在的問題5每項(xiàng)不合格扣3分五、項(xiàng)目表現(xiàn)：遵守單位勞力紀(jì)律，遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，工作態(tài)度好，完成單位交給的其他任務(wù)，積極與其他職能部溝通，交流、配合完成工作。三、委派財(cái)務(wù)人員不履行職責(zé)、弄虛作假、營(yíng)私舞弊，以權(quán)謀私、貪污受賄造成總部財(cái)產(chǎn)損失的，不嚴(yán)格遵守總部財(cái)務(wù)規(guī)章制度的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)離崗位、解聘等的處理。二、委派財(cái)務(wù)人員經(jīng)考核成績(jī)顯著，季度考核得分在80分以上，全額發(fā)放崗位績(jī)效工資。三、被委派單位領(lǐng)導(dǎo)人要切實(shí)履行總部賦予的職責(zé)，督促財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，保證本單位財(cái)務(wù)收支活動(dòng)嚴(yán)格按照總部規(guī)章制度進(jìn)行，并對(duì)報(bào)送的財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。第七章 被委派單位的責(zé)任一、被委派單位要支持委派人員工作，為委派人員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，為其開展財(cái)務(wù)工作提供必要的條件，確保被委派人員按規(guī)定行使職權(quán)。 八、總部規(guī)定的其他職責(zé)、職權(quán)。七、委派財(cái)務(wù)人員有權(quán)根據(jù)總部相關(guān)規(guī)定，對(duì)所在單位違反總部有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律的下列行為，予以制止、糾正和拒絕執(zhí)行；對(duì)抵制無效的，有權(quán)向總部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。五、接受所在單位的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同單位各職能部門，做好成本預(yù)算、成本核算和資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等工作，積極支持單位正常的施工生產(chǎn)活動(dòng)，保證合理的、正常的經(jīng)營(yíng)成本支出，為所在單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為總部領(lǐng)導(dǎo)、所在單位當(dāng)家理財(cái)。三、按照經(jīng)總部批準(zhǔn)的單位內(nèi)部會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法及費(fèi)用管理辦法的有關(guān)規(guī)定要求認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的核算出經(jīng)營(yíng)成果；按規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，合理使用資金、正確核算成本，并分析存在的問題，提出改進(jìn)意見。第六章 委派財(cái)務(wù)人員的職責(zé)、職權(quán)一、認(rèn)真貫徹落實(shí)總部財(cái)務(wù)管理制度
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