【摘要】提問:1、新課改與新課程標準的價值取向是什么? 回答:新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執(zhí)行者,要求教師創(chuàng)造出班級氣氛、創(chuàng)造出某種學習環(huán)境、設計相應教學活動并表達自己的教育理念等等?! √釂枺?、為什么學生會偏科? 回答:學生偏科有很多因素,專家認為興趣、態(tài)度是最主要的。你有心去學一門功課,無論周圍有什么影響你,你都可以堅持下去。興趣也是主要的,但只有你有這
2025-03-28 07:21
【摘要】教師招聘面試、試講制勝10招摘要: 1、作為老師,信心和責任心是第一位的。記住一點,你擔心的別人也擔心,所以不需要有壓力。相信自己,別人才能相信你?! ?、打動那些對你有好動感的評委!沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人,... 1、作為老師,信心和責任心是第一位的。記住一點,你擔心的別人也擔心,所以不需要有壓力。相信自己,別人才能相信你?! ?、打動那些對
2025-03-29 03:25
【摘要】1、“你有什么業(yè)余愛好?”2、“你的座右銘是什么?”讀萬卷書行萬里路3、“對教師工作,你有哪些可預見的困難?”“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的?!?、“在教學中,出現(xiàn)與領導意見不一致,你將怎么辦?”1“我會給領導以必要的解釋和提醒,在這
【摘要】1、結構化面試中常見的問題回答思路問題一:“請你自我介紹一下”思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害,不談無關、無用的內容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二:“談談你的家庭情況”思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的
【摘要】教師招聘結構化面試題目及答案(綜合分析類)綜合分析類1、為什么學生會偏科?【參考大難】學生偏科有很多原因,我想從以下三點進行分析:第一,興趣。興趣是最好的老師,一個學生如果比較喜歡哪門學科,就會比較專注那門學科,就會投入比較多的精力和實踐,因此興趣往往使學生偏科;第二,老師。學生在課堂學習過程中的努力程度往往受到老師的個人魅力和課堂教學方式方法等方面的影響,如果一個學生喜歡一
2025-06-27 13:51
【摘要】教師招聘考試中常見的結構化面試試題一組:1、你怎么理解為人師表?一、要有健全的人格著名教育心理家錢頻先生說“人格健全的教師能在教室里制造出一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如坐春風,輕松無比。反之則如坐針氈,痛苦無比”。錢頻先生的這番話充分說明了教師人格的重要性,實際上在我們現(xiàn)實的工作和生活中,品行修養(yǎng)是關系事業(yè)成敗的關鍵因素,教育是這樣,其它的工作也是這樣。教師的工作是有
【摘要】教師結構化面試試題匯總一,自我認知類?1教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里?【參考答案】:首先,我十分熱愛教師這個寫滿奉獻、充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),這里有可愛的孩子,令人敬佩的同事,他們是人生路上不可磨滅的一筆。教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師。盡管在物質上是貧
2025-03-29 03:27
【摘要】教師結構化面試試題匯總自我認知類(1-26)?1教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個行業(yè)?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什么?你覺得做教師的偉大之處在哪里??【參考答案】:首先,我十分熱愛教師這個寫滿奉獻、充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),這里有可愛的孩子,令人敬佩的同事,他們是人生路上不可磨滅的一筆。教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程
【摘要】教師資格證結構化面試試題1德育是素質教育的重要方面,逐漸被學校和家長重視。作為老師你認為如何開展德育工作?2班上一位學生長相丑陋,同學嘲笑他,任課老師也不喜歡他,你怎么辦?3如果一個學生由于父母離異變得性格孤僻,很少參加集體活動,作為班主任你怎么幫助他?4有一天,一位學生在課堂上提了一個問題,但是你一時無法解答。此時,你將如何應對?5有人說教學是一門技術,也有說是一門藝術
【摘要】第一篇:結構化面試試題 結構化面試試題 (權重10) 考核要點:語言表達能力得分語言組織條理性得分個人儀容儀表得分 (權重10) ,是自己選擇的還是家人選擇的考核要點:思維獨立性得分按興趣或...
2024-10-15 12:40
【摘要】教師招聘結構化面試題目答案大全 1、同樣是小學三年級的學生,在作文中都表達了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是:“胸無大志,真沒出息!”一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!”請你對兩位老師的評語分別做出評價?! 緟⒖即鸢浮匡@然第二位老師的評價更合適。第一位老師的評價不僅傷害了學生的自尊心,同時也給學生灌輸了這樣的思想,“工作有尊貴和卑賤之分”,
2025-07-01 20:54
【摘要】第一篇:教師公開招聘考試結構化面試試題 教師公開招聘考試結構化面試試題 一、自我介紹 一般先讓應聘者作自我介紹,著重說明自己的優(yōu)勢,時間大約2—3分鐘。通過這一程序,招聘者旨在了解應聘者的學習成...
2024-11-16 22:28
【摘要】 《結構化面試試題》簡介: 一、語言表達能力題目1:請用一分鐘簡要介紹一下你的個人簡歷和家庭情況。題目2:談談你過去學習或工作最 《結構化面試試題》正文開始一、語言表達能力 題目1:請用一分鐘簡要介紹一下你的個人簡歷和家庭情況?! ☆}目2:談談你過去學習或工作最滿意的一件事?! 《?、計劃組織協(xié)調能力 測試目的:測試被試者的計劃組織協(xié)調能
2025-03-29 03:19
【摘要】1、結構化面試中常見的評委現(xiàn)場隨意提問問題回答思路問題一:“請你自我介紹一下”思路:1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害,不談無關、無用的內容。5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二:“談談你的家庭情況”思路:1、況對于了解應聘者的性格、觀念
2025-01-21 06:27