公司保密管理制度(參考版)
2025-04-10 20:17本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)參考。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。第36條 本規(guī)定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。第7章 附則第34條 本制度由行政部負(fù)責(zé)制定，總經(jīng)理審閱后報董事會批準(zhǔn)。第32條 利用職權(quán)強制他人違反本制度者，公司將給予開除處理，并處以 元以上的罰款。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。4．未征得公司同意或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2．員工離開公司時，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。2．保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5．會議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。3．會務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會人員簽到及材料發(fā)放登記工作。第28條 會議1．所有重要會議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。4．保密部門的對外材料交流應(yīng)由保密員操作。2．各部門需指定兼職保密員，從而加強保密工作。3．客人到公司參觀時，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。第26條 客人活動范圍1．保安部應(yīng)加強保密意識，無關(guān)人員不得在機要部門出入。6．不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。4．秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開，按等級、期限加強保護。2．借閱文件時應(yīng)填寫“申請借閱單”，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。2．保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔管理。3．保密傳真件的收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。第23條 傳真件1．傳遞保密文件時，不得通過公用傳真機。5．復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。3．復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。第21條 文件復(fù)印1．原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。6．公司禁止員工在工作期間登
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