職業(yè)能力傾向之數(shù)字能力測試(參考版)

【摘要】測驗2數(shù)字能力——測驗說明請看下面的例子，每一個問題后邊有四個備選答案和一個未知選項“？”。請將正確的答案圈出，如果沒有給出正確的答案，就選“？”請看下面的例題。第一個已經(jīng)做出了正確的答案。1.5＋5＝8119122.12－6＝5768？3.5×5＝23242526？4.30

2025-03-28 07:25

職業(yè)能力傾向之數(shù)字推理測試(參考版)

【摘要】測驗6數(shù)字推理——測驗說明請看下面的例題。每一序列數(shù)字的后面跟著一個問號，這個問號位置的數(shù)字應(yīng)該是什么呢？這些數(shù)字序列具有某種規(guī)律。你的任務(wù)是，在問號右面的數(shù)字序列中找到適合填寫在問號位置的數(shù)字，并選出正確的答案。在第一個例題中（1，4，7，10，13，16，19，？），每一個數(shù)字比前面的數(shù)字大3，因此問號位置的數(shù)字應(yīng)該比19大3，19加3是22，因此，備選答案的22就被選中

2025-03-28 07:24

職業(yè)能力傾向測試(參考版)

【摘要】職業(yè)能力傾向測試一般學(xué)習能力傾向測評項目強較強一般較弱弱12345快而容易的學(xué)習新的內(nèi)容?????快而正確的解決數(shù)學(xué)題目?????你的學(xué)習成績總處于

2025-03-28 07:25

職業(yè)能力傾向之空間想象(參考版)

【摘要】測驗5空間想象——測驗說明在下面所搭的積木中，所有方塊的型號、大小和形狀都一樣。現(xiàn)在是要找出每塊標記有字母的方塊與多少其它的方塊挨著，然后在右面的備答案中做出選擇。請看第一堆積木，方塊A與2塊積木相接——一個在上一個在下。因此就應(yīng)該在右面A字母后的備選答案中選擇2。注意A與D方塊僅僅有一條邊線相接，我們不計算在內(nèi)。我們只計算上、下、前、后、左、右、頂、低相接的方塊。請看方塊B，可

2025-06-26 16:53

行政職業(yè)能力傾向測試(參考版)

【摘要】010920210110B1行政職業(yè)能力傾向測試AdministrativeAptitudeTest(AAT)010920210110B2?我國公務(wù)員的產(chǎn)生渠道?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員、處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員?目前主要是選舉產(chǎn)生或民主推薦、上級任命產(chǎn)生。隨著人事改革的深入發(fā)展，公務(wù)員制度的逐漸完善，一

2025-05-16 15:08

職業(yè)能力傾向之言語推理測試(參考版)

【摘要】測驗7言語推理——測驗說明請看下面的例題。題目由一組事實和一組結(jié)論兩大部分組成。當你看過所有的事實后，再看每一個結(jié)論。根據(jù)給出的這一組事實，你可以推斷結(jié)論是正確、錯誤，還是無法判斷。如果你認為結(jié)論是正確的就選擇“對”，如果錯誤的就選擇“錯，如果不確定就選擇“？”。在下面的例子中，在事實部分的陳述中講道，老張是一個焊接工，B公司沒有焊接工。老張就不會在B公司工作，因為該公司沒有

2025-03-28 07:25

職業(yè)能力傾向之言語流暢測試(參考版)

【摘要】測驗8言語流暢性——測驗說明這是一個測量你對詞的反應(yīng)的測驗。給你一個字，在規(guī)定的5分鐘時間之內(nèi)，盡可能多的寫出包含這個字的詞。你可以寫任何詞，只要包含給出的字就行。作為練習，假設(shè)現(xiàn)在給出的字是“好”，你可能書寫如下。請把剩余的兩個空也填寫出來。不要擔心寫得字跡是否潦草，要的是盡可能地快寫，能夠辨認就可以。1．好人2．很好

2025-03-29 03:30

職業(yè)能力傾向之視覺速度和準確性測試(參考版)

【摘要】測驗4視覺速度和準確性——測驗說明請看下面的配對數(shù)字。第一對數(shù)字是792和792，是一樣的，因此應(yīng)該在右面的選項中選擇“是”；第二對數(shù)字是6122和6123，它們不一樣，因此應(yīng)該選擇答案“否”。接下來的一對是$898和$898，答案選擇“是”；,10答案選擇的是“否”，因為前面的是點后面的是逗號?，F(xiàn)在請練習做余下的四個題目。792792否612361

2025-03-28 07:25

職業(yè)能力傾向之操作速度與準確性測試(參考版)

【摘要】測驗9操作速度與準確性——測驗說明這是一個對于迅速而準確移動手的能力的測驗。當測驗者給出信號時，請在5分鐘之內(nèi)用筆在“○”內(nèi)打點。做的越快越好，打的點不能觸及“○”的邊緣。打點時不必用力，但要保證能夠看清楚。請在下面給出的○中練習，直到要求翻過這一頁?！稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹稹?/span>

2025-03-28 07:24

行政職業(yè)能力傾向測試模擬試卷(參考版)

【摘要】最新行政職業(yè)能力傾向測試模擬試卷　　第一部分數(shù)量關(guān)系(共15題，參考時限15分鐘)　　本部分包括兩種類型的試題：　　一、數(shù)字推理：給你一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察數(shù)列的排列規(guī)律，然后從四個選項中選擇你認為最合理的一項，來填補空缺項。例題略?！　≌堥_始答題：　　112131(A)　　　　171731(C)71(49+22

2025-06-10 22:09

行政職業(yè)能力傾向測試模擬試卷(參考版)

【摘要】最新行政職業(yè)能力傾向測試模擬試卷第一部分數(shù)量關(guān)系(共15題，參考時限15分鐘)本部分包括兩種類型的試題：一、數(shù)字推理：給你一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察數(shù)列的排列規(guī)律，然后從四個選項中選擇你認為最合理的一項，來填補空缺項。例題略。請開始答題：112131(A)1

2025-08-04 16:09

職業(yè)能力傾向測驗(參考版)

【摘要】職業(yè)能力傾向測驗——數(shù)量關(guān)系輔導(dǎo)講義數(shù)量關(guān)系主要是考查應(yīng)試者對數(shù)量關(guān)系的理解,其主要有兩大題型，一是數(shù)字推理，二是數(shù)學(xué)運算。數(shù)字推理主要是考察應(yīng)試者對數(shù)字和運算的敏感程度。本質(zhì)上來看，是考察是考生對出題考官的出題思路的把握，因為在數(shù)字推理中的規(guī)律并非“客觀規(guī)律”，而是出題考官的“主觀規(guī)律”，也就是說，在備考過程中，不能僅從數(shù)字本身進行思考，還必須深入地理解出題者的思路與規(guī)律。數(shù)學(xué)

2025-05-19 07:18

職業(yè)能力傾向測試圖形邏輯推理(參考版)

【摘要】圖形推理真題解析444道圖形推理題型分析與解題技巧：1、題型圖形推理主要4個題型，１個是先給４個圖形，找符合規(guī)律的圖形，２是先給圖形3個圖片，推理右側(cè)以給圖形兩個后面的第３個，３是圖形折疊，4是九宮圖。2、思考、出發(fā)點素”就是元素。從一般意義上講，任何圖形都是由元素組成的。但是圖形推理中的元素不是泛義的元素，而是指有著某種特征的圖形的組成元素。圖形推理中的元素，是在給出的

2025-03-28 07:25

職業(yè)能力傾向簡易測評表(參考版)

【摘要】(一)一般學(xué)習能力傾向(G)1．快而容易地學(xué)習新內(nèi)容強1較強2一般3較弱4弱52．快而正確地解數(shù)學(xué)題3．你的學(xué)習成績4．對課文的字、詞、段落篇章的理解、分析和綜合能力5．對學(xué)習過的知識的記憶能力(二)言語能力傾向(V)強l較強2一般3較弱4弱51

2025-07-04 00:21

職業(yè)能力傾向自評測驗(參考版)

【摘要】職業(yè)能力傾向(自評)測驗指導(dǎo)語：普通能力傾向成套測驗（generalaptitudetestbattery,簡稱GATB）,最初是美國勞工部隊從1934年利用了10多年時間研究制定的。它是對許多職業(yè)群同時檢查各自的不適合者的一種成套測驗。由于這套測驗在許多國家被廣泛使用，因而倍受推崇。后來，日本勞動省將GATB進行了日本版的標準化，制定成《一般職業(yè)適應(yīng)性檢查》（1969年訂版）。

2025-08-08 15:59

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職業(yè)能力傾向之數(shù)字能力測試(專業(yè)版)

職業(yè)能力傾向之數(shù)字能力測試(留存版)