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正文內(nèi)容

各部門職責及崗位職責1(參考版)

2025-04-10 20:49本頁面
  

【正文】 安全保衛(wèi)崗位職責負責廠區(qū)的安全保安工作;負責公司廠區(qū)內(nèi)外的巡邏工作;負責辦理外來人員及外來車輛的進廠登記手續(xù);負責對公司物品和車輛的進出管制;負責公司的消防工作,對公司消防設(shè)施按規(guī)定進行統(tǒng)一管理,使其始終處于有效狀態(tài);負責監(jiān)督員工的上下班時間;負責全體員工的工裝穿著、工卡佩帶的檢查工作;負責維護員工宿舍正常秩序工作;負責維護和保持值班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作;負責協(xié)助公司處理各種突發(fā)事件。企劃主管崗位職責負責公司自主知識產(chǎn)權(quán)的申請工作;負責相關(guān)政府補貼項目的申報工作;公司大事記文案的整理編寫工作;負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的宣傳方式和組織方案;負責公司大型活動的組織策劃及制定活動的實施細則;負責公司大型活動的攝影攝像工作;負責公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作;負責公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;負責品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負責落實,提升品牌競爭力;1對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范和創(chuàng)意策劃;1負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);1負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。辦公室主任崗位職責辦公室工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,直接處理尚未分清職能的其它公司事務(wù);積極協(xié)助總經(jīng)理做好公司行政管理和業(yè)務(wù)管理制度的制定、實施,并督促、協(xié)調(diào)、配合各部門工作的正常運轉(zhuǎn);部門內(nèi)工作人員日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)督;公司的規(guī)章制度、通知、決定及計劃等文件資料的編寫審核及發(fā)布等;負責制定工作計劃、總結(jié)、報告,負責各部門文件的起草、修改與審核;建立、健全和完善各項規(guī)章制度,確保各項制度、規(guī)定的有效實施,為公司的正常運轉(zhuǎn)提供有效保障;服從上級領(lǐng)導(dǎo),傳達上級指意。清潔工崗位職責負責做好指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;完成日常的清潔工作之后,還應(yīng)當負責做好衛(wèi)生保潔工作,確保安生清潔工作的徹底性;按照打掃時間和打掃順序,認真完成指定區(qū)域的清潔工作;嚴格依照衛(wèi)生清潔的標準開展打掃工作;嚴格遵守公司對于清潔工的工作規(guī)范要求。炊事員崗位職責保證保持整個餐廳的整潔,做到物品擺放整齊有序,各種餐具用完后要清洗干凈,以備下次使用;炒菜過程中,每炒完一道菜應(yīng)洗鍋一次,隨時保持灶臺干凈衛(wèi)生,烹調(diào)工作結(jié)束后,應(yīng)及時將灶臺、地面、炊具清洗干凈,未用完的葷食原料及時放入冰箱內(nèi)保鮮,防止變質(zhì);應(yīng)及時采購食材,確保食材的質(zhì)量;保證飯菜的火候,不得出現(xiàn)加生,不熟的情況,更要防止食物中毒的發(fā)生;應(yīng)做到每天飯菜營養(yǎng)搭配合理,按菜譜精心準備;保證開飯時間,無特殊情況應(yīng)按時開飯,如遇停水、停電等特殊情況導(dǎo)致無法正常開飯時應(yīng)提前通知,并采取其他方式解決;愛護公司器具,做到妥善保管,精心使用,防止用品的損壞和丟失,發(fā)現(xiàn)具器損壞應(yīng)立即上報;監(jiān)督員工用餐情況,杜絕浪費現(xiàn)象。后勤主管崗位職責公司的員工食堂及員工宿舍的管理;做好公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作;公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的管理及基礎(chǔ)建設(shè)項目的驗收、維護工作;制定房屋、下水、門窗等全年維修計劃并及時檢查、監(jiān)督,合理安排維修;負責公司車輛年檢、保險、維護,保養(yǎng)及修理;檢查了解車輛運行情況、協(xié)調(diào)與調(diào)配各部門用車;公司范圍內(nèi)的水電、通訊及網(wǎng)絡(luò)維護工作;公司內(nèi)電器設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作;負責公司辦公用品、廠服等采購及管理,確保后勤工作正常有序開展;完成總經(jīng)理交辦的其他工作。制訂公司培訓(xùn)計劃并負責培訓(xùn)的實施、考核;負責員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理;負責員工關(guān)系管理,與員工進行積極溝通,受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決;負責公司員工的食宿、福利措施及廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理等后勤服務(wù)工作的協(xié)調(diào)與處理;負責公司辦公用品、廠服等采購及管理;1負責公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作;1負責公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作。出納崗位職責負責公司的票據(jù)審核工作,根據(jù)審核無誤的會計憑證,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證,登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬,編制資金收支日表;協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結(jié)算表;負責員工工資核算、稅款的繳納以及費用報銷等工作;根據(jù)公司的實際需要提取、送存及保管現(xiàn)金,確保公司經(jīng)營活動的順利進行;依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等;依照相關(guān)規(guī)定,按時辦理有關(guān)公司稅款的申報繳納等工作;處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。財務(wù)主管崗位職責在財務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司的財務(wù)管理工作;負責公司財務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,進行有效的財務(wù)內(nèi)部控制工作;建立并完善公司的內(nèi)部審計體系及核算與財務(wù)管理方面的規(guī)章制度;定期對公司的經(jīng)營狀況提交階段性的財務(wù)分析報告,并針對相關(guān)問題提出相應(yīng)的財務(wù)改進方案;加強對公司營運資金的管理,增強對庫存產(chǎn)品、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,提高資金的使用效率;指導(dǎo)公司各部門進行財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督整體預(yù)算的具體執(zhí)行;負責審核公司主要的經(jīng)濟合同,監(jiān)督和管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算工作;部門內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作。技術(shù)員崗位職責在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下完成對研發(fā)信息的收集分析、新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計等工作,提高公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計能力;收集國內(nèi)外的同行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的相關(guān)信息,并進行分析和研究;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展項目研發(fā)工作,編制相應(yīng)的產(chǎn)品文件資料;協(xié)助生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品的試生產(chǎn),參與處理試生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的狀況或問題;參與制作樣品,并對樣品的性能和技術(shù)指標進行測試和驗證;做好產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計資料的整理歸檔工作,嚴守公司技術(shù)機密,杜絕出現(xiàn)技術(shù)資料流失的情況;部門主管布置的其他工作任務(wù)。產(chǎn)品技術(shù)標準、技術(shù)參數(shù)、工藝圖紙、工藝定額、材料消耗定額、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文件的制定和管理;對生產(chǎn)車間進行必要的技術(shù)指導(dǎo),并進行工藝技術(shù)上的監(jiān)控,處理有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋,確保生產(chǎn)的正常進行;1完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項工作。1建立銷售記錄,注意收集售出產(chǎn)品的不良反應(yīng)情況,一旦發(fā)現(xiàn)及時上報,必要時能及時全部追回;1如發(fā)現(xiàn)售出的產(chǎn)品有不合格的,應(yīng)立即追回,做好售出服務(wù)工作;負責公司電子商務(wù)相關(guān)工作。銷售內(nèi)勤崗位職責協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理、協(xié)調(diào)、備案公司產(chǎn)品電話咨詢、客戶投訴。銷售經(jīng)理崗位職責銷售經(jīng)理負責管理公司的銷售部工作,領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成公司的銷售計劃和目標;熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況,了解國內(nèi)外市場的變化及動態(tài)走勢;根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;負責制訂企業(yè)的年度銷售計劃與銷售政策,并監(jiān)督方案的執(zhí)行實施;負責收集與分析競爭對手的市場信息,研究同行業(yè)的競爭環(huán)境,提出預(yù)期的市場需求報告,對產(chǎn)品目標與產(chǎn)品改進規(guī)劃提供合理化的建議;組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),通過多種手段開拓目標市場,完成銷售任務(wù);與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作,市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進行及時、妥善的處理;組織編制銷售費用預(yù)算,對銷售費用的使用進行控制和管理,每月向總經(jīng)理報送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報送銷售成本分析報告;主持和指導(dǎo)進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè);部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。銷售部職責銷售部在市場副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責公司產(chǎn)品的銷售管理工作。采購部主管崗位職責負責采購部的日常管理工作;認真做好公司所需的物資材料的采購工作,努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標,確保公司各項工作的順利開展;熟悉物資的采購業(yè)務(wù)及其流程,了解企業(yè)所需物資的市場供應(yīng)情況;依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略;審核公司各部門的采購計劃,統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作;組織編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、整體采購計劃等,指導(dǎo)監(jiān)督各項采購計劃的具體執(zhí)行,確保公司采購計劃順利達成;指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動,確保公司的采購計劃順利完成;組織制定并監(jiān)督實施公司的采購預(yù)算,控制采購成本;指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā),妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系;建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。 勤跑:對供應(yīng)商及供貨企業(yè)要勤跑,以便于切實掌握物品材料的第一手信息;216。 勤聽:有材料方面的信息要多聽,從中盡可能多的了解貨源情況;216。216。 比較質(zhì)量的好壞,注重性價比;216。216。采購過程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情況時,必須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準后方可進行;216。 保證需要:在采購計劃下達后,依照使用時間的要求,及時將需采購物品采購入庫,確保生產(chǎn)工作的順利開展;216。對于符合公司要求的,方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合作;建立供應(yīng)商檔案。同時通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作,避免出現(xiàn)混淆;依照崗位規(guī)范要求認真、準確、務(wù)實的填寫相關(guān)表單,力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠;認真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。對于檢驗結(jié)果符合要求的,安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù);檢驗結(jié)果如不符合要求的,將不予辦理入庫手續(xù)并及時通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作;積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作,及時
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