技能真的可以培訓(xùn)嗎(參考版)
2025-04-04 23:45本頁面
【正文】 2 / 2。這樣做本來也無可厚非，但培訓(xùn)內(nèi)容（知識）的針對性、用于實踐的可能性將會大打折扣，這也是目前大多數(shù)企業(yè)培訓(xùn)績效不彰的原因所在。知識不是生產(chǎn)力，知識的運用才有生產(chǎn)力，舍去C到D有點得不償失。企業(yè)培訓(xùn)的精髓在于技能的復(fù)制和傳承。而學(xué)員的直屬上司有沒有鼓勵或提供、創(chuàng)造條件，讓學(xué)員能夠去實施，這是關(guān)鍵。本過程雖然是在講知識傳播，但并不是說就不要搭配實物或進(jìn)行示范或邊示范邊講解。
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