【正文】 各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。季度考評(píng)按應(yīng)得分的90％打分；年度考評(píng)時(shí)由安委會(huì)上報(bào)被考核部門年度考核得分和部門安全考核情況，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)季度目標(biāo)計(jì)劃和實(shí)際完成值，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，全年經(jīng)營(yíng)工作結(jié)束后再作綜合評(píng)價(jià)。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)季度目標(biāo)計(jì)劃和實(shí)際完成值，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，全年經(jīng)營(yíng)工作結(jié)束后再作綜合評(píng)價(jià)。對(duì)每季度發(fā)生的客戶投訴都須進(jìn)行及時(shí)的考評(píng)，年終再進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。各部門在季度、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。季度考評(píng)按應(yīng)得分的90％打分；年度考評(píng)時(shí)由安委會(huì)上報(bào)被考核部門年度考核得分和部門安全考核情況，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部和集團(tuán)總裁對(duì)所投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，年終再進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)季度目標(biāo)計(jì)劃和實(shí)際完成值，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，全年經(jīng)營(yíng)工作結(jié)束后再作綜合評(píng)價(jià)。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)季度目標(biāo)計(jì)劃和實(shí)際完成值，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，全年經(jīng)營(yíng)工作結(jié)束后再作綜合評(píng)價(jià)。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。季度考評(píng)按應(yīng)得分的90％打分；年度考評(píng)時(shí)由安委會(huì)上報(bào)被考核部門年度考核得分和部門安全考核情況，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每季度根據(jù)使用部門的反饋和綜合生產(chǎn)管理部的考核記錄進(jìn)行考評(píng)，年終再進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。對(duì)每季度房屋管理、綠化管理和衛(wèi)生管理工作都須進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督考評(píng)，年終再進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。對(duì)每季度發(fā)生的客戶投訴都須進(jìn)行及時(shí)的考評(píng)，年終再進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。季度考評(píng)按應(yīng)得分的90％打分；年度考評(píng)時(shí)由安委會(huì)上報(bào)被考核部門年度考核得分和部門安全考核情況，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。全年烤煙生產(chǎn)工作結(jié)束后，根據(jù)復(fù)烤環(huán)節(jié)挑選分級(jí)、入庫(kù)成品和在線工藝質(zhì)量抽檢綜合質(zhì)量得分，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)。全年烤煙生產(chǎn)工作結(jié)束后，根據(jù)省內(nèi)外復(fù)烤出片率綜合考核的結(jié)果，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)。全年烤煙省內(nèi)外工商交接工作完成后，根據(jù)綜合等級(jí)合格率的實(shí)際值，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。全年工作結(jié)束后，根據(jù)自制配件實(shí)際完成情況結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)。對(duì)每季度庫(kù)存資金占用進(jìn)行當(dāng)季的考評(píng)兌現(xiàn)，年終再根據(jù)全年實(shí)際值進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)每季度發(fā)生的輔料、機(jī)配物資采購(gòu)合格率都進(jìn)行考評(píng)兌現(xiàn)，年終再進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)使用部門的反饋和綜合生產(chǎn)管理部的考核記錄，對(duì)每季度的物資供應(yīng)保障情況進(jìn)行考評(píng)，年終再進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。季度考評(píng)按應(yīng)得分的90％打分；年度考評(píng)時(shí)由安委會(huì)上報(bào)被考核部門年度考核得分和部門安全考核情況，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。年度考評(píng)時(shí)由工程技術(shù)部上報(bào)被考核部門年度考核得分和設(shè)備管理考核情況，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。4設(shè)備管理適用于年度考評(píng)。3產(chǎn)品質(zhì)量適用于季度和年度考評(píng)。2卷煙單箱標(biāo)準(zhǔn)成本完成率適用于年度考評(píng)。大理、楚雄卷煙廠關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考評(píng)說(shuō)明序號(hào)指標(biāo)名稱考評(píng)說(shuō)明1卷煙生產(chǎn)計(jì)劃滿足率適用于季度和年度考評(píng)。5管理（工作）創(chuàng)新 適用于季度和年度考評(píng)。4安全、環(huán)境管理適用于年度考評(píng)。季度考評(píng)按應(yīng)得分的90％打分。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)每季度技術(shù)中心對(duì)生產(chǎn)一、二部卷煙包裝與卷制質(zhì)量抽檢考核結(jié)果進(jìn)行考評(píng)，年終再進(jìn)行全年考核匯總結(jié)果的評(píng)價(jià)。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)生產(chǎn)一、二部每季度卷煙煙用物資消耗的實(shí)際完成值，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，年終再根據(jù)全年平均完成值進(jìn)行評(píng)價(jià)。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)本季集團(tuán)聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)管理工作完成情況進(jìn)行考評(píng)，年終再進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)技術(shù)中心和生產(chǎn)制造部門的考核和反饋情況，對(duì)嘴棒供應(yīng)工作進(jìn)行考評(píng)，年終再進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)技術(shù)中心提供的質(zhì)量考核報(bào)告進(jìn)行考評(píng)，年終進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)營(yíng)銷中心的反饋和日?？己擞涗涍M(jìn)行考評(píng)，年終再根據(jù)全年完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)綜合生產(chǎn)管理部提供的能源供應(yīng)質(zhì)量報(bào)告進(jìn)行考評(píng)，年終進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)。每季度對(duì)發(fā)生的各類責(zé)任事故須進(jìn)行當(dāng)季的考核兌現(xiàn)，年終再對(duì)全年發(fā)生的各類責(zé)任事故進(jìn)行匯總考評(píng)。每季度生產(chǎn)結(jié)束后經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)“電汽比”、“煤汽比”和“水汽比”三項(xiàng)指標(biāo)當(dāng)季的實(shí)際完成值，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，年終再作綜合指標(biāo)完成值的評(píng)價(jià)。季度考評(píng)按應(yīng)得分的90％打分；年度考評(píng)時(shí)由安委會(huì)上報(bào)被考核部門年度考核得分和部門安全考核情況，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。全年工作結(jié)束后經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各級(jí)考核部門對(duì)相關(guān)內(nèi)容的檢查結(jié)果進(jìn)行考評(píng)。全年工作結(jié)束后經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各級(jí)考核部門對(duì)相關(guān)內(nèi)容的檢測(cè)考核結(jié)果進(jìn)行考評(píng)。全年工作結(jié)束后經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各級(jí)考核部門對(duì)集團(tuán)污染排放和危險(xiǎn)固體廢棄物環(huán)保處理的考核情況，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)。凡在本季度內(nèi)發(fā)生的各類火災(zāi)、輕重傷、重特大責(zé)任交通等事故必須在當(dāng)季予以考評(píng)兌現(xiàn)，年終再根據(jù)綜合考核情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。集團(tuán)辦公室須在每個(gè)季度均有針對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品形象宣傳的各類宣傳策劃方案，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)計(jì)劃和實(shí)施情況進(jìn)行考評(píng)。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)其他相關(guān)部門和對(duì)口單位的反饋，以及對(duì)辦公室相關(guān)工作的考核記錄進(jìn)行核實(shí)考評(píng)，年終再作綜合評(píng)價(jià)。由經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求對(duì)辦公室的完成情況進(jìn)行考評(píng)。每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見和考核記錄進(jìn)行考評(píng)，年終再作匯總評(píng)價(jià)。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。人力資源部對(duì)集團(tuán)生產(chǎn)管理勞動(dòng)用工的合理安排承擔(dān)監(jiān)督管理的職責(zé)，年終由經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)實(shí)際完成值進(jìn)行考評(píng)。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)合理性和計(jì)劃的完成情況，對(duì)每季度的培訓(xùn)工作進(jìn)行考評(píng)，年終再對(duì)培訓(xùn)的總體成效進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3員工培訓(xùn)適用于季度和年度考評(píng)。人力資源部須對(duì)各部門員工崗位績(jī)效評(píng)價(jià)工作進(jìn)行及時(shí)有效的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，承擔(dān)推動(dòng)部門工作的職責(zé)。全年管理工作結(jié)束后，由集團(tuán)總裁和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部對(duì)人力資源部制定的集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以及各級(jí)規(guī)劃的完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)。各部門在每季、年度工作結(jié)束后，在規(guī)定日期前上報(bào)部門管理工作情況總結(jié)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)各部門管理工作開展情況進(jìn)行考評(píng)打分。季度考評(píng)按應(yīng)得分的90％打分；年度考評(píng)時(shí)由安委會(huì)上報(bào)被考核部門年度考核得分和部門安全考核情況，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。年度考評(píng)時(shí)由工程技術(shù)部上報(bào)被考核部門年度考核得分和設(shè)備管理考核情況，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。3設(shè)備管理適用于年度考評(píng)。2信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持適用于季度和年度考評(píng)。工程技術(shù)部關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考評(píng)說(shuō)明序號(hào)指標(biāo)名稱考評(píng)說(shuō)明1工程項(xiàng)目管理適用于季度和年度考評(píng)。6管理（工作）創(chuàng)新 適用于季度和年度考評(píng)。5科技創(chuàng)新適用于年度考評(píng)。4產(chǎn)品配方成本與維護(hù)適用于年度考評(píng)。3產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)適用于季度和年度考評(píng)。2卷煙質(zhì)量抽檢合格率適用于季度和年度考評(píng)。技術(shù)中心關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考評(píng)說(shuō)明序號(hào)指標(biāo)名稱考評(píng)說(shuō)明1重點(diǎn)品牌銷售量適用于季度