北京某某投資管理公司員工考核管理辦法(參考版)

【摘要】北京XX投資管理有限公司員工考核辦法一、總　則　　為客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效，使企業(yè)對(duì)員工的使用、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、淘汰有所依據(jù)，特制定本辦法。（一）本公司對(duì)員工的考核遵循以下原則1．公開(kāi)?？己藘?nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序以及考核結(jié)果都向員工公開(kāi)。接受員工監(jiān)督。2．提倡效率，兼顧公平。3．側(cè)重績(jī)效，兼顧素質(zhì)與能力。（三）考核分為季度、年

2025-04-10 20:42

北京某置業(yè)公司員工考核管理辦法(參考版)

【摘要】北京xx置業(yè)公司員工考核管理辦法目錄第一章總則................................................................................................................1第二章考核組織和管理........................

2025-01-20 22:39

北京某公司員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】北京XX股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求，保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施，營(yíng)造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍，特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于：通過(guò)多種形式的培訓(xùn)，使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要和現(xiàn)代科技、管理的進(jìn)步，適時(shí)地對(duì)員工進(jìn)行更新

2025-04-19 06:50

北京某公司員工福利管理辦法(參考版)

【摘要】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系，以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)員工的目的，特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)法定

2025-04-15 01:57

北京某公司員工培訓(xùn)體系管理辦法(參考版)

【摘要】17/19人力資源管理制度員工培訓(xùn)管理辦法北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求，保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施，營(yíng)造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍，特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于：通過(guò)多種形式的培訓(xùn)，使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技

2025-04-19 06:50

某某投資管理公司員工考核表(參考版)

【摘要】北京XX投資管理有限公司員工考核用表北京多星企業(yè)管理咨詢(xún)公司二〇〇一年八月考核表（管理人員用）姓名：部門(mén)：崗位：考核時(shí)間：年月日項(xiàng)目考核內(nèi)容自評(píng)得分初評(píng)得分復(fù)審得分優(yōu)秀良好一般較差特差工作績(jī)效最高分3025201510

2025-07-03 22:15

北京某公司績(jī)效考核管理辦法(參考版)

【摘要】1/53A)i.北京公交房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司1/53B)目錄c)第一章總則..........................................................................2第二章考核組織管理.....

2025-04-15 01:57

水電公司員工考核管理辦法(參考版)

【摘要】58/60大朝山水電有限責(zé)任公司公司員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零XX年X月目錄第一章總則 1第二章考核方法 1第三章季度考核 5第四章年度考核 7第五章申訴及其處理 9第六章附則 9附件一季度考核流程圖 11附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 12附件三

2025-04-20 23:03

xx公司員工考核管理辦法(參考版)

【摘要】員工考核管理辦法XX管理公司二零零一年九月目錄第一章總則.....................................................................................................1第二章

2025-05-31 13:56

某公司員工考核管理辦法(參考版)

【摘要】ZZ員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年九月目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 2附件三考核指標(biāo)評(píng)定表 2附件四考核統(tǒng)計(jì)表 2

2025-04-19 00:42

xx公司員工考核管理辦法(參考版)

【摘要】員工考核管理辦法XX管理公司二零零一年九月目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 2附件三考核指標(biāo)評(píng)定表 2附件四考核統(tǒng)計(jì)表 2附件五考

2025-04-17 12:16

北京某股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】人力資源管理制度員工培訓(xùn)管理辦法17/18北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法總則第一條為提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展對(duì)人才素質(zhì)的需求，保障員工培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施，營(yíng)造良好的“學(xué)習(xí)型組織”氛圍，特制定本管理辦法。第二條員工培訓(xùn)的任務(wù)在于：通過(guò)多種形式的培訓(xùn)，使員工達(dá)到本崗位工作所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能方面的

2025-04-20 08:17

北京首信公司員工培訓(xùn)管理辦法(參考版)

【摘要】人力資源管理制度擬制：人力資源部審核：朱子慕日期：2002年8月15日批準(zhǔn)：楊廉斯日期：2002年8月15日目錄員工培訓(xùn)管理辦法 117/19北京首信股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則

2025-04-19 07:46

北京公司員工考勤休假管理辦法(參考版)

【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行，提高員工的工作效率，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核，休假類(lèi)型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員

2025-04-10 20:41

北京zz房地產(chǎn)公司員工考核管理辦法(參考版)

【摘要】ZZ員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年九月目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 2附件三考核指標(biāo)評(píng)定表 2附件四考核統(tǒng)計(jì)表 2

2025-04-20 07:57

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